Panasonic

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich beworben hatte erhielt ich einen Anruf von einem Mitarbeiter aus dem Vertrieb. Er schilderte mir etwas davon, dass jemand aus der HR krankheitsbedingt ausgefallen ist und wir am nächsten Tag ein Telefoninterview hätten. Schon hier war ich leicht stutzig, habe dennoch spontan zugesagt, obwohl es sehr kurzfristig war.

Das Telefoninterview hatte ich mit zwei Mitarbeitern des Unternehmens. Es war ein lockeres Gespräch, in dem ich überzeugen konnte laut den Gesprächspartnern und ich nach meiner zeitlichen Flexibilität für ein persönliches Treffen gefragt wurde. Nachdem ich meine bevorzugten Tage in der jeweiligen KW genannt habe, meinte ein Mitarbeiter, dass er sich im Laufe nächster Woche meldet. Soweit so gut. Nachdem ich jedoch 1 1/2 Wochen von ihm nichts gehört hatte, dachte ich mir, dass ich ihn selber anrufe. Der Mitarbeiter meinte, dass er ziemlich beschäftigt war und die Entscheidung nun gefällt wird, wer zu den weiteren Gespräch eingeladen wird.
Hier die Abweichung: Im Telefoninterview wurde mir gesagt, ich werde definitiv zu einem weiteren Gespräch eingeladen und nun heißt es, dass sie sich noch entscheiden werden.

Naja, ein paar Tage später bekam ich eine Mail von der HR mit einer Standard-Absage?! Dazu muss ich wohl nichts mehr hinzufügen. Der Mitarbeiter war selbst nicht mal in der Lage mich kurz anzurufen und sich für die leeren Aussagen zu entschuldigen.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch wurde nicht vorbereitet, im Konferenzraum standen noch die Getränke vom Kundenmeeting davor.
Gespräch war lange und gut strukturiert.
Danach hielt man es offenbar trotzdem nicht mehr für nötig, sich zu melden.
Typisch Japanischer Konzern....

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr nettes, ehrliches und freundliches Gespräch. Besonder gut hat mir die Vorstellung des Unternehmens gefallen. Die Gesprächsinhalte waren informativ, lehrreich und gaben mir auch gute Einblicke in das Unternehmen. Der Bewerbungsprozess war extrem professionell, HR und RL kamen extra aus Hamburg nach Nürnberg um mich kennenzulernen.

Bewerbungsfragen

Es wurden typische Bewerbungsfragen gestellt

Verbesserungsvorschläge

Nach 5 Wochen immer noch keine Rückmeldung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsverlauf war sehr positiv.
Sehr schnelle Rückmeldung nach der Bewerbung und zeitnaher Termin zum Vorstellungsgespräch.

Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm ohne jeglichen Stressfragen. Neben den fachlichen Kompetenzen wurde auch sehr stark auf soziale Kompetenzen geachtet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Panasonic HR meldet sich telefonisch und möchte einen Termin für ein persönliches Vorstellungsgespräch ausmachen. Leider kann ich an beiden vorgeschlagenen Terminen –aufgrund eines anderen Vorstellungsgesprächs- nicht. Die HR reagiert schnell beleidigt und meint pikiert sie werde sich später noch einmal melden. Als nach einer Woche immer noch keine Rückmeldung wegen eines Termins erfolgte, kontaktierte ich das HR Ressort selbst. Hier sagt man mir, man könne mich leider nicht mehr für den weiteren Bewerbungsverlauf berücksichtig werden, da man mich nicht erreichen können, es aber mehrmals (!) per Telefon versucht habe. Die Tatsache, dass Anrufe in Abwesenheit (auch per SMS falls das Netzt nicht ausreichend ist) auf dem Handy angezeigt werden und zudem eine Sprachbox eingestellt ist -es also faktisch unmöglich ist einen Anruf zu verpassen- war hier anscheinend nicht bekannt, auch die Frage warum man mir einfach keine Email geschrieben hat bleibt ein Geheimnis des HR-Ressorts.
Nachdem ich diese Nachricht erhalten hatte, war ich schier sprachlos über die Dreistigkeit des HR Ressorts von Panasonic, Leuten einfach ins Gesicht zu lügen und dies dann noch auf Umstände zu schieben welche mehr als dubios sind, da hier anscheinend vielmehr das Unvermögen der HR Personen Ursache war.

Verbesserungsvorschläge

sehr schnelle Reaktion, bei allen Schritten; gute Gesprächspartner; inhaltlich anspruchsvolles Gespräch; hohe Transparenz im Prozess; klare Aussagen zu Erwartungen und Anforderungen an den neuen Stelleninhaber; gute Fragen

Verbesserungsvorschläge

I applied for this position on the Panasonic job-portal, received a call within a week, scheduled the first appointment the very next week. I attended the first interview, which was intended to know each other. I got a feedback the next day and an invitation for a second round during the following week. I then attended the second interview which was a technical round, including a presentation which I was expected give. I got a positive feedback during the same week and an invitation for the final round during the following week. Finally, I attended the third round, was offered the position with good conditions, which I accepted. The process took around 3 weeks in total. The interviews were conducted in German and in English. They were conducted in a very friendly environment and were a great experience for me.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Natürlich gab ich mir entsprechend viel Mühe bei der Bewerbung und schrieb sie sehr ausschweifend - was natürlich von Vorteil war. Nach einiger Zeit wurde ich telefonisch informiert, dass ich weitergekommen bin und zu einer Art Assessment-Center eingeladen. Wir waren 7 Leute, da einige Absagen durch Krankheit kamen. Es war alles angenehm. Wir mussten erst einen zweistündigen Eignungstest machen und begannen dann mit einer Vorstellungsrunde. Jeder Bewerber hatte 5 Minuten Zeit, das Wichtigste über ihn zu sagen. Danach wurde eine Diskussionsrunde eröffnet. Wir sollten uns die Themen selber ausdenken.
Am Ende standen uns die Mitarbeiter Rede und Antwort und wir konnten alle Fragen stellen, die wir wollten. Dies hinterlies auch einen guten Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung Anfang Februar verschickt. Bis heute erhielt ich keine Eingangsbestätigung oder sonst irgendeine Reaktion.