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Otto 
(GmbH 
& 
Co 
KG)
Vorstellungsgespräche

271 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

271 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abgesagt, und dann wird einem am Telefon gesagt man hätte die Stelle bei einer anderen Personalerin bekommen..

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht absagen und einem noch Schüler am Telefon sagen "Hätten wir und nicht meine Kollegin das Gespräch geführt, hätten wir Sie genommen!"

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Freundin, warum Hamburg, ...
  • Da direkt nach dem Abitur - kaum Fragen hierzu

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

deinHR-Team

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine Nachricht. Wir können uns nur entschuldigen, die Aussage ist wirklich nicht professionell.
Wir sind ganz bestürzt und glauben, dass es sich hier um ein Missverständnis handelt. Grundsätzlich haben alle Recruiter die gleichen Auswahlkriterien für Bewerbungen, so dass hier keine subjektiven Entscheidungen getroffen werden (sollten). Wir würden uns wirklich sehr freuen, wenn du dich noch einmal bei uns meldest und wir den Fall besser nachvollziehen können.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Transparenter, professioneller und wertschätzender Prozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Management (E-Commerce) beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Zielmotivation wurde gründlich hinterfragt, außerdem wurde die Passung der letzten beruflichen Stationen zur vakanten Position ausführlich beleuchtet (letztlich der Grund für die Absage).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

deinHR-Team

Vielen Dank für die netten Worte. Vielleicht klappt es ja ein anderes Mal.
Wir wünschen dir alles Gute!

komisch der Empfang der Bewerbung wird im Du quittiert. Erstkontakt Jede weitere Kommunikation findet dann auf Sie statt

2,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich einig sein und die Parität gewährleisten. wirkt sonst komisch und nicht ehrlich. Leistungsgerechte Bezahlung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

deinHR-Team

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir geben dir vollkommen recht, in deinem Fall sind wir nicht konsequent in der Kommunikation gewesen. Die Umstellung auf "Du" ist in einigen wenigen Bereichen noch nicht vollständig erfolgt. Wir nehmen dein Feedback noch mal zum Anlass, jeden Prozessschritt zu überprüfen.

Wir würden gerne deinen Bewerbungsprozess noch besser nachvollziehen können und für weitere Bewerber optimieren. Magst du uns vielleicht eine E-Mail an personalmarketing@otto.de mit deinen Eckdaten schicken? Vielen Dank!

Herzliche Grüße,

Fehlende Wertschätzung

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Bewerber schon zwei Runden im Bewerbungsprozess absolviert hat, dann wäre es doch zumindest angemessen telefonisch oder schriftlich abzusagen. Die Gründe sind mir bis heute schleierhaft, da beide Gespräche positiv waren und mir zugesagt wurde, sich spätestens nach zwei Wochen zu melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

deinHR-Team

Liebe/r Bewerber/in,
es tut uns leid, dass es hier zu Verzögerungen gekommen ist. Bist du sicher, dass der Prozess bereits abgeschlossen ist? Wir versenden immer Zwischenbescheide, wenn der Prozess etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt und sagen dem Bewerber Bescheid.
Wir können dir versichern, dass das nicht die Regel ist und wir dem Bewerber immer wertschätzend gegenüber treten möchten.

Bitte wende dich doch noch einmal telefonisch an die zuständige Recruiterin. Sie wird dir gerne ein Feedback geben.

Nochmals sorry!
Beste Grüße

Zu empfehlen !

4,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte nicht einen Tag vor dem Gespräch eine Einladung schicken. Man sollte vielleicht 2-3 Tage vorher eine Einladung bekommen um sich das Zeitfenster freizuschaufeln.
Nachträglich wichtige Informationen in die Stellenanzeige stellen, die man als Bewerber im Zweifel noch gar nicht gesehen hat wenn das Gespräch stattfindet, finde ich auch nicht richtig.

Bewerbungsfragen

  • Wenig zu Hobbies
  • Stärken und Schwächen fachlich , „ wo müssen Sie noch an die Hand genommen werden?“
  • Viel fachliches zum letzten Job!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

deinHR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deinen Hinweis und deine gute Bewertung für OTTO. Wir können dir versichern, dass der kurzfristig anberaumte Gesprächstermin wirklich nur eine Ausnahme war. Wenn vorgeschlagene Termine den Bewerbern zeitlich nicht passen, suchen wir gerne einen neuen Termin.

Wir hatten hier das Einstiegsdatum für die Werkstudentenstelle noch einmal geändert. Im persönlichen Gespräch würden wir aber auch noch einmal darauf hinweisen.

Wir freuen uns, wenn du dich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal bei OTTO bewirbst. Viel Erfolg weiterhin in deinem Studium!

Herzliche Grüße,

Machte am Anfang einen guten Eindruck...

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Junior Fleet Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich ernsthaft mit Bewerbern auseinander setzen und nicht anrufen um persönlich zu beleidigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

deinHR-Team

Lieber Bewerber,
schade, dass du diesen Eindruck gewonnen hast. Wir können dir versichern, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen. Detaillierte telefonische Feedbacks auf alle Bewerbungen können wir leider nicht gewährleisten. Gerade bei Vakanzen, auf die wir eine hohe Anzahl von Bewerbungen erhalten, unterscheiden sich die Bewerber nur durch Nuancen. Wir hoffen daher auf dein Verständnis. Viel Erfolg bei deiner weiteren beruflichen Entwicklung!

sehr schnelle Reaktion, freundliche Auskünfte

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles i.O.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Gespräch war ok - leider nicht herausgehört, was gesucht wird.

3,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vergleicht man die Aussagen, was im Stellenprofil steht, was laut Gespräch gesucht wird und was als Grund für die Absage genannt wird, könnte es sich um 3 verschiedene Positionen handeln. Bitte dies genauer kommunizieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

deinHR-Team

Lieber Bewertender,
vielen Dank für den Hinweis. Wir hatten vor einiger Zeit Jobs für verschiedenen SAP Module ausgeschrieben. Wir möchten der Sache sehr gerne nachgehen und die Inhalte ggf. anpassen, falls die Anforderungen missverständlich sein sollten. Es wäre toll, wenn du die zuständige Recruiterin noch einmal anschreibst oder anrufst.
Vielen Dank, dein

Alterslimit & festgefahrene Denkweise

2,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

die Idee von "millionways" bei Otto wäre schon ein mal ein Anfang - allerdings würde dies wohl mit der regiden Denweise gegenüber Bewerbern und deren Massenabfertigung kollidieren


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

deinHR-Team

Lieber Bewertender,
schade, dass Sie einen solchen Eindruck gewonnen haben. Wir sind immer bemüht, den Recruiting-Prozess wertschätzend und auf Augenhöhe zu absolvieren. Alle Recruiter sind diagnostisch ausgebildet. Wir schauen grundsätzlich immer, ob der jeweilige Job zum Potential, den Fähigkeiten und der Persönlichkeit passt. Ein Alterslimit haben wir bei OTTO nicht. Ausschlaggebend ist immer das Gesamtprofil des Bewerbers.

Beste Grüße

Wahnsinnig sympathisch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Produktberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf meine Bewerbung erfolgte telefonisch und in weniger als 48h. Ich hatte mich auf 450EUR-Basis beworben, leider wird die Stelle nicht mit diesem Arbeitszeitmodell angeboten. Eine sehr sympathische Recruiterin hat mir genau das mitgeteilt und hat sich bei mir für mein Interesse bedankt.
So eine sympathische Absage habe ich selten erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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