55 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PERI Group Vorstellungsgespräche
PERI
Group
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit positiven Endresultat
Bewerber/inHat sich 2021 bei PERI SE in Weißenhorn als PraktikantIn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rundum Reibungslose Zusammenarbeit. Nette Mitarbeiter und eine angenehme Atmosphäre im Bewerbunsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei PERI SE in Weißenhorn als Praktikant Strategieberatung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zu bisherigen Erfahrungen und Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein von Anfang bis Ende perfekter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei PERI SE in Günzburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen und Ziele
- Man ging mit mir die einzelnen Stationen in meinem Lebenslauf durch. Warum haben sie sich für dieses oder jenes entschieden
- Fachfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Reisekosten werden trotz Vereinbarung nicht erstattet!
Bewerber/inHat sich 2020 bei PERI SE in Weißenhorn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesetze einhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Project Manager
Bewerber/inHat sich 2019 bei PERI SE in Weißenhorn als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Situationale Fragen,
- Behavioural
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Bewerber werden hingehalten - Intransparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei PERI SE in Weißenhorn als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2 Wochen nach Absenden der Bewerbung kam eine Einladung zum Vorstellungsgespräch vor Ort. Das Interview selbst war sehr angenehm und sympathisch, auf Augenhöhe. Man versicherte mir am Ende des Interviews, mir nächste Woche eine Rückmeldung zu geben. Nach mittlerweile fast 5 (!!) Wochen und wiederholter versuchter telefonischer Nachfrage, fragte ich dann per E-Mail nach und erhielt sofort eine Absage mit dem Verweis, mich doch gerne nochmals zu bewerben...
Wie kann es sein, dass sich Unternehmen, welche sich Wörter wie "Digitalisierung" und "Fortschritt" groß auf die Fahne schreiben, im Jahr 2020 immer noch nicht in der Lage sind, einen halbwegs performanten und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Abgesehen vom Vorstellungsgespräch selbst, komme ich mir nicht wertgeschätzt vor und hatte das Gefühl, unnötig lange hingehalten zu werden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum lebenslauf, Studieninhalten u. Ä.
- Warum diesen Studiengang gewählt
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern.
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Das ist PERI?
Bewerber/inHat sich 2019 bei PERI SE in Weißenhorn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Selbst- und Werteverständnis des Unternehmens, das auf der Website und in der Stellenausschreibung aufgeführt ist, erlebte ich als Bewerber nicht. Auf meine Bewerbung am 19.09. gab es noch eine Eingangsbestätigung. Am 24.10. bat ich per Email um eine Statusinfo; es ging keine Reaktion ein. Ende Oktober rief ich an; das Recruiting-Team verwies mich auf die für diese Vakanz verantwortliche Person, die ich später auch erreichte: Die Stelle sei bereits besetzt und ich würde in den nächsten Tagen das Absageschreiben erhalten, die Benachrichtigung habe sich nur verzögert. Eine schriftliche Absage ging nie ein.
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Selten eine so angenehme Atmosphäre in den Gesprächen gehabt! Gesprächspartner zeigten großes Interesse an meiner Person
Bewerber/inHat sich 2019 bei PERI SE in Weißenhorn als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zur Person wie z.B. Hobbies, jeweils zwei persönliche Stärken und Schwächen erläutern, wo möchte ich in fünf Jahren stehen,...
- Lebenslauf in eigenen Worten durchgehen und einzelne Stationen genauer Erklären. Die Entscheidung für die jeweilige Station sollte anschließend kurz begründet werden.
- Ab einer gewissen Position wird ein Persönlichkeitstest mit dir durchgeführt. Das Ergebnis hat mich selbst überrascht, da es meine Person zu 85-90% widerspiegelte. Außerdem fand ich es eine schöne Geste, dass die Personalerin mir die Zusage noch am späten Freitagnachmittag gegeben hat, obwohl spätestens Anfang der kommenden Woche vereinbart wurde. Eine super Geste!!!
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Von der ersten telefonischen Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss ein professioneller Firmenauftritt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei PERI SE in Weißenhorn als Qualitätsmanagementbeauftragter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess geriet zwischenzeitlich etwas ins Stocken, die Gründe dafür wurden mir nachvollziehbar erläutert, so dass ich zu keinem Zeitpunkt auch nur ansatzweise den Eindruck erhielt, hingehalten zu werden. Alle mündlichen Zusagen seitens PERI wurden eingehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
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Der Bewerbungsprozess war durchweg positiv
Bewerber/inHat sich 2019 bei PERI SE in Weißenhorn als Innovationsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Anmerkungen zu Verbesserungen
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Hobbies
- Studien halte, doktorarbeit
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.