324 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
298 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr strukturiertes Onboarding, angenehme Kultur, tolle Kolleginnen und Kollegen, spannende zukunftsgerichtete Themen, Offenheit für Neues, gleichzeitig eine sinnhafte Aufgabe, top Benefits - kommt zu OGE ;-)
Offenes Miteinander, es wird größtenteils geduzt, warmes Willkommen
Sehr gute Homeoffice-Regelung, flexibles Arbeiten möglich
Viele Informationskanäle, Live-Formate und moderne Medien
Angenehme Atmosphäre
Nichts
Keine
Mehr Personal wäre nicht verkehrt.
Arbeitgeber geht immer wenn möglich auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmer ein.
Man ist stets bemüht den Arbeitnehmer weiterzubilden. Hut ab !
Bis dato immer offen,ehrlich und fair ! Das erwartet man von einem Vorgesetzten.
Die kom. Kann immer besser sein. Die ist aber bereits auf sehr hohem Niveau.
Das auf alles geachtet wird
Nichts
Wüsste ich jetzt nicht was besser gemacht werden kann
Sehr angenehme und lockere Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung
Viele Initiativen zur Förderung von Gesundheit, gemeinnützigen Organisationen und Umweltvorhaben
Umfangreiches Budget für Weiterbildungen und Schulungen sowie Weiterbildungscampus
Immer offene Türen und gemeinsame Aktivitäten
Klares Aufzeigen von Karriere-Möglichkeiten und Raum zum Austausch
Umfangreiche Büro- und Homeofficeausstattung und unkomplizierte Bestellung über internen Einkauf möglich
Neuigkeiten werden über verschiedenste Wege gut kommuniziert
Überdurchschnittliches Gehalt und umfangreiche Benefits und Sozialleistungen
Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Keine Flexibilität im technischen Betrieb, obwohl es die Arbeitsaufgaben zulassen würde und die direkte Führungskraft auch nichts dagegen hätte.
Werden aus meiner Sicht als sehr wertvoll gesehen, gerade weil das Wissen an die jüngeren Kollegen weitergegeben wird
Kommunikation auf Augenhöhe. Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter und in die Eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsalltags. Regelmäßiges Feedback.
Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt. Jeder weiß was zu tun ist.
Was ich bereits beschrieben habe.
Aktuell nichts. So soll es gerne bleiben.
Momentan fällt mir da echt nichts ein.
Sehr angenehm.
Den Betrieb kennt nicht jeder, dem man davon erzählt, aber wenn jemand den Betrieb kennt, dann hat er auch nur Gutes darüber zu sagen.
Aufgrund der Option von zu Hause aus arbeiten zu können, sehr gut.
Meine Vorgesetzten fördern die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren und haben mir gesagt, dass wenn ich von mir aus Interesse an speziellen Weiterbildungen habe, soll ich auf sie zukommen und sie würden versuchen es mir zu ermöglichen.
Gehalt wird pünktlich gezahlt und die Sozialleistungen sind meiner Meinung nach einmalig gut. Mir sind keine anderen Betriebe mit derart guten Sozialleistungen für die MA bekannt.
Darauf wird auch viel Wert gelegt, was auch sehr gut ist.
Jeder ist für jeden da. So sollte es sein. Man verbringt schließlich viel Zeit bei der Arbeit.
Sehr respektvoll.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, begründen Ihre Entscheidungen auch vernünftig und gehen respektvoll mit den MA um.
Die Firma und auch die Vorgesetzten tun in meinem Fall sehr viel, um die Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich zu gestalten.
Ich finde die Kommunikation funktioniert gut.
Ich konnte noch nie beobachten, dass mit jemandem nicht fair umgegangen ist.
Meine Aufgaben erledige ich gerne und mitunter sind sie auch sehr spannend.
Die Zusammenarbeit ist total entspannt und in den letzten Jahren noch lockerer geworden. Lob wird regelmäßig ausgesprochen und Fehler akzeptiert. Kritik verträgt nicht jede Führungskraft, die meisten aber schon, sodass man immer offen miteinander reden kann.
Ich habe nur Gutes über OGE gehört!
OGE tut viel, um das Verhältnis von Arbeit und Privatleben auszubalancieren. Gleitzeit oder Arbeiten im EU-Ausland sind dabei nur Beispiele.
Ob diese Möglichkeiten in Anspruch genommen werden können, hängt ganz von dem Bereich und der Arbeitslast ab. Für mein Gefühl ist die Balance aber größtenteils gegeben.
Vor einigen Jahren habe ich bei OGE die Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten noch als nicht so gut empfunden. Nur langjährige und ältere Mitarbeitende mit viel Erfahrung und am besten schon Führungserfahrung konnten sich hocharbeiten.
Dies hat sich in den letzten paar Jahren aber schon deutlich weiterentwickelt. Gefördert werden junge Leute immer mehr.
Über das Gehalt bei OGE, welches an den Tarifvertrag gebunden ist, kann man nicht meckern. Die Auszahlung erfolgt jederzeit pünktlich.
Auch Weihnachtsgeld und Tantieme werden ausgezahlt. Zudem kann man bei besonders guten Leistungen weitere Leistungen erhalten.
OGE legt besonders viel Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Werte.
Der Umgang untereinander mit den Kolleg:innen ist sehr vertrauensvoll, ehrlich und direkt. Teilweise auch familiär und freundschaftlich.
Auch ältere Mitarbeitende werden eingestellt, für mein Gefühl aber nicht > 55 Jahre.
Langdienende Kolleg:innen werden auf jeden Fall geschätzt und jeder ist dankbar für deren Wissen, auf das man zurückgreifen und von lernen kann.
Sie werden von den jüngeren Mitarbeitenden bei IT- oder Technik-Themen an die Hand genommen und haben die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen.
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und versuchen, die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Entscheidungen sind meistens nachvollziehbar und werden nur dann mit den Mitarbeitenden getroffen, wenn es in deren Interesse ist.
Konflikte werden immer gemeinsam gelöst, ohne sich gegenseitig Vorwürfe zu machen. Man arbeitet zusammen und nicht gegeneinander.
Bei OGE kann man sehr gut in Ruhe und unter gesundheitskonformen Bedingungen arbeiten. Die Standorte sind attraktiv eingerichtet, wobei noch Potenzial nach oben besteht.
Die Belüftung funktioniert an den meisten Standorten einwandfrei. Vereinzelte Räume besitzen leider eine kaputte Klimaanlage. Bis zur Reparatur werden allerdings Ventiltoren zur Verfügung gestellt!
Ein regelmäßiger Austausch in diversen Konstellationen ist gegeben, wenn er denn notwendig ist. Man wird jederzeit über alle aktuellen Themen informiert und fühlt sich abgeholt.
Die Aufstiegschancen für Frauen sind zunehmend gestiegen. OGE schaut nicht auf das Geschlecht, sondern auf die Erfahrung, das Know-How und die Art der Person selbst.
Das Aufgabengebiet bei OGE ist sehr vielfältig. Je nach Arbeitsfeld kann man das Aufgabengebiet mitgestalten und aufbauen. Man merkt, dass einem Verantwortung vertrauensvoll übertragen wird.
Eine gerechte Arbeitsverteilung wird in jedem Fall angestrebt, für mein Gefühl aber nicht immer erfüllt. Man gewinnt eher Aufgaben dazu, als welche abzugeben.
Sehr gutes Arbeitsklima mit vielen Benefits (Checkups, Sportevents, Mitarbeiterdarlehen, 13. Gehalt zu Weihnachten, max. 38-Stunden-Woche, überdurchschnittliche Bezahlung, mehr Urlaubstage, HO etc)
Langsame interne Prozesse
Entschlackung der internen Prozesse / Bürokratie
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