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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pad home design concept die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pad home design concept
Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pad home design concept
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider habe ich bei der Firma Pad home Desgine Concept GmbH gemischte Erfahrung gemacht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation lässt insgesamt zu wünschen übrig,

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt unter den Kollegen ist nur mäßig. Positiv hervorzuheben sind die Mitarbeiterenden im Innendienst, die wirklich großartig sind - hier kann ich nichts beklagen. Leider gibt es eine Kollegin, die sich gegenüber mir, nicht gut verhalten hat. Das sorgte für ein unangenehmes Arbeitsklima. Alle anderen waren soweit in Ordnung.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

findet dort nicht wirklich statt. Besonders enttäuscht war ich von der Führungskraft, die während meines ärztlich attestierten Krankheitszeitraum anrief und mich drängte, Termine für eine Messe zu organisieren. Ein solches Verhalten ist inaktzeptabel und zeigt wenig Respekt für die Mitarbeitenden und deren Gesundheit.
Zudem waren die Messetage äußerst anstrengend. Ging meist um 08 Uhr bis 18 Uhr, ohne Pause. Die Praxis ist weder fair noch gesundheitsförderlich und hinterlässt einen bitteren Beigeschmack.
Auch möchte ich auf Messeeinsatz eingehen, da viele Unternehmen beide Tage anerkennen, wenn Sie für berufliche Zwecke erfolgen, bei Pad erhält man nur einen Tag gutschrieben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführer/ Inhaber waren mir gegenüber sehr freundlich und respektvoll.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

habe in der Vergangenheit andere Jobs gehabt, die spanender waren.

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