52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbindlich und persönlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei P3 digital services GmbH in Stuttgart als Consultant beworben.
Bewerbungsfragen
- Bevorzugtes Arbeitsumfeld, Motivation
- Projekte und Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparente Kommunikation Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2024 bei !P3-Group in Stuttgart als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation zum Stand der Bewerbung und der weiteren Gespräche!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess und schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2024 bei P3 Digital Services GmbH in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Klassisch antichronologisch
- Projekterfahrung und angewendete Kompetenzbereiche
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Sehr entspannter & schneller Bewerbungsprozess mit insgesamt 2 Interviews (1x Recruitment, 1x Projektteam)
Bewerber/inHat sich 2024 bei P3 Automotive GmbH in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zielgenaue Fragen, um herauszufinden, ob die Fähigkeiten des Bewerbers zu den Aufgaben passen.
- Dabei aber das Projekt & die Philosophie des Unternehmens selbst auch vorgestellt und Fragen ehrlich beantwortet, um den Bewerber einen guten ersten Einblick in das Daily Business zu verschaffen.
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Professionalität des Gesprächs
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Ich kann nur positives berichten!
Bewerber/inHat sich 2024 bei P3 digital services GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es war jedes mal ein nettes Gespräch auf Augenhöhe, wo beide Parteien über Vorstellungen, Ziele und Arbeitsweisen gesprochen haben. Ich kann wie gesagt nur positives berichten!
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Angenehmer Berwerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei P3 AUTOMOTIVE in Hamburg als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich fand den Prozess super - kurz und auf den Punkt
Bewerbungsfragen
- Es wurde sehr darauf eingegangen, welche Erwartungshaltung ich an den Job habe - auch bezogen auf meiner persönliche Lebenssituation
- Generell Ausbildung, Erfahrungen im Job, etc
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Ehrlich, Offen und Transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei P3 automotive in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken, Grund für Beratung
- Studienwahl, Grund für Thema
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3 Tage von Erstkontakt bis zum Vertrag
Bewerber/inHat sich 2023 bei P3 Automotive GmbH in München als Unternehmensberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Schnell, super normal im Umgang und der komplette Prozess digital
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Easy und unkomplizierter Bewerbungsprozess, Freiheit das Themenfeld und die Führungskraft selbst zu wählen
Bewerber/inHat sich 2023 bei P3 automotive in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis es letztendlich zur richtigen Person/Führungskraft kam dauerte es etwas, ging dann aber sehr schnell und unkompliziert
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Pragmatisch, wertschätzender und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei P3 automotive als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wir haben viel über meine Stationen im CV und das Warum geredet. Ein ganz normales Gespräch war das
- Es gab eine Gruppenübung, die an sich nicht schwer war, unsere Gruppe war aber sehr divers aufgestellt und daher war die Lösungsfindung nicht so einfach. Das war aber ehr das Problem unserer Gruppe und nicht von P3
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