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Vorstellungsgespräche

1.681 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

1.681 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles top

4,8
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als (Junior) Manager (f/m/d) Product Development - temporary for 18 months beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre, beide Gesprächspartner waren sehr freundlich und offen. Auf gestellte Fragen wurde ausführlich geantwortet. Trotz Verbindungsprobleme und dadurch anfängliche Kommunikationsprobleme keine genervte oder schlechte Stimmung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bereits beim Vorstellungsgespräch fühlte man sich wohl.

4,9
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Kundenbetreuer Apotheke & Sanitätshaus (w/m/d) – befristet auf 24 Monate beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Positiv ist, dass man zum Bewerbungsgespräch telefonisch als
auch per E-Mail eingeladen wurde.
- Der Empfang zum Bewerbungsgespräch war von Anfang an sehr herzlich, sodass man sich gleich wohlfühlte.
- Es war sehr deutlich zu erkennen, dass die Gesprächspartner von HARTMANN sehr gut vorbereitet waren und sich ebenfalls Zeit für das Gespräch genommen haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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National Brand Manager

4,8
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als National Brand Manager (w/m/d) Wundmanagement - befristet auf 2 Jahre beworben.

Verbesserungsvorschläge

It was a very pleasant interview.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

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Excellent

4,8
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Specialist Supply Planning (w/m/d) - befristet auf 24 Monate beworben.

Verbesserungsvorschläge

We had an excellent interactive discussion on the job details, tasks and responsibilities from both the HR and the Supply Planning head.


Erklärung der weiteren Schritte

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Praktikum im Bereich Unternehmenskommunikation

4,7
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Praktikant (w/m/d) Unternehmenskommunikation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr ausführlich und aufschlussreich. Jedoch hatte ich das Gefühl, dass nach einem altertümlichen Bewerbungs-Fragebogen abgearbeitet wird, dessen Fragen für ein Praktikum teils irrelevant sind.


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Sehr schnelles Erstgespräch nach Bewerbungseingang

5,0
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Head of Global Market Research & Intelligence (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung bei der Paul Hartmann AG habe ich an einem Sonntagabend im (einfach bedienbaren) Bewerbertool hochgeladen und schon am darauffolgenden Mittwochmorgen hatte ich das erste Vorgespräch mit einer Vertreterin der Personalabteilung. Trotz der recht kurzen Zeit bis dahin hatte ich eine sehr gut vorbereitete Gesprächspartnerin, die sich schon tiefer mit meinem Lebenslauf befasst hat.
Das Gespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre und sie konnte einen guten Überblick über die zu erwartenden Aufgaben und das Unternehmen an sich geben, was mich auf jeden Fall noch interessierter an der Stelle gemacht hat. Am Ende wurden auch die weiteren Schritte und die dafür nötigen Zeithorizonte erläutert. Zusammenfassend hat der gesamte Prozess einen sehr tollen ersten Eindruck bei mir hinterlassen.


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Professionalität des Gesprächs

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1. Vorstellungsgespräch für Führungsposition

4,3
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Herbrechtingen als Leiter Value Stream (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

+Informationen über PHAG waren individuell passend zur Stelle
+Manager und HR-Vertreterin waren gut vorbereitet
-Hintergrund von MS Teams war zeitweise irritierend


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Videointerview Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Teamleiter Prozessingenieure (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch


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Professionalität des Gesprächs

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Das Vorstellungsgespräch ist gut gelaufen.

4,4
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Praktikant (m/w/d) Produktentwicklung mit Schwerpunkt Wundversorgung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war strukturiert und die Gesprächspartner waren sehr nett. Mir wurde die Position und die Aufgaben gut geschildert. Alle meiner Fragen wurden beantwortet.


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Professionalität des Gesprächs

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Hartmann AG

4,8
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Fachberater Wundmanagement / Inkontinenzversorgung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut wie es war


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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