1.681 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.681 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HARTMANN GROUP Vorstellungsgespräche
HARTMANN
GROUP
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Team Manager Product Development Incontinence (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Internetverbindung sollte optimiert werden. Ein andauernden Videokonferenz war nicht möglich.
-Vorstellung der Firma und der Abteilung war sehr gut
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Assistenz (w/m/d) des Leiters Internal Audit & Risk Reduction Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
The general response to my application and speed of response was very good. However, there was a lack of information re the post prior to the interview (i.e. job description). There was no introduction to the company at the interview (I am an internal candidate but from another country so do need a little introduction). The interview was via Skype but without video which I found difficult - I find it easier to relate to people I can see.
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Professional Atmosphere
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Senior Manager (f/m/d) Global Product Marketing - Private Pay beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interview process was one of the best I had so far. There is a great deal of information shared and transparency all through. The interviewer was very professional and made the interview more pleasant to the candidates.
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Ausgezeichnet
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Projektmanager Supply Chain Management (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut: Der Kontakt war sehr schnell und effizient.
Es ist nicht einfach, ein Telefoninterview zu führen, aber es war trotzdem sehr gut!
Ich muss nicht sagen, um es zu verbessern.
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Excellent interaction !
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Category Manager (f/m/d) Indirect Procurement for Business Services beworben.
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A surprisingly open atitude from both recruiter and hiring manager.
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als (Senior) Manager Supply Chain Planning Process (w/m/d) beworben.
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- Sehr konstruktives, seitens Einladenden gut vorbereitetes Gespräch
- Interesse an der eigenen Persönlichkeit spürbar
- Rückmeldung nach Gespräch könnte zeitnaher erfolgen (Stichwort: schlanke Prozesse)
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Meine Erfahrung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Expert IT Data Protection Coordinator (w/m/d) beworben.
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Ich hatte mich bei Ihnen auf eine Position im IT-Bereich beworben. Ich empfand den Bewerbungsprozess selbst, als auch das Bewerbungsgespräch, als sehr angenehm.
Besonders den Ansprechpartner von HR habe ich als sehr angenehmen Gesprächspartner wahrgenommen, der sich immer wie versprochen und sehr zügig gemeldet hat. Dies kennt man so von anderen Unternehmen in der Größenordnung nicht und es fällt positiv auf.
Leider hat es diesmal anscheinend Gehaltstechnisch nicht gepasst und Klar, man ist dann auch immer etwas enttäuscht (Fachlich hätte es super gepasst). Aber ich würde mich gerne nochmal bewerben bei entsprechender Stellenausschreibung und nehme nur positives mit.
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Quick responce and friendly interview
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Support Specialist Marketing Wound Care (f/m/d) beworben.
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Our interview went in a very friendly manner.
Position description was in English and our e-mail communication in German. It was not clear in what language will be the interview (it was on both). It was fine for my case, because I possess both languages, but it could be frustrating for some other candidates.
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Application for the position of Manager Product Development Sensor Development & Implementation
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Manager Product Development (f/m/d) Sensor Development & Implementation beworben.
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I have got a very prompt replay to my job application as well as invitation for Skype interview.
This interview was carried out by company’s representative in a friendly manner according to the schedule indicated in the previous email of an HR department. In my view, it was constructive and strong informative.
The interviewer's questions concerned exclusively my professional background, previous projects, language skills as well my motivation and understanding of the general tasks, manager duties and responsibilities related to job position.
I am pleased with the result of preliminary Skype interview and hope for an invitation to the in-person interview in the coming few weeks.
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Perfect
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Assistenz (w/m/d) des Leiters Internal Audit & Risk Reduction Management beworben.
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Very fast feedback!
Friendly!
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