1.681 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.681 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HARTMANN GROUP Vorstellungsgespräche
HARTMANN
GROUP
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem sehr gut
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als IT System Engineer Client Development (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut fande ich, dass jemand aus den jeweiligen (zukünftigen) Teams mit im Gespräch war sowie ein Recruiter, der fragen zu der Person gestellt hat.
Verbesserungsbedürftig finde ich der Prozess vorab über das Bewerberportal.. Vielleicht bin ich eine Ausnahme jedoch erhielt ich keine automatische Antwort, dass meine Bewerbung einging
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gruppenleiter Produktion
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Gruppenleiter – Produktion (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Corona-Krise kam es zu einen Vorstellungsgespräch mittels Skype. Ich finde für eine erstes "beschnuppern" ist das für die Zukunft ein super Medium.
Bei der Einladung, aber spätestens während dem Gespräch sollte dem Bewerber mitgeteilt werden bis wann dieser Termin, sprich zeitlich eingeplant ist.
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Skype Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Gruppenleiter – Produktion (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch via Skype. Sehr kollegiale Kommunikation. Sehr angenehm voll zufrieden
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Sehr angenehmes Skype Interview
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Manager Product Development (f/m/d) Sensor Development & Implementation beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Ablauf des Interviews war gut
- Umfassende Informationen zur Firma und Aufgabenbereich
- guten ersten Eindruck vom Arbeitsumfeld und Aufgabenschwerpunkt erhalten
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Skype Interview dank Corona
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Manager Treasury Back Office (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr guter Ablauf
- Schnelle Antworten
- weitere Schritte wurden erläutert
- leider wurde sehr gehetzt
- bei fachlichen Themen zwischen Bewerber und zukünftigen Vorgesetzten hat HR gebeten nicht ins Detail zu gehen aufgrund der kürze der Zeit hat hier leider den Austausch unterbunden und dies mehrmals
- beim nächsten mal etwas vom Fragenkatalog abstand nehmen und ein Gespräch aufkommen lassen, hier lernt man sich und die Qualifikationen besser kennen als über einen Fragekatalog
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Constructive and valued first interview
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Manager Global Product Marketing - Systems and e-Health (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
As this rating appears to me as if the process is over I do not know if I will get an invitation for the next round or not.
Rating application processes however is important and it shows the open communication within Hartmann.
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Super schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als (Junior) Inhouse Consultant CRM Salesforce (w/m/d) beworben.
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Alles war super
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Well prepared contact person and professional interview
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Ingenieur / Techniker für Automatisierungs-/ Antriebstechnik (w/m/d) beworben.
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Everything was fine
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Sehr gute Abläufe
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Senior Manager (w/m/d) Inside Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess geht sehr schnell und Reaktionen sind super schnell - besser als ich es je erlebt habe.
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Sehr freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Teamleiter (w/m/d) Inside Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Erklärung des Ablaufes und des Unternehmens...
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