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Ottobock
Vorstellungsgespräche

132 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess hat mir rundum sehr gut gefallen und ich bedanke mich recht herzlich beim gesamten Team!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ottobock SE & Co. KGaA in Duderstadt als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war der komplette Bewerbungsprozess sehr gut strukturiert. Die Möglichkeit zur Selbstpräsentation und Umsetzung einer stellenrelevanten Aufgabe hat mir die Möglichkeit gegeben, mein Können unter Beweis zu stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ottobock Karriere Team
Ottobock Karriere Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung.

Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess als strukturiert erlebt hast.

Wir wünschen Dir alles Gute, viel Erfolg und Spaß an Deiner Arbeit im Ottobock Team.

Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team

Freundlicher, schneller und ehrlicher Bewerbungsprozess.

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ottobock in Königsee als Production Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird eine Fachaufgabe - wo eine Präsentation erstellt werden soll - gefordert. Ottobock war die erste Firma die mir eine "Fachaufgabe" gestellt hat, weshalb ich erstmal kurz schlucken musste. Tatsächlich handelt es sich dabei aber eher um einen Persönlichkeitstest und die allgemeine Agenda des zweiten Bewerbungsgesprächs. Es ist auch keine starre Präsentation, da regelmäßig Fragen gestellt und andere Themen angesprochen werden. Also mehr ein Leitfaden für den Ablauf.

Ich würde es entsprechend umbenenen. Ich kann mir vorstellen, dass einige Bewerber durch eine "Fachaufgabe" an Ihren rigiden Bildungsweg erinnert und so abgeschreckt werden.

Bewerbungsfragen

  • kurzes Selbstporträ = "Wer bin ich"
  • "Warum bin ich die/der Richtige für diese Postion?" und Gründe für das Jobinteresse/den Jobwechsel
  • Die oben schon angemerkte "Fachaufgabe" welche Positionspezifisch ausgelegt wird

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ottobock Karriere Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung.

Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess positiv erlebt hast und uns bei den Bewertungskriterien ein gutes Zeugnis ausstellst. Gleichzeitig ist Deine konstruktive Kritik sehr hilfreich. Wir geben das Feedback gerne weiter.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.

Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team

Bitte schult eure Hiring Manager!

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ottobock SE & Co. KGaA in Duderstadt als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mein Bewerbungsgespräch mit zwei Hiring Managern aus zwei Bereichen.
Ich selbst war lange genug im operativen Recruiting tätig um zu merken, wann ein Hiring Manager keine Lust auf Recruiting hat, z.B. sich nicht den Lebenslauf durchliest, keine passenden Fragen stellt und vorallem Probleme hat die Rolle auf die man sich bewirbt so runterzubrechen, dass der Bewerber eine Vorstellung davon hat was Ihn erwarten wird.

Die Situation hier war typisch a la "Wir haben doch alles in die Stellenanzeige geschrieben, warum hast Du überhaupt noch fragen?".
Ich denke dass kann man getrost von einer Person erwarten die schon länger als 20 Jahre im Business ist. Da ich mich auf eine HR spezifische Stelle beworben habe, für mich ein No Go.

No Go ist das passende Stichwort für den weiteren Verlauf, denn ich habe einfach keine Rückmeldung bekommen. Weder von dem Recruiting selbst noch seitens der Hiring Manager wie im Interview besprochen. Egal ob Zu oder Absage, eine Rückmeldung geben ist essentiell. Kandidaten ghosten ist dagegen ziemlich unprofessionell.

PS: Mindestlohn für WerkstundentInnen ist eine schwache Leistung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ottobock Karriere Team
Ottobock Karriere Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es tut uns leid, dass Du Ottobock im Rahmen des Bewerbungsprozesses nicht positiv erlebt hast und Deine Bewertung entsprechend negativ ausfällt.

Wir haben Deine Kritik weitergegeben und hoffen, dass ein nachgelagertes Gespräch mit unserer Recruiterin zur Klärung beitragen kann.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team

Fast process, transparent communication, great experience.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ottobock SE & Co. KGaA in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Several questions related to work experience and how I reacted in specific situations (e.g.: Tell us about a situation in which you had to convince your team members; ... )


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ottobock Karriere Team
Ottobock Karriere Team

Dear applicant,

Thank you very much for your excellent rating.

We are pleased that you experienced the application process so positively and that you emphasise the fastness of the process and transparency of communication.

We wish you all the best, every success and enjoy your work in the Ottobock team.

Kind regards,

Your Ottobock Careers Team

Transparenter, schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ottobock SE & Co. KGaA in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Worauf bist du besonders stolz?
  • Wie wichtig ist dir im Team zu arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ottobock Karriere Team
Ottobock Karriere Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung.

Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess als transparent und schnell erlebt hast.

Wir wünschen Dir alles Gute, viel Erfolg und Spaß an Deiner Arbeit im Ottobock Team.

Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team

Sehr einseitiges Kennenlernen

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ottobock SE & Co. KGaA in Berlin als Referent/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch lag der Redeanteil bei ca. 70 % auf Unternehmensseite. Es wurde sehr viel Wert darauf gelegt, zu verdeutlichen, was und wie umfangreich die Arbeitsinhalte sind. Ich verstehe, dass man reinen Wein einschenken will, leider ist dabei das Kennenlernen zu kurz gekommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ottobock Karriere Team
Ottobock Karriere Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es tut uns leid, dass Du Ottobock im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei einigen Aspekten nicht positiv erlebt hast. Wir geben dieses Feedback gerne weiter.

Falls Du Dich darüber hinaus austauschen möchtest oder weitere Verbesserungsvorschläge hast, wende Dich gern per E-Mail an uns: employerbranding@ottobock.de.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team

Extrem angenehmer Kontakt zu allen Beteiligten

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ottobock SE & Co. KGaA in Duderstadt als Senior Internal Auditor (d/w/m) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Bewerbungsfragen

Im ersten Gespräch ging es zunächst darum, ottobock als Firma und die Position vorzustellen. Das zweite Gespräch drehte sich hauptsächlich um den Fachbereich, die Aufgaben und die wesentlichen Risiken. Im Anschluss war in einem separaten Termin das Ergebnis aus einer Fallstudie zu präsentieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ottobock Karriere Team
Ottobock Karriere Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung.

Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess als sehr angenehm erlebt hast.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team

Top ! So stellt man sich das vor.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ottobock SE & Co. KGaA in Duderstadt als After Sales Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Positive und Negative Erfahrungen beim letzten Arbeitgeber
  • eigene Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ottobock Karriere Team
Ottobock Karriere Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung.

Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.

Wir wünschen Dir alles Gute, viel Erfolg und Spaß an Deiner Arbeit im Ottobock Team.

Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team

Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ottobock SE & Co. KGaA in Berlin als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine automatische Absage senden


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ottobock Karriere Team
Ottobock Karriere Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Du Ottobock im Rahmen des Bewerbungsprozesses nicht positiv erlebt hast und Deine Bewertung entsprechend negativ ausfällt. Wir geben Deine Kritik weiter und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team

Freundlicher, offener und zielgerichteter Recruiting-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ottobock SE & Co. KGaA in Duderstadt als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen bezüglich Sprachkenntnissen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ottobock Karriere Team
Ottobock Karriere Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung.

Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess als freundlich, offen und zielgerichtet erlebt hast.

Wir wünschen Dir alles Gute, viel Erfolg und Spaß an Deiner Arbeit im Ottobock Team.

Viele Grüße
Ihr Ottobock Karriere Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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