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Vorstellungsgespräche

381 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

381 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zu Empfehlen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Persona Service in Saarbrücken als Bürokraft in der Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Redaktions-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr, so eine positive Bewertung zu erhalten. Vielen Dank dafür! Es ist schön zu lesen, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei Ihrem neuen Job. Empfehlen Sie uns gerne weiter.

Herzliche Grüße

Nach gutem Vorstellungsgespräch und freien, passenden Vakanzen - Keine Rückmeldung!!!

1,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei persona service Solingen in Solingen als Qualitätsmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach gutem Vorstellungsgespräch Anfang Mai 2017, wobei mehrere Vakanzen gut zum Profil passten, sowie gutem Feedback zu meinem Profil während des Gespräches, kam danach ca. einen Monat keine Rückmeldung mehr!!!
Nach erneuter telefonischer Kontaktaufnahme wurde mitgeteilt, das eine Vakanz bereits besetzt wurde ....

Als kontinuierliche Verbesserung des Personal- und Bewerbermanagements sollte sich intensiver, individueller und persönlicher um passende Bewerber gekümmert werden, da es hier um Existenzen geht und ein zeitnahes Feedback sehr wichtig ist. Nach einem guten Vorstellungsgespräch kann der/die Bewerber/in das erwarten. Hier ist der Personaldienstleister in der Pflicht dem/der Bewerber/in ein zeitnahes Feedback zu geben!

FAZIT: So nicht zu empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir entschuldigen und dafür, dass unsererseits keine Rückmeldung erfolgt ist zu Ihrem Vorstellungsgespräch. Das sollte nicht so sein und ist auch nicht unser Anspruch. Wir bemühen uns immer sehr, Bewerbern zeitnah ein Feedback zu geben, da uns bewusst ist, dass es hier um wichtige Arbeitsplatzchancen geht. Wir werden Ihr Feedback ernst nehmen und uns in Zukunft noch engagierter um Bewerberbelange kümmern und zeitnah den Dialog suchen. Wenn Sie uns über kununu@persona.de Ihre Kontaktdaten schicken, dann können wir gerne mit unserer Niederlassung Kontakt aufnehmen und recherchieren, warum es keine Rückmeldung gab.

Für Ihre Jobsuche wünschen wir Ihnen nur das Beste.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Super Arbeitgeber

5,0
Bewerber/inHat sich bei persona service Verwaltungs AG & Co. KG beworben.

Bewerbungsfragen

  • Meine Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Gehalt Vorstellung?

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

keine Verbesserungsvorschläge – das nennen wir mal ein tolles Lob!
Wir freuen uns natürlich sehr über dieses Kompliment und über ganze 5 Sterne.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße

Beurteilung

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei persona service ludwigshafen als arbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Redaktions-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten und herzlichen Glückwunsch zur Jobzusage! Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren so zufrieden waren und sich dabei wohlgefühlt haben.
Sollten Sie noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, können Sie diese gerne an kununu@persona.de schreiben. Bis dahin wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

Neuer Job mit Perspektiven

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei persona service AG & Co. KG in Hamburg als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Hobbies
  • Kündigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

5 Sterne - was für eine großartige Bewertung. Vielen Dank dafür. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess so positiv in Erinnerung geblieben ist.

Toll, dass Sie für Ihre Wunsch-Position als Personalsachbearbeiter/in in Hamburg eine Zusage erhalten haben. Herzlichen Glückwunsch dazu!

Wir wünschen einen erfolgreichen Start bei uns.

Absolut empfehlenswert. Super-angenehmes Gespräch in Essen, Vorstell.-Gespräch bei attraktivem AG in Bochum - Ende offen

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Persona Service als Kaufmännische Fachkraft / Sekretärin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bis hierhin nichts. Nachfragen werden eins zu eins beantwortet, auch telefonisch!!!

Bewerbungsfragen

  • Meine aktuelle (Sonder)Situation wird berücksichtigt. Die Konditionen der Stellenvorschläge sind für ein Unternehmen der Zeitarbeit positiv und fair. Interesse wird im Vorfeld abgefragt.
  • Es wird sehr auf meine Qualifikation, Stärken und diesbezüglichen Vorstellungen eingegangen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich rundum wohlgefühlt haben.

Wir legen einen großen Wert darauf, Sie kennenzulernen. Nur so erfahren wir, was Ihre Bedürfnisse und Wünsche an einen neuen Job sind und zu welchem Unternehmen aus unserem Kundennetzwerk Sie passen können. Schön, dass Sie das bei Ihrem Bewerbungsgespräch genauso empfunden haben.

Sollten Sie Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen haben, dürfen Sie uns gerne jederzeit über kununu@persona.de kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr unfreundliche Personaldisponentin

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Persona Service AG & Co.KG Plauen in Plauen als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Personaldisponentin sollte umgehend Nachhilfe im führen von Einstellungsgesprächen bekommen. Wobei ich bezweifle, das man diese Unfreundlichkeit damit wegbekommt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es überrascht uns negativ, dass Sie mit dem Umgang im Einstellungsgespräch nicht zufrieden waren. Wir möchten Sie aus diesem Grund darum bitten, uns per E-Mail an kununue@persona.de mitzuteilen, wie das Gespräch verlaufen ist. In unserer hauseigenen Akademie werden unsere Führungskräfte regelmäßig geschult – gerne möchten wir Ihre Bewertung als Grundlage nehmen, unsere Kompetenz weiter auszubauen.

Freundliche Grüße

Keine Antwort...Spart euch die Zeit und lasst es.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei persona service in Neuss als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Antwort wäre nicht schlecht.


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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist sehr schade, dass diese mit nur einem Stern sehr negativ ausfällt.
Wir versuchen stets eine schnelle Rückmeldung zu geben. Dass Sie noch keine Antwort erhalten haben, entspricht daher keineswegs unseren Ansprüchen. Gerne können Sie bei Rückfragen jederzeit unsere Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen vor Ort kontaktieren und einen Status Ihrer Bewerbung erfragen.

Ebenso laden wir Sie ein, uns über kununu@persona.de die Situation zu schildern. Durch Ihr Feedback haben wir die Möglichkeit, unsere Services und Leistungen weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen

Widersprüchliche Auffassungen im Unternehmen

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei persona service als Personaldisponent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Niederlassungsleitung und die Regionalleitung hatten offensichtlich unterschiedliche Ansätze bei den Erwartungen an Bewerber. Das Ergebnis war: Ober sticht Unter. - Während sich die potentielle direkte Vorgesetzte in der Niederlassung gerne einen dynamischeren Quereinsteiger mit Persönlichkeit ins Team holen wollte und das Potential für neue Vertriebsideen sah, machte die Regionalleitung eher den Eindruck an starren Grundsätzen festzuhalten und lieber Krisen in Kauf zu nehmen, als jenseits der Arbeitnehmerüberlassung in der Industrie den Markt zu erweitern. So wurden die Aussagen der Vorgesetzten mir gegenüber mehrmals relativiert und deutlich gemacht, dass man die Auffassungen nicht unbedingt teilt.
Fazit: Gerade die hohe Fluktuation in den Niederlassungen und viele frustrierte Kommentare von Mitarbeitern zeigt doch, dass man ein "totes Pferd" reitet und dringend die Personalpolitik überarbeiten sollte.

Bewerbungsfragen

  • Erfreulicherweise wenig Standardfloskeln sondern ein flüssiger Dialog.
  • Es wurden gezielt Fragen zum Lebenslauf gestellt und die Ausbildung/ Berufserfahrung wurde in Bezug auf die gewünschten Tätigkeitsmerkmale durchgearbeitet.
  • Zusatzfrage:" was sollten wir noch wissen, was nicht in ihrem Lebenslauf steht?" Ansonsten wurde ausführlich geschildert was man sich erwartet und ob der Bewerber sich da wiederfindet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zunächst einmal möchten wir uns herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Zudem freuen wir uns, dass Sie den direkten und flüssigen Dialog im Bewerbungsgespräch als sehr positiv bewerten.
Natürlich nehmen wir auch Ihre Kritikpunkte ernst. So ist uns beispielsweise eine offene Kommunikation über die verschiedenen Entscheidungsebenen sehr wichtig. Es ist uns sehr wichtig, dass alle Kolleginnen und Kollegen, auch und gerade über Hierarchiegrenzen hinweg, auf Augenhöhe miteinander kommunizieren. Deshalb sind unsere Führungskräfte in ein umfassendes Feedback-System eingebunden und werden regelmäßig geschult. Es tut uns leid, dass Sie dies anders empfunden haben. Die von Ihnen geschilderten Vorgänge entsprechen keinesfalls unseren Standards.
Für Ihre berufliche Zukunft die besten Wünsche!

Viele Grüße

Hart , aber fair. Arbeitgeber schaut gut auf Kenntnisse und Persönlichkeit. Höflich,

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei persona service Lüdenscheid in Lüdenscheid als Abteilungsleitung Pflege und Soiziales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles so belassen ;)

Bewerbungsfragen

  • Zielstrebig
  • Verantwortungsbewusst
  • Empathisch
  • Teamspieler
  • Ich wollte gerne wieder mit Menschen zusammen arbeiten.
  • Denn direkten Draht zu den Einrichtungen nicht verlieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren. Toll, dass Sie nun ein Teil unseres Teams sind. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns.
Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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