1.681 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.681 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HARTMANN GROUP Vorstellungsgespräche
HARTMANN
GROUP
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes und informatives Gespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Senior Manager Patente (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat gut gefallen, dass mir der Ablauf des Gespräches und des Prozesses erklärt wurde. Darüber hinaus hatte ich die Möglichkeit Fragen zu stellen und habe Informationen über das Unternehmen erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Duales Studium - Wirtschaftsingenieurwesen
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Bachelor of Engineering (w/m/d) – Wirtschaftsingenieurwesen (Start 2021) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei HARTMANN war eine tolle Erfahrung. Ich bewarb mich am Anfang der Sommerferien mit dem Zeugnis des zweiten Halbjahres der 12. Klasse. Bereits am 7. August wurde ich zu einem Online-Vortest eingeladen. Der Test war anspruchsvoll, aber gut machbar. Eine Woche später wurde ich zu einem remote-Interview eingeladen. Durch die aktuelle Situation fand das erste Kennenlernen online statt. Die Atmosphäre war sehr locker und angenehm. Der letzte Schritt des Bewerberverfahrens war ein Assessment-Center vor Ort. Das AC bestand aus drei Aufgaben, die man sowohl selbstständig, als auch in der Gruppe bearbeiten musste. Nur wenige Tage nach dem AC erhält man eine Zu- oder Absage.
- die weiteren Schritte wurden nach dem remote-Interview ausführlich erklärt
-freundliche Mitarbeiter im HR und Fachbereich
-schnelle Antworten und Rückmeldungen
-herausforderndes aber machbares Bewerbungsverfahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles super!
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Kundenbetreuer Kundencenter Care (w/m/d) Bereich Key Account Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Super nette Gesprächspartner, auch die Corona Vorschriften wurden eingehalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Regionalverkaufsleiter Wundversorgung
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Regionalverkaufsleiter (w/m/d) Wundversorgung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes, wertschätzendes, interessantes Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Regionalverkaufsleiter (w/m/d) Wundversorgung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand das Gespräch sehr offen und angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Gelungenes Online-Interview
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Bachelor of Arts (w/m/d) – Betriebswirtschaftslehre Industrie (Start 2021) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man hat sich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt und die Fragen, die gestellt wurden, waren sehr angenehm zum beantworten.
Außerdem wurde sehr freundlich mit einem umgegangen und es wurde einem ein gutes Gefühl gegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Umschüler (w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
schnelles Antworten.
Wertschätzende Vorgesetzte.
Gute Erklärung der Abteilungen.
Super Wegbeschreibun.
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Professionalität des Gesprächs
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Remote Interview Güloglu
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Bachelor of Arts (w/m/d) – Betriebswirtschaftslehre Industrie (Start 2021) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette Ansprechpartner und tolle Atmosphäre! Ich habe mir sehr wohl gefühlt.
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Bewerbung als Fachinfirmatiker Systemintegration
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Heidenheim an der Brenz als Auszubildender (w/m/d) zum Fachinformatiker – Fachrichtung Systemintegration (Start 2021) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Absenden der Bewerbung bekommt man sehr schnell eine Rückantwort. Die Aufgaben die auf die Bewerbung folgen sind manchmal etwas herausfordernd aber dennoch zu meistern. Jeder ist freundlich und man wird sehr gut behandelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Skype Interview
Bewerber/inHat sich bei HARTMANN GROUP in Brück als Schichtleiter Logistik mit Personalführung (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gefallen hat mir, die Möglichkeit in Coronazeiten das Gespräch via Skype zu führen. Leider hat die Videofunktion nicht geklappt. Die Gesprächspartner waren freundlich und haben sich ausführlich vorgestellt. Ich hätte mich darüber gefreut,kurzes Feedback zu meiner Bewegung zu erhalten und warum ich zum Gespräch eingeladen wurde. Wünschenswert wären eventuell mehr Informationen im Zusammenhang mit der Firmenvorstellung, wie groß, Zahl der Mitarbeiter, Standorte. Grundsätzlich ist es ein professionelles Gespräch, freundlich und fachbezogen gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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