P 

& 

T 

- 

Paper 

& 

Tea

Gehalt

Bezahlung war intransparent und schien stark davon abzuhängen, wie gut man sich im Bewerbungsprozess verkauft hatte- nicht von der eigentlichen Leistung im Job

Gehalt könnte mehr sein, auch die Neueinstellung neuer Mitarbeiter mit mehr Lohn ist nicht fair, hierbei gerne Anpassung.

Schlechte Bezahlung, vor allem hatte jeder einen anderen Lohn. Wer sich im Bewerbungsgespräch schlecht angestellt hat und nicht auf einen Lohn bestand, hat Mindestlohn bekommen als wäre das der standardlohn während alle anderen bis zu 2 Euro mehr hatten pro Stunde

Im unterem fas mittleren Durchschnitt

1€ über den Mindestlohn ist okay.

Meine freundliche und hilfsbereite Art trägt zur guten Atmosphäre bei und fördert den Erfolg des Teams. Es ist schön, dass das Gehalt stets pünktlich kommt, was die Wertschätzung der Arbeit zeigt.