PD 

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Berater 

der 

öffentlichen 

Hand 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Kristina WicherHR RecruitingOktober 2023

Liebe/r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr, dass du unseren Auswahlprozess bei PD in den genannten Punkten so positiv bewertest und dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier auf kununu zu teilen.

Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Kristina

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns nicht positiv wahrgenommen haben und würden uns freuen, wenn Sie sich mit uns unter recruiting@pd-g.de in Verbindung setzen, um uns noch einmal zu Ihrem Gespräch austauschen zu können.
Wir sind daran interessiert, uns stetig zu verbessern und lassen Ihre Kritikpunkte dabei gerne einfließen.
Viele Grüße
Simone Busch
Senior Recruiterin

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback zu deiner Bewerbung. Speziell im Bereich Initiativbewerbungen prüfen wir sorgfältig in welchen Projekten und Bereichen eine Beschäftigung möglich und sinnstiftend ist. Wir suchen für eine Vielzahl von Positionen und verschiedenste Einsatzorte nach neuen Kollegen:innen, die uns in aktuellen Projekten und Aufgaben unterstützen.
Das es in deinem Fall zu einer Absage kam und wir keine passende Vakanz anbieten konnten, bedauern wir.
Unsere Projekte variieren stetig und so kannst du dich gerne zu einem späteren Zeitpunkt erneut auf unserer PD Karriereseite nach einer für dich passenden Stelle umsehen und gerne erneut bewerben.
Bei Fragen kannst du uns gerne über recuiting@pd-g.de kontaktieren.

Viele Grüße
Simone

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bemühen uns, das gesamte Bewerbungsverfahren zügig, strukturiert und transparent zu gestalten.
Wichtig ist uns, dass sich alle Bewerber:innen während des gesamten Prozesses wohl fühlen und wir selbstverständlich fristgerechte Rückmeldungen zum jeweiligen Bewerbungsstand geben.
Wir bedauern, dass du mit unserem Prozess andere Erfahrungen gemacht hast.
Es wäre schön, wenn du noch einmal vertrauensvoll mit uns in den Austausch gehst, um deine Situation verstehen zu können.
Wende dich dazu gerne direkt an recruiting@pd-g.de.
Wir freuen uns über deine Rückmeldung.
Viele Grüße
Simone Busch
Senior Recruiterin

Kristina WicherHR RecruitingFebruar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern es sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess bei uns nicht positiv wahrgenommen haben. Wir bemühen uns, unseren gesamten Auswahlprozess strukturiert, zügig und transparent zu gestalten. Wichtig ist uns, dass sich alle Bewerber:innen während des gesamten Prozesses wohl fühlen und natürlich auch regelmäßig ein Zwischenfeedback erhalten, sollte sich der Prozess verzögern.

Es tut uns sehr leid, dass es in Ihrem Fall nicht so war.

Wir sind stetig daran interessiert uns immer weiter zu verbessern und nehmen Ihr Feedback und die Verbesserungsvorschläge zur internen Prüfung und Prozessoptimierung gerne entgegen. Falls Sie noch weitere Anregungen oder Feedback haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail an recruiting@pd-g.de bei uns melden.

Viele Grüße
Kristina Wicher

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bemühen uns, das gesamte Bewerbungsverfahren zügig, strukturiert und transparent zu gestalten. Wichtig ist uns, dass wir jede Bewerbung sorgfältig lesen und prüfen und keine voreiligen Entscheidungen treffen. Die Gesprächspartner für folgende Interviews werden aus jedem Fachbereich passend gewählt und so kann es zu einer etwas längeren Wartezeit kommen.
Wir freuen uns darüber, dass du nun an Bord bist und auf die Zusammenarbeit mit dir!
Bleib gerne mit uns in Kontakt und bewerte uns in ein paar Monaten nochmal als Mitarbeiter:in.

Viele Grüße Simone

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Die Themen Diversität und Geschlechtergleichheit sind uns sehr wichtig.
Wir sind immer bemüht, in den Gesprächen eine ausgewogene Geschlechterverteilung zu finden. Um Terminkonflikte zu vermeiden und die Gespräche zeitnah führen zu können, kann dies nicht immer gewährleistet werden.
Wir leben bei der PD eine offene Feedbackkultur und gehen wertschätzend miteinander um. Wenn du in deinem Gespräch andere Erfahrungen machen musstest, entschuldigen wir uns dafür.
Für dein Feedback danken wir dir und werden deine Bewertung in kommenden Gesprächen aufnehmen.
Wenn du möchtest, kannst du gerne noch einmal vertrauensvoll mit uns unter:
recruiting@pd-g.de in den Austausch gehen.
Wir würden uns über eine Rückmeldung freuen.

Viele Grüße

Simone Busch
Senior Recruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir viel Freude bei uns.

Viele Grüße
Simone

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv bewertet hast!

Wenn du noch weiteres Feedback oder Anregungen hast, kannst du dich jederzeit unter
recruiting@pd-g.de mit uns in Verbindung setzen.
Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Simone

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass du die PD in den genannten Punkten als Arbeitgeber so positiv bewertest und bedanken uns, dass du deine Erfahrungen mit der Community teilst.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und werden diese intern besprechen.
Wenn du noch weiteres Feedback oder Anregungen hast, kannst du dich jederzeit unter recruiting@pd-g.de mit uns in Verbindung setzen.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Simone