382 Bewertungen von Bewerbern
382 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
382 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird als Bewerber nicht wertgeschätzt. Man wird ignoriert und erhält keine Rückmeldung.
Für mich ein absolutes No Go und nicht zu verstehen!
Hier wird man einfach ignoriert egal wie oft man sich meldet.
Ich mache einen großen Bogen um diesen „Laden“…
So wird man definitiv den Standort kaputt machen. Rekrutieren kann das Unternehmen überhaupt nicht.
Organisieren Sie sich und halten Sie Ihre Versprechen ein mit denen Sie auf Ihrer Homepage werben!!!
Mitarbeiterin Schulen
Als Bewerber muss man sich anhören, ihre kostbare Zeit zu ....
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch und danach habe ich nichts mehr von Persona Service Memmingen gehört. Bis ich dann Monate später um 9 Uhr von Persona Service angerufen und gefragt wurde, ob ich in 30 Minuten Zeit hätte, um zusammen mit der Disponentin einen potentiellen Arbeitgeber zu besuchen. Sie könnte mich auch zuhause abholen... Ich vermute, dass kurz vorhin jemand anderes abgesprungen ist und ich sollte dann den Lückenfüller spielen.
Nein Danke!
Wer mir kein Respekt entgegenbringt und nicht in der Lage ist, mich ordentlich zu einem Termin einzuladen, kann nicht erwarten, dass ich auch nur eine Sekunde Lebenszeit für so eine chaotisch undurchdachte Aktion verschwende. Die Dreistigkeit zu glauben, ich würde monatelang zuhause sitzen und gleich Alles stehen und liegen lassen wenn Persona Service Memmingen anruft, ist lächerlich!
Wer so handelt nimmt weder seinen Job noch mich als Bewerber ernst.
Es geht um einen Job!!!
Das ist doch keine Witzveranstaltung.
Praxisfragen Wie man mit einem Bewerber in einem vorgegebenem Szenario umgehen würde und test wie man bei Kaltakquise beim Kunden ran geht.
Wenn man Termine vereinbart sollte man sich auch daran halten,
Wenn man das schon bei einer Bewerbung nicht tut, wie gehen die mit denn Arbeitnehmern um.
Mal wissen was der andere Tut.
Montags ne Absage
Dienstag ne SMS bewerben sie sich bei uns.
Tolle "Professionelle" Menschlichkeit. Als Moderner Arbeitgeber. Hahaha.
Fahrtkosten sollten zum Bewerbungsgespräch erstattet werden.
Keine
Ich war pünktlich dort- aber von persona war keiner da.
Da kann ich mir vorstellen wie der Laden so ist-absolut nicht zu empfehlen.
So verdient kununu Geld.