Peek 

& 

Cloppenburg 

B.V. 

& 

Co. 

KG, 

Düsseldorf

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Konstruktives Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns dabei, Prozesse zu verbessern. Ihre Verärgerung können wir natürlich sehr gut verstehen. Es tut uns leid, dass unsere Benachrichtigung Sie nicht erreicht hat. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.

Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße,
Ihr P&C-Team

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Kritik. Wir freuen uns, dass Sie positive Erfahrungen im Bewerbungsverfahren machen konnten. Die aktuelle Situation stellt auch uns vor neue Herausforderungen und wir versuchen uns kontinuierlich zu verbessern. Deshalb sind wir froh über Rückmeldungen wie Ihre, die wir gerne aufnehmen und weitergeben.

Viele Grüße
Ihr P&C-Team

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung und bedauern, dass Sie im Bewerbungsprozess so schlechte Erfahrungen gemacht haben. Dieser Prozess entspricht nicht unseren Standards und wir werden Ihren Fall weitergeben. Rund 20% unserer Praktikanten werden bei uns übernommen und die Förderung junger Talente ist bei P&C ganz besonders wichtig.

Alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg!

Ihr P&C-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie im Bewerbungsverfahren keine positiven Erfahrungen machen konnten.
Unsere Verkaufshäuser bleiben wegen des Lockdowns bis mindestens zum 31.1.2021 geschlossen. Aus diesem Grund waren und sind wir gezwungen, in den Verkaufshäusern die sog. Kurzarbeit „Null“ einzuführen. Das Instrument der Kurzarbeit wird seitens der Bundesregierung angeboten, um Arbeitsplätze möglichst zu erhalten. Anspruch auf ein staatliches Kurzarbeitergeld haben jedoch nur Mitarbeiter, die arbeitslosenversicherungspflichtig sind und für die daher Beiträge zur Arbeitslosenversicherung abgeführt werden. Diese gesetzliche Voraussetzung ist bei Werkstudenten oder auch anderen Aushilfen oft nicht erfüllt, wenn die Tätigkeit z.B. im Rahmen einer gegenüber dem Studium nachrangigen Beschäftigung ausgeübt wird oder es sich um eine geringfügige Beschäftigung handelt. Diese Mitarbeiter haben daher keinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld. Die monatliche Vergütung in Höhe des vereinbarten Stunden-Sockels (in der Regel 10 Stunden im Monat) wird in diesen Fällen dennoch grundsätzlich erst einmal weiter bezahlt und die angefallenen Minusstunden können – wie auch sonst im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitkontos – zu einem späteren Zeitpunkt nachgearbeitet werden. Alternativ besteht für den Mitarbeiter auch die Möglichkeit, für den betroffenen Zeitraum eine unbezahlte Freistellung zu beantragen.

Freundliche Grüße
Ihr P&C-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess machen mussten. Die Vorgehensweise entspricht nicht unseren Standards und wir entschuldigen uns für unser Versäumnis, so lange nichts von uns nach Ihrem Vorstellungsgespräch hören zu lassen. Wir werden daran arbeiten, uns hier zu verbessern.

Freundliche Grüße
Ihr P&C-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess machen mussten. Die Vorgehensweise entspricht nicht unseren Standards und wir entschuldigen uns für unser Versäumnis, so lange nichts von uns nach Ihrem Vorstellungsgespräch hören zu lassen. Wir werden daran arbeiten, uns hier zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns unter kununu@peek-cloppenburg.de schreiben und Ihre Kritikpunkte genauer erläutern.

Freundliche Grüße
Ihr P&C-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie im Bewerbungsverfahren keine positiven Erfahrungen machen konnten. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns unter kununu@peek-cloppenburg.de schreiben und Ihre Kritikpunkte genauer erläutern. Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und nehmen daher jede Kritik ernst.

Freundliche Grüße,
Ihr P&C-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie keine positive Erfahrung im Bewerbungsgespräch machen konnten. Wir stimmen Ihnen zu, dass eine rechtzeitige Vorbereitung des Gesprächspartners wichtig und zu erwarten ist und werden Ihre Kritik weitergeben.

Freundliche Grüße
Ihr P&C-Team