PDV 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hallo liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über die sehr positive Bewertung. Danke, dass Du Dir dafür Zeit genommen hast!

Für uns ist es von hoher Wichtigkeit, dass wir offen, wertschätzend, ehrlich sowie professionell im gesamten Bewerbungsprozess arbeiten und kommunizieren. Schön, dass Dir das aufgefallen ist. Es freut uns, dass Du ausschließlich von einer positiven Erfahrung berichten kannst.

Falls Du noch Fragen oder ein ausführlicheres Feedback für uns hast, dann nimm gern mit uns Kontakt auf.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns, dass Du eine positive Erfahrung mit uns gemacht hast.

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Bewerber/innen umfänglich informiert und gut betreut fühlen. Umso mehr freuen wir uns, dass Du die Interview-Atmosphäre als sehr angenehm empfunden hast.

Solltest Du Anmerkungen oder ein ausführliches Feedback für uns haben, dann nimm gern Kontakt mit uns auf!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen lieben Dank für Dein aussagekräftiges Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Transparenz im Bewerbungsprozess als auch bei der Stellenanforderung sowie Erwartungen an die Position sind uns sehr wichtig und schafft bereits im Vorfeld Klarheit.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir mit auf und schauen, wie wir diese umsetzen können.

Vielen Dank nochmals für Dein Feedback! Falls Du noch weitere Anregungen für uns hast, dann nimm gern mit uns Kontakt auf!

Viele Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein positves Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und für die damit verbundene Zeit.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unser strukturiertes und wertschätzendes Gespräch als angenehm empfunden haben. Ihre Bewertung in allen Kategorien ist eine großartige Bestätigung unserer Bemühungen, den Bewerbungsprozess so professionell und transparent wie möglich zu gestalten.

Falls Du noch Anregungen oder Hinwesie für uns hast, melde Dich gern!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße;
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback!

Wir freuen uns über Deinen positiven Erfahrungsbericht. Trotz einer neu ausgeschriebene Stelle, sind wir bemüht den Bewerberinnen und Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Aber auch wir benötigen ein wenig Zeit, um die eingegangenen Bewerbungen individuell zu prüfen.

Wir bemühen uns stets um Verbesserung. Für ein noch ausführlicheres Feedback kannst Du uns gern kontaktieren.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir Zeit dafür genommen hast!

Wir freuen uns darüber, dass Du das gemeinsame Gespräch mit uns als gut strukturiert, freundlich und seriös empfunden hast! Es ist uns wichtig, dass wir den Tätigkeitsbereich sowie die damit verbundenden Rahmenbedingungen verständlich erläutern und darlegen können.

In der Regel erhalten alle unsere Kandidatinnen oder Kandidaten spätestens eine Rückmeldung nach 2 Wochen nach dem Interview. Andernfalls stehen wir gern telefonisch oder per E-Mail für Rückfragen oder andere Anliegen zur Verfügung!

Falls Du noch weitere Anmerkungen oder Fragen hast, dann melde Dich sehr gern bei uns!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Hallo Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast!

Vermutlich hat sich hierbei ein Fehler eingeschlichen und entschuldigen uns für die Unannehmlichkeit.

Angesichts Deiner positiven Bewertung, gehe ich davon aus, dass Du dennoch ein Gespräch mit uns geführt hast und dieses als positiv wahrgenommen hast. Uns freut es, dass wir fast in allen o.g. Kategorien punkten konnten. Wir bemühen uns den gesamten Bewerbungsprozess so einfach und schlank wie möglich zu halten. So ist uns auch eine angenehme Gesprächsatmosphäre sehr wichtig. Wir hoffen, dass auch Du Dich in unserem Gespräch wohlgefühlt hast.

Solltest Du noch Fragen oder weitere Anmerkungen haben, melde Dich sehr gern bei personal@pdv.de!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und für Deine Zeit!

Wir freuen uns darüber, dass Du unser gemeinsames Gespräch als angenehm und professionell wahrgenommen hast. Wir bemühen uns Abwechselung und eine angenehme Atmosphäre in unsere Interviews einfließen zu lassen. Schön, dass Dir das aufgefallen ist!
Die Stärkenanalyse verrät auch viel über die eigene Person. Wir hoffen, dass Du Dich mit dem Ergebnis identifizieren konntest. Schade, dass wir es versäumt haben darauf einzugehen. Der Test entscheidet jedoch nicht über das Ergebnis der Bewerbung. Durch die Stärkenanalyse sind wir jedoch in der Lage noch mehr über unsere Bewerberinnen und Bewerber zu erfahren.

Solltest Du weitere Fragen oder Anregungen haben, stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bitte zögere uns nicht, uns zu kontaktieren.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback!

Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dich in unserem gemeinsamen Gespräch sehr wohl gefühlt hast. So soll es sein! Schön, dass Du in entspannter und freundlicher Atmosphäre mit uns sprechen konntest und auch Deine Fragen ordnungsgemäß stellen konntest und beantwortet bekommen hast.
Uns ist eine transparente und freundliche Kommunikation sehr wichtig; genauso dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber während des Prozesses wohlfühlen.

Solltest Du weitere Fragen oder Anregungen haben, stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bitte zögere uns nicht, uns zu kontaktieren.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team
(personal@pdv.de)

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das freundliche Feedback und dass Du Dir Zeit dafür genommen hast.

Wir freuen uns, dass Du eine äußerst positive Erfahrung mit uns gemacht hast! Die DISC-Analyse hilft uns unsere Bewerber/innen noch besser kennenzulernen. Wertschätzung gegenüber unserer/n Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen ist uns äußerst wichtig! Schön, dass Dir das aufgefallen ist.

Falls Du weitere Anmerkungen oder Hinweise für uns hast, melde Dich gern bei uns!

Viele Grüße,
Dein Team Personal
(personal@pdv.de)