132 Bewertungen von Bewerbern
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle und offene/freundliche Kommunikation im Bewerbungsprozess. Im Gespräch hat sich die Aufgabenanzahl im Vergleich zur Ausschreibung vervielfacht. Im Endeffekt wird jemand gesucht, der alles kann (programmieren/konfigurieren/Schnittstellen/Prozess Experte für alle Bereiche/Projektmanagement etc.) aber geboten wird dem Arbeitnehmer im Branchenvergleich doch leider wenig.
Trotzdem war der gesamte Prozess stets transparent und schnell im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen.
Anfängliche Verwirrung bei der Stellenbeschreibung, die aber schnell und professionell geklärt wurden.
Keinerlei Rückmeldung, auch nicht auf mehrmalige Nachfrage, auch nicht auf Emails an die in der hier gesendeten, standardisierten Antwort genannten Emailadresse. Ich hatte mich nicht einmal beworben sondern wurde von der Recruiterin angeschrieben. Alles in allem eine beeindruckend unprofessionelle Vorgehensweise, die mir in diesem Maße neu ist.
Es ist ein Unding nicht auf Bewerbungen und Nachfrage zum Status zu reagieren. Wenn die Bewerbung nicht passt, ist eine automatisierte Standardabsage vollkommen in Ordnung und erfordert ein Minimum an Energie und Aufwand. Leider im Vergleich mit anderen Firmen dieser Größe und Bekanntheit mit Abstand der unprofessionellste Umgang in der Frühphase einer Bewerbung, den ich erlebt habe. Schade.
zeitnahe Rückmeldung auf E-Mails geben, Danke für einen fairen und transparenten Prozess. Die Kommunikation war stets freundlich und offen über alle Interviews hinweg. Dafür vielen Dank!
auf Anruf oder email bitte reagieren und nicht "abtauchen"
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