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Gehalt

ganz weit unten m.E.

Sagen wir es mal so, der durchschnittliche Wert, der hier beispielsweise als SAP-Berater angegeben wird, resultiert wahrscheinlich aus den Bewertungen von einigen langjährigen und dementsprechend höherrangigen Beratern (Senior Consultants).
In den ersten 4-5 Jahren, bzw. ohne Senior vor der Berufsbezeichnung, wird das Jahresgehalt ungefähr zwischen 36-56 T€ angesiedelt sein, je nach Erfahrung und Ausbildungsgrad.
Diese Summe entspricht allerdings nicht dem Jahresfixgehalt. Ich persönlich finde das weder fair noch angemessen bezahlt, aber das ist auch nur mein persönliches Empfinden.

Es gibt keine VL, aber jeden Monat neue Mitarbeiterangebote und sonstige finanzielle Unterstützungen bei Bahnkarten, Fahrrädern etc.
Das Gehalt wird immer pünktlich und wirklich mitarbeiterfreundlich ausgezahlt. Z.B. Falls der letzte Arbeitstag auf einen Samstag oder Sonntag fällt, bekommt man das Gehalt i.d.R. vor dem Wochenende überwiesen.

unterirdisch schlecht

Gehalt im Durchschnitt der Branche

Gehalt könnte an diversen Faktoren gemessen höher sein, liegt aber im Rahmen. Es gibt einige Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterfrühstück & Obst, EAP, Afterwork Get-Together, Betriebsfeiern, kostenfreie E-Ladesäulen für die Mitarbeiter, Massagen, Corporate Benefits Rabattsystem, Firmenkredite, Englischkurse und mehr.

Das Gehalt ist recht fair (natürlich kann es immer mehr Gehalt sein), Sozialleistungen werden geboten und das Gehalt kommt immer pünktlich.