PepsiCo 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Was geht da vor sich in Neu-Isenburg ? Hat PepsiCo die Zeichen der Zeit noch nicht erkannt ?

Das Interview wurde Anfang des Jahres geführt und bis heute habe ich trotz proaktiver Nachfrage keinerlei Feedback von PepsiCo erhalten. Absprachen resultierend aus dem persönlich geführten Gespräch wurden seitens PepsiCo rückwirkend nicht eingehalten. Warum ist mir unerklärlich und es ist sicher nicht auf meine "Visitenkarte" zurückzuführen, weder in persönlicher noch in fachlicher Hinsicht.

Auffallend während des Interviews die drastisch schlechte Gesprächsatmosphäre, offensichtlich hat PepsiCo auch massive Defizite im Recruiting, die Position wurde jüngst erneut ausgeschrieben. Diese Stelle sollte schon vor etlichen Monaten wieder besetzt sein - mit der Vorgeschichte dass einer Kollegin, die die Herausforderung annahm ohne seriöse Gründe in der Probezeit fristlos gekündigt wurde.

Alles in Allem ist ein solches Vorgehen sehr nebulös und ich hätte von einem Unternehmen mit Weltruf ein professionelles Vorgehen erwartet. Auch die Umgangsformen und die Antworten auf berechtigte Nachfragen waren unzureichend. Trotz jahrelanger Expertise und nachweisbarer Erfolge auf diesem Gebiet kam ich mir sehr inadequat behandelt vor. Ein Bewerber - gleich für welche Funktion - ist kein Bittsteller und der Markt im Bereich des Demand Managements ist kein Arbeitgebermarkt. Es ist eine Nischenfuktion und die meisten Unternehmen tun sich ohnehin schwer mit profunden Besetzungen, dementsprechend muss ich mich als Unternehmen aufstellen und verhalten...

Für ein solches Unternehmen möchte ich nicht arbeiten. Selbst wenn ich jetzt oder später ein Angebot bekommen würde, wäre dies für mich keine Alternative.

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