381 Bewertungen von Bewerbern
381 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Unternehmen reagierte sehr zeitnah auf meine Bewerbung. Als Erstes wurde ein kurzes Telefoninterview durchgeführt, indem beide Seite sich kennenlernen konnten. Im Anschluss folgte ein ca. 60 min. Gespräch in der Niederlassung. Dann kam die Einladung zum 3. Gespräch in Lüdenscheid.
Generell bei allen Gespräche eine sehr positive Gesprächsatmosphäre. Der Gesprächspartner hat fast gänzlich auf sogenannte Stressfragen verzichtet. Auf Fragen meinerseits wurde sehr gut eingegangen.
Ich bewarb mich auf eine Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst. Termin wurde telef. abgesprochen und per Email bestätigt. Ich war ca. 20 Min. vorher da - da durfte ich den oblig. Bogen ausfüllen (mein Einwand, man habe alle Daten, zählte nat. nicht - also alles nochmal... wie planlos). Eine grad erwachsen gewordene junge Dame sagte mir, ich müsse leider etwas warten. Das hieß dann, daß ich eine dreiviertel Stunde später immer noch zw. anderen dort wartenden auf meinen Termin wartete. Ich sagte ihr dann, ich habe einen Folgetermin und fragte, wie lange es noch dauern würde. Solange, wie es dauert... Aha. Ok, sagte ich, dann gehe ich nun und Ihr könnt einen neuen Termin vereinbahren. Nächstes Mal an Vereinbahrungen halten. Plötzlich kam Bewegung in die Bude und meine Gesprächspartnerin wurde gerufen (ach, die war ja doch nicht im Gespräch mit anderen...?!) und meinte, wir könnten das gern auch am Telefon durchgehen und vereinbahrte einen neuen Termin. Warum das nicht gleich möglich wäre - dann entstehen keine 50 km Spritkosten, fragte ich. Standardvorgehen meinte sie und lächelte nett. Meine Frage, warum man Termine nicht einhalte, wurde mit, "das ist bei uns in der Firma nur ein grober Anhalt" kommentiert...
Keine Worte
Man fragt etliche Dinge ab die man gerne beim Bewerber abgedeckt sieht und wo unbedingt ein Zertifikat vorhanden sein muss. Der Bewerber wird ständig darauf angesprochen warum es dieses und jenes nicht gibt. Selber dagegen hat man keinen Schimmer und ist nur arrogant
Nach einem ersten Telefoninterview wurde ich zu einem ersten persönlichen Gespräch eingeladen. Dieses führte eine Person aus der Personalabteilung aus Lüdenscheid mit mir. Es war eine nette, angenehme Gesprächsatmosphäre, in dem mein Gesprächspartner mich und meinen Lebenslauf kennenlernen wollte.
Das zweite Gespräch war mit einem Regionalleiter. Es wurde mir vor dem Gespräch angekündigt, dass dieses etwas anders ablaufen würde. Ich wusste, was kommen würde: Stressinterview. Ich fand es sehr nett, dass mir dies vorher "durch die Blume" gesagt wurde, sodass ich mich trotz des Stressinterviews nicht unwohl gefühlt habe! Die Fragen im Stressinterview waren fair, aber teils schon knifflig.
Ich hatte das Gefühl, dass das Unternehmen fair ist und mir die Wahrheit über den Berufsalltag sagte (Aufgaben, Vertriebslastigkeit, Überstunden-Regelung/ durchschnittliche Anzahl an Überstunden etc.).
Insgesamt waren die Bewerbungsgespräche nett und fair.
Der PV geht es ausschliesslich um Datenbankbefüllung so wie es scheint. Auf eine konkrete Bewerbung wurde ich angerufen und zum Gespräch eingeladen. Als ich den Termin wahrgenommen hatte war die Ansprechpartnerin nicht vorbereitet wusste nicht weshalb ich da war und entschuldigte sich mit der Angabe den Termin hätte eine Kollegin am Empfang vereinbart. Nach einiger Zeit erhalte ich einen Serienbrief nach dem Motto melden sie sich doch mal bei Interesse an einer PV .. gesagt getan ich nehme Kontakt auf per email wir verbleiben das sich bei einer interessanten Stelle jemand bei mir meldet eine Woche später erhalte ich einen Anruf seitens Persona mit dem Angebot einen Termin zu vereinbaren ... da ich bereits meine Erfahrung gesammelt hatte frage ich Worum geht es denn konkret - um eine Stelle: Antwort: Tut mir leid , das weiss ich nicht ..... und das soll eine funktionierende Personalvermittlung sein- au weia - ich kann jedem nur raten sich genau vorher zu erkundigen oder seriösere PV den Vortritt zu lassen.
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