1.683 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.683 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HARTMANN GROUP Vorstellungsgespräche
HARTMANN
GROUP
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eindrücke
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Gruppenleiter – Produktion (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Darstellung der Aufgabe, alle Informationen auf die Stelle bezogen. Ggesprächsführer gut vorbereitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
thanks for the hiring manager & Hr team, it was respective and fruitful experience
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als International Senior Brand Manager (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
thanks for the hiring manager & Hr team, it was respective and fruitful experience
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Building the Future
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Senior Manager IT Operation (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I really appreciate the time planned for the interview which started on time and finished even prior the expected time.
The transparency to explain the current challenges and also what would be expected if the candidate is approved. With that said, really brings what the candidate may link with their personal goals and company goals.
The way the interview was conducted in example, at my case it was remotely and we used video for that, brought the felling to be an interview face to face and also made it light and clean for both sides.
It's the first time that I receive such a feedback rating to provide a score for the way the interview has gone, well appreciated from my side.
Thank you and well done!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Feedback on Interview
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Senior Manager IT Operations (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I had a great overview of what the position was about. The information and answers given during the interview were clear and as expected. I was given the impression that the position would add value to the company and, therefore, being considered meant that my contribution would be valued in the company. My overall experience was a very good one. I find it a little strange though, giving my feedback whilst the process is still active
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP als Account Manager (w/m/d) für Softwarevertrieb in Arztpraxen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hatte bisher nur das telefonische Interview, dies war aber sehr angenehm. Auch das Zeitfenster von der Bewerbung bis zu diesem Interview war unschlagbar. Da können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mutual conversation
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Team Manager Product Development Incontinence (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I liked the professional and friendly atmosphere during interview. Also, to me it was more like an exchange of information for both sides and it helped me to have a clear vision about the company itself, its values and the expections for the advertised job.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelhafter Prozess vor Ort
Bewerber/inHat sich 2019 bei HARTMANN GROUP als Senior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde 20 Minuten später als vereinbart abgeholt. Im Gespräch wurde ich bei Antworten unterbrochen und zusätzlich hat einer der Teilnehmer das Gespräch nach der Hälfte verlasse, da Termine doppelt belegt seien. Als ich dann noch erfahren habe, dass man mich für einen Junior Recruiting-Job eingeladen hat, obwohl ich mich als Senior beworben habe, war bei mir die Entscheidung gegen das Unternehmen schnell klar.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher rundum zufrieden
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als (Junior) SAP Consultant (w/m/d) MM / ARIBA beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut: Schnelle Rückmeldung zu den Bewerbungsunterlagen. Normalerweise dauert das bei "größeren" Firmen doch immer länger. Angenehme Atmosphäre im Bewerbungsgespräch.
Schlecht: Kann derzeit nichts schlechtes erwähnen. Mal sehen wie das 2. Gespräch wird :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielen Dank für das Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Technischer Administrator für Systeme Facility Management (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hiermit möchte ich mich gern bei euch für das nette und interessante Gespräch bedanken.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Thorough and well conducted interview
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Specialist Product Development (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interviewer explained clearly the values of the company and what is to be expected during the interview and how the future interview sessions will be.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.