123 Bewertungen von Bewerbern
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist wirklich interessant, wie unfassbar lange man für eine Rückmeldung warten muss, um eine Zu-oder Absage zu erhalten, was auch ziemlich unverschämt ist. 2 Monate für eine Absage, im Ernst? Wie schlecht ist bitte die HR Abteilung
Wer die Zeit seiner Bewerber respektiert sollte auch zeitnah absagen wenn sich nach dem Gespräch für einen anderen Kandidaten entschieden wurde. Auch Bewerber haben Fristen wie Kündigungsfristen einzuhalten, und es ist bedauerlich wenn ein angenehmes Bewerbungserlebnis durch nicht erfolgte Kommunikation nach dem Bewerbungsgespräch entwertet wird. Wenn es nicht einmal für eine Standard-Formulierung wie "Leider dauert es länger" ausreicht kann das Interesse an den Kandidaten nicht groß sein.
So nicht weiter zu empfehlen.
Das Recruitmentsysten sollte mal überarbeitet werden und lernen mit potenziellen Bewerbern besser um zugehen. - Fachkräftemangel!
Man gibt sich so viel Mühe, um eine gute Bewerbung zu schreiben und letztendlich bekommt man nicht mal eine Rückmeldung. Daran sollte Olympus echt arbeiten. Es kann nicht so schwer sein zumindest einen Standart Text zu schreiben, statt die Bewerber monatelang warten zu lassen.
Es ist wichtig, dass Bewerber eine klare Rückmeldung erhalten, damit sie wissen, wo sie in Ihrem Auswahlprozess stehen. Dies ist nicht nur eine Frage der Höflichkeit, sondern auch der Wertschätzung gegenüber den Bewerbern, die Zeit und Energie in den Bewerbungsprozess investieren.
Bitte an Absprache/Zusagen halten. Wenn man im Gespräch für in ca. 3 Wochen einen Anruf aus der HR zugesagt bekommt, aber dann nach knapp 9 Wochen vom Headhunter und nicht vom Unternehmen selbst die Absage mitgeteilt bekommt, ist das nicht wertschätzend!
Feedback geben, Wertschätzung zeigen,
klare Anforderungen der Stelle beschreiben.
Es fand ein angenehmes 1. Gespräch statt. Bis zu diesem Punkt war es ein sehr guter Bewerbungsprozess. Jedoch kam nach mehrmaliger Nachfrage innerhalb von 2 Monaten keine Rückmeldung. Nicht mal eine Standardschreiben
Das habe ich noch nicht erlebt. Trotz Vorstellungsgespräch keinerlei Feedback und Antworten auf meine Rückfragen (telefonisch nur Mailbox ohne Rückruf). Ich rate stark von Bewerbungen ab.
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