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Vorstellungsgespräche

1.681 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

1.681 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Skyp-Interview

5,0
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in München als Account Manager Desinfektion (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr guten Überblick über die Unternehmensstruktur sowie die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle erhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch bei Pau Hartmann AG

4,6
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Spezialist in der Entwicklung für OP Sets (w/m/d) - befristet für 18 Monate beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Freundliches und offenes Gespräch
- Ehrliche Antworten
- Gutes Bild des Jobs vermittelt
- Dreistufiges Bewerbungsverfahren wirkt abschreckend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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good atmosphere, easy to talk

4,9
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als International Senior Brand Manager (f/m/d) for Medical Devices beworben.

Verbesserungsvorschläge

the first interview was conducted with much professionalism, the staff were very friendly and with a high level of empathy, which facilitated communication between both parties.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr fairer und zügiger Bewerbungsprozess mit stets angenehmer Atmosphäre und wertvollen Einblicken in die Firma

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hartmann in Heidenheim an der Brenz als International Graduate (Trainee) im Bereich Finanzen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eigenschaften, Verhalten in der Gruppe, Ereignisse bei denen man über sich selbst gelernt hat
  • Erläuterung des Werdegangs, Aufgaben im Praxissemester, Zukunftspläne

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PAUL HARTMANN AG

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für Ihr äußerst positives Feedback. Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm wahrgenommen haben. Wollen Sie mehr Erfahrungen aus Ihrem Bewerbungsgespräch bei HARTMANN teilen? Schreiben Sie uns gerne unter recruiting@hartmann.info.

Viele Grüße, Ihr HARTMANN HR-Team!

Sehr angenehmer Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Kundenbetreuer Kundencenter Care (w/m/d) Bereich Key Account Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

schnelle Reaktion und angenehme Atmosphäre im Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut daneben: unfreundlichstes Bewerbungsgespräch, das ich je hatte!

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paul Hartmann AG in Heidenheim an der Brenz als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- sozial unfähige Führungskräfte austauschen
- Gespräche auf Augenhöhe führen mit einem Mindestmaß an Wertschätzung!

Bewerbungsfragen

  • Gespräch mit HR freundlich und auf Augenhöhe
  • Gespräch mit Person aus der Fachabteilung jedoch unter der Gürtellinie; unterbricht ständig; wirkte sehr arrogant; sagte, man ist niemand und kann nichts; sehr dominant und menschlich absolut unfähig. Führte sich auf und butterte einen runter. Das war weit schlimmer als ein übliches Stressinterview. Mit so einer Person will man definitiv nicht zusammenarbeiten!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PAUL HARTMANN AG

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Vorstellungen entsprach! Wir möchten uns dafür entschuldigen. Tagtäglich arbeiten wir daran unseren Prozess zu verbessern und weiterzuentwickeln. Wir würden uns deshalb sehr freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen ausführlicher mit uns unter recruiting@hartmann.info teilen würden.

Viele Grüße, Ihr HARTMANN HR-Team!

Very good

4,4
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Praktikant (w/m/d) Produktentwicklung mit Schwerpunkt OP- und Untersuchungshandschuhe, medizinische Instrumente beworben.

Verbesserungsvorschläge

Very relaxed and informative interview. I only gave three stars for feedback because there was, as far as I can remember, not much feedback exchange. However, that is partly on me, as I did not ask for any. I also do not recall a presentation of the company, but that may be because I already had done my research. Perhaps I do not remember it, as no new information was added. There was definitely a thorough description of the position.
I felt that not only my knowledge was being evaluated, but also my character. This is something I found other interviews were lacking.
Definitely one of the best interviews I had the pleasure to have!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm

4,9
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Praktikant (w/m/d) Produktentwicklung von Diagnostikprodukten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre. Man fühlt sich sehr wohl während dem Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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International senior brand manager

4,8
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als International Senior Brand Manager (f/m/d) for Medical Devices beworben.

Verbesserungsvorschläge

Muy correcta y profesional.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Salesforce CRM Bewertung

4,6
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Salesforce CRM beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief gut und ließ keine Fragen für den Bewerber offen. Auf Rückfragen des Bewerbers wurde hilfreich geantwortet.
Während dem Bewerbungsgespräch ist die Internetverbindung kurz abgebrochen, was allerdings der Coronakrise geschuldet ist.
Zusammenfassend kann man sagen, dass die Atmosphäre während des Gesprächs angenehm war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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