39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
parcIT Vorstellungsgespräche
parcIT
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Eindruck und sympathische Geschäftsführung. Habe nur aus privaten Gründen abgesagt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Flexibel, freundlich, organisiert aber etwas lang
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schneller und sehr netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2020 als Softwaretester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Effektives Verfahren, angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2020 als Manager Methoden Prozesse beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Eine so großartige Erfahrung und ein Unternehmen, das die Mitarbeiter und ihr Wohlgefühl hochschätzt.
Bewerber/inHat sich 2020 als Empfangsmitarbeiter - Office Assistent beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gut organisierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Finanzcontroller beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Risikoanalyst/Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Wertschätzung von Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2019 als Finanzcontroller beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KunkelPersonal
Liebe/r Bewerber/in,
wir bedauern es sehr, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess nicht adäquat wertgeschätzt gefühlt haben.
Uns ist sehr wichtig, dass wir mit unseren Bewerbern auf Augenhöhe kommunizieren und einen transparenten und offenen Kontakt pflegen. Sollten Sie daher Fragen haben, wie es zu unserer Einschätzung und der daraus resultierenden Absage gekommen ist, melden Sie sich gerne bei uns unter Personal@parcIT.de oder telefonisch unter der Nummer 0221/58475-140.
Herzliche Grüße
Johanna Kunkel
Sehr angenehme Vorstellungsphase, gute Betreuung und kompetentes Auftreten aller Beteiligter
Bewerber/inHat sich 2019 als Java-Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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