PERI 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

automatisierte Standardabsage - bitte nicht, weder zeitgemäß noch zielführend, Signatur in die Kommunikation einbauen, wirkt wie ein SPAM, schneller Bewerbungsprozess - Ihre Antworten dauern Wochen, ein Zwischenbescheid kommt gar nicht

Bewerbungsfragen

Umgang mit schwierigen Situationen und Blockaden bei der Umsetzung von Projekten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich Anfang Mai 2023 beworben und wurde dann im digitalen Zeitalter erst einmal für ein persönliches Gespräch eingeladen. Nur sehr widerwillig wurde einem online Gespräch zugestimmt, nachdem ich einen längeren Anfahrtsweg hatte. Das Gespräch wurde dann auf Ende Mai gelegt (4 Wochen nach Abstimmung!)
Sorry Peri, aber glaubt ihr wirklich, das gute Kandidaten auf euch vier Wochen warten? Bitte beschleunigt eure Prozesse!

Naja jedenfalls musste ich dann meinem Teams-Link hinterher rennen, die Technik hat dann seitens Peri auch nicht funktioniert. Man hatte nach dem 1. Gespräch ein persönliches Gespräch geplant, jedoch erhielt ich dann nach Wochen, eine Standardabsage per Mail.
Selten so einen schlechten Recruitingprozess erlebt, da bleibe ich gerne freiwillig fern.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern einfach absagen sofern man sie für nicht passend erachtet. Bis auf die automatische „vielen Dank für Ihre Bewerbung“ E-Mail habe ich nie wieder etwas von Peri gehört. Ich empfinde es als eine Unverschämtheit wenn man sich die Mühe macht eine Bewerbung zu verfassen dass ein Unternehmen es dann noch nicht einmal für nötig befindet zu antworten. Das sagt sehr viel über Peri als Arbeitgeber aus.

Verbesserungsvorschläge

Als ich nach 5 Wochen keine Antwort erhalten habe, bat ich die PERI SE mir binnen einer weitere Woche mitzuteilen, ob es zu einem Bewerbungsgespräch kommt. Zum letzten Tag der Frist habe ich eine Absage erhalten. Dem gesuchten Profil habe ich mehr als nur entsprochen und die betreffende Stelle ist 2 Monate nach meiner Bewerbung immer noch online ausgeschrieben, daher gehe ich davon aus, dass meine Bewerbung nicht einmal zur Kenntnis genommen wurde. Wie man den vorherigen Bewertungen entnehmen kann, scheint die Personalabteilung der PERI SE Weißenhorn in einem desolaten Zustand zu sein.

Vorschlag: Wenn keine Kapazitäten in der Perso vorhanden sind, dann wäre es den Bewerbern gegenüber fair, weitere Stellenangebote solange nicht zu veröffentlichen, bis deren Rückfluss bearbeitet werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Peri hat ihren eigenen Bewerbungsprozess nicht im Griff. Wenn man sich dort nicht selbst meldet, bekommt man keine Rückmeldung. Ich habe selbst nach fünf Wochen dort per Mail nachgefragt und keine Rückmeldung erhalten. Erst als ich dann nochmals zwei Wochen später angerufen habe, erhielt ich eine Antwort. Es wurde alles auf einen "Systemfehler" geschoben, angeblich sollte die Stelle schon vergeben worden sein, ist aber weiterhin online ausgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber Wertschätzung durch ein persönliches Feedback entgegen bringen. Nach zwei Gesprächen und einer über das Wochenende erarbeiteten Markteintrittsstrategie eine Standardabsage aus der Personalabteilung zu erhalten, habe ich als nicht wertschätzend empfunden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Be reliable

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch wurde mir zugesichert innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung zu bekommen. Bis jetzt sind knapp 5 Wochen vergangen und auf meine Mails wird nicht reagiert. Hatte mich vor knapp 2 Jahren bereits bei Peri beworben damals gab es gar keine Rückmeldung auf meine Bewerbung.
Peri ist nun auf meiner Ignor-Liste - einfach unprofessional !

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