Pandora 

Jewelry 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Oktober das erste Mal auf diese Stelle beworben, erhalten habe ich eine Eingangsbestätigung. Zuvor habe ich bei einer Mitarbeiterin aus der Personalabteilung angefragt, in welcher Sprache die Bewerbung einzureichen ist. Mehr als eine Eingangsbestätigung habe ich nie erhalten. Ich habe dann mehrmals nachgefragt und keine Antwort erhalten. 1 1/2 Monate später war die Stelle wieder ausgeschrieben, also habe ich meine Unterlagen noch einmal verschickt. Wieder nur eine Eingangsbestätigung und ansonsten kein Feedback.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung Im Vertrieb Retail
es wurde eine Position als Regionalmanager Retail besetzt. Über "alte Kontakte" kam ein Gespräch zustande. Mir wurde offen gesagt, dass parallel über einen Headhunter gesucht wird. Das Gespräch möchte ich als "hart aber fair" bezeichnen. Mein Geprächspartner war für mich überraschend gut und aktuell über mich informiert, obwohl unsere Wege sich zuletzt vor einigen Jahren kreuzten. Nett und freundlich, immer fair, aber nach kurzem Warm-Up ging es dann schon ordentlich zur Sache. Mein Gesprächspartner verzichtete auf viele Schnörkel, die sonst gemacht werden, sondern wollte bereits im ersten Gespräch viel über mich erfahren und mit mir gemeinsam feststellen, ob der Job und die Firma passen könnte.Die Art gefiel mir, denn er ging sehr konzentriert vor und man merkte eigentlich erst danach, wi schlau er mich beleuchtet hat.
Ich wäre sehr gerne zu Pandora gekommen, aber leider wurde mir zeitnah abgesagt. Mit ehrlichem Feedback, für mich nachvollziehbar, da gut erklärt. Hart aber fair eben.

Verbesserungsvorschläge

Es gab eine Einladung zum Telefoninterview. Der erste Termin wurde nicht eingehalten, aber abgesagt wurde nicht - stattdessen hat man mich warten lassen. Am nächsten Tag wurde auf dem Anrufbeantworter eine Entschuldigung hinterlassen und ein zweiter Termin angeboten. Beim zweiten Termin wurde ich aus dem Auto über die Freisprechanlage für das Telefoninterview angerufen. Sehr unprofessionell und meiner Meinung nach sehr respektlos. Ich verstehe, dass man wenig Zeit hat, aber die halbe Stunde sollte man sich dennoch nehmen, um einen passenden Kandidaten auszuwählen. Als Bewerber ist man ohnehin aufgeregt und dann noch ein Gespräch zu führen, bei dem man das Gefühl hat man müsste sich beeilen, da der Interviewer es eilig zu haben scheint. Das ist echt unangenehm und wenig wertschätzend. Danach habe ich fast zwei Monate nichts mehr vom Unternehmen gehört.

Bewerbungsfragen