193 Bewertungen von Bewerbern
193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
193 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich denke, dass studentische Praktikanten für den Arbeitsaufwand noch mehr verdienen könnten.
Der Bewerbungsprozess und die HR-Organisation ist ein Witz. Als Bewerber gibt man sich sehr viel Mühe, die passende Stelle herauszusuchen und seine Unterlagen entsprechend informativ und ansprechend zu gestalten. Nach dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen hat es fast zwei Monate gedauert, bis ich eine Rückmeldung mit der Mitteilung erhalten habe, dass die Stelle bereits anderweitig versetzt worden sei. Ich habe mich zwar zwischenzeitlich (zum Glück) umorientiert, dennoch erwartet man als Bewerber zumindest eine fristgerechte Ab- oder Zusage. So verschwendet ihr nur die Zeit des Bewerbers. PS: Auf Anfragen bezüglich meines Bewerberstatus folgte keine Antwort. Ein attraktives Unternehmen, leider mit einer mangelhaften HR-Organisation.
Keinen
Keine
Mein beruflicher Werdegang, Warum P&C?, Warum Social Media?
Bewerbungsportal modernisieren.
Nichts
-
Meine Erfahrung war ähnlich wie die untenstehenden. Wurde zum Gespräch eingeladen und danach wurde sich nie wieder gemeldet. Das Team im Gespräch war sehr nett - dennoch sollte man sich wenigstens die Zeit nehmen und so organisiert sein, dass man Bewerbern einen Zwischenstand oder eine Absage erteilt. Auch auf eine Rückfrage per Mail keine Antwort erhalten, das ist dann einfach nur noch unhöflich.
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