1.683 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.683 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HARTMANN GROUP Vorstellungsgespräche
HARTMANN
GROUP
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Zusammenspiel aus Professionalität und Menschlichkeit
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als International Graduate (Trainee) (w/m/d) im Bereich Finanzen beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Lockere und freundliche Atmosphäre ermöglichte es mir, ein realitätsgetreues Bild meiner Persönlichkeit abzugeben.
- Es wurde sich genug Zeit genommen, das Unternehmen, das Trainee Programm sowie den Ablauf des Bewerbungsprozesses detailliert und umfangreich darzustellen, sodass am Ende so gut wie keine Fragen aufkamen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very good
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Specialist Digital Technology PEGA (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interview was structured very nice and we'll communicated.
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Professionalität des Gesprächs
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Das Gespräch macht Lust auf Hartmann
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Praktikant (w/m/d) Übersetzungsmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte selten ein so angenehmes Gespräch und obwohl ich natürlich nach einem Gespräch noch keine Zusage habe, weiß ich, dass ich unbedingt zu HArtmann will, wenn das arbeiten dort so toll ist,m wie dieses Gespräch war. Ich bin wirklich begeistert und finde auch mit Mühe keine Kritikpunkte
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Interview
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Senior Manager (f/m/d) Global Market Management Wound Care beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interviewer made me feel very comfortable and relaxed. All important elements of the position was explained and all questions where satisfied.
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Interview experience
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Category Manager Indirect Procurement (f/m/d) IT and related Services beworben.
Verbesserungsvorschläge
Introducing interview make me a positive experience. HR interviewers are well prepared, professionals, kind and understandable. All information about the Company and position are explained.
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Sehr aufschlussreiches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Gruppenleiter – Produktion (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Themen wurden gezielt angesprochen. Smalltalk sowie die Kennenlernen Phase auf’n Punkt gebracht. Im Fachbereich hohes Maß an Erfahrung. Sowie der Schluss wie es nach dem Gespräch weiter verläuft. Toll diese Erfahrung gemacht zuhaben!!!
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Gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Senior Manager Sales Marketing (w/m/d) für die Zielgruppe B2C beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dies Stimmung und die Atmosphäre während des Gesprächs war sehr professionell und dennoch nicht steif, die Ansprechpartner waren sehr respektvoll und höflich.
Die Firma wurde sehr gut repräsentiert und das Unternehmen bleibt mir - unabhängig von der Rückmeldung - sehr positiv in Erinnerung.
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Bewertung Erstgespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Senior Manager International Assignments (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr gut, freundlich und informativ. Ich habe keine Kritik anzumerken. Der Prozess ist transparent.
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Professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Leiter Talent Management (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gerne auch Feedback im Bewerbungsgespräch.
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Schneller Prozess und sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als (Senior) Manager HR SAP Success Factors (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- schnelle Reaktion auf meine Bewerbung
- sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
- Transparenz (Stelle, Umfeld,...)
- sympathische Gesprächspartner, die vorbereitet waren und sich gut ausgekannt haben
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