persona 

service 

AG 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns über dein Interesse, Teil unseres Unternehmensverbund werden zu wollen.

Wir sind stets bemüht, schnell zu antworten, denn an eine Verzögerung der Bearbeitung und Kommunikation kann keine der Seiten Interesse haben. Sollte es dennoch zu einem wie von dir geschilderten Moment gekommen sein, wäre dies eine absolute Ausnahmesituation. Des Weiteren steht es dir natürlich frei, dich jederzeit bei uns mit der Bitte um Rückmeldung zum Bewerbungsstatus zu melden.

Da wir keinen Sachverhalt zu deiner Schilderung herleiten können, aber deinen Hinweis gerne prüfen möchten, bitten wir dich um eine direkte Kontaktaufnahme via feedback@persona.de. Vielen Dank.

Freundliche Grüße, dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Rückmeldung an uns.

Wir finden es schade, dass du keinen besseren Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen konntest. Es fällt uns schwer, deine Wahrnehmung zuzuordnen.

Unsere Vision als Unternehmen und Personaldienstleister geht weit über wirtschaftlich orientierte Ziele hinaus, dazu zählt vor allem das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen. Teil unserer Vision ist es, Menschen die Chance zu geben, in das Arbeitsleben starten oder zurückkehren zu können und sie dabei zu begleiten und auch zu fördern. Dies beinhaltet auch die persönliche und individuelle Betreuung unserer Beschäftigten sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.

Für Bewerber:innen haben wir einen intensiven Bewerbungsprozess initiiert, weil wir nur so sicherstellen können, den Bewerber und seine Fähigkeiten umfänglich kennenzulernen, um später den optimalen Tätigkeitsbereich finden oder das passende Unternehmen vermitteln zu können.

Solltest du darüber hinaus noch weiteren Klärungsbedarf sehen, möchten wir dir gerne anbieten, dich mit uns über feedback@persona.de in Verbindung zu setzen.

Freundliche Grüße, dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Rückmeldung und dein Interesse, Teil unseres Unternehmensverbundes werden zu wollen.

Auf einen ausführlichen Bewerbungsprozess legen wir besonders Wert, weil wir nur so sicherstellen können, den Bewerber und seine Fähigkeiten umfänglich kennenlernen zu können und ihn später optimal einsetzen zu können.

An eine Kommunikation wie von dir beschrieben kann keine der Parteien Interesse haben und wir möchten klarstellen, dass ein solcher Umstand nicht unserem Anspruch gerecht wird. Sollte es dennoch zu einem wie von dir geschilderten Moment gekommen sein, wäre dies eine absolute Ausnahmesituation.

Leider können wir keinen Sachverhalt zu deiner Bewertung zuordnen. Wir haben aber großes Interesse an einen persönlichen Austausch und bieten dir gerne an, dich per E-Mail an feedback@persona.de an uns zu wenden, um die Umstände klären zu können.

Freundliche Grüße, dein HR-Team

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine positive Rezension und ein herzliches Willkommen in unserem Unternehmensverbund.

Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns bereits so wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf die individuelle Betreuung und Förderung unserer Beschäftigten.

Solltest du mal Ideen oder Anregungen für uns haben, kannst du uns gerne jederzeit ansprechen.

Wir freuen uns sehr über deine Weiterempfehlung und wünschen dir weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße, dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Interesse, Teil unseres Unternehmenverbundes werden zu wollen und für deine positive Rückmeldung an uns.

Unser Anliegen als Personaldienstleister ist es, für jeden Beschäftigten - gemäß seiner Qualifikationen und Berufserfahrung - die optimale Lösung zu finden und die kontinuierliche Begleitung während des Vermittlungsprozesses durchzuführen. Durch unser großes Partnernetzwerk sind wir zudem in der Lage, unseren Beschäftigten Einblicke in unterschiedliche Berufsbereiche geben zu können als auch kurzfristige Tätigkeiten zu vermitteln.

Wir würden gerne von dir erfahren, wo du noch Verbesserungsbedarf siehst. Schreibe uns gerne eine E-Mail an feedback@persona.de mit deinen Anregungen. Auch für konstruktive Ideen und Vorschläge sind wir immer offen.

Freundliche Grüße, dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Rückmeldung und dein Interesse, Teil unseres Unternehmensverbundes werden zu wollen.

Auf einen ausführlichen Bewerbungsprozess legen wir besonders Wert, weil wir nur so sicherstellen können, den Bewerber und seine Fähigkeiten umfänglich kennenlernen zu können und ihn später optimal einsetzen zu können.

Wir legen zudem großen Wert auf eine offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation und versuchen stets eine angenehme Atmosphäre und bestmögliche Bedingungen zu schaffen.

persona service distanziert sich jedoch klar von unlauteren Methoden und Absichten. Sollte sich bei Ihnen ein solcher Moment ergeben haben, ist dies eine nicht akzeptable Ausnahmesituation.

Leider können wir keinen Sachverhalt zu deiner Bewertung zuordnen. Wir haben aber großes Interesse an einen persönlichen Austausch und bieten dir gerne an, sich per E-Mail an feedback@persona.de an uns zu wenden, um die Umstände klären zu können.

Freundliche Grüße, dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Unser Anspruch ist es, das Bewerbungsverfahren so angenehm und auch umfänglich wie möglich zu gestalten, damit wir sicherstellen können, den Bewerber und seine Fähigkeiten eingehend kennenlernen zu können.

Auch wenn du dich letztendlich nicht für uns entschieden hast, wünschen wir dir für deine weitere berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße, dein HR-Team

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Rückmeldung und dein Interesse, Teil unseres Unternehmensverbundes werden zu wollen.

Auf einen ausführlichen Bewerbungsprozess legen wir besonders Wert, weil wir nur so sicherstellen können, den Bewerber und seine Fähigkeiten umfänglich kennenlernen zu können und ihn später optimal einsetzen zu können.

Wir legen zudem großen Wert auf eine offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation und versuchen stets eine angenehme Atmosphäre und bestmögliche Bedingungen zu schaffen. Sollte es in deinem Fall zu einer anderen Situation gekommen sein, wäre dies eine bedauerliche Ausnahme.

Deine Kritik nehmen wir gerne zum Anlass, unsere Prozesse intern zu überprüfen.

Solltest du darüber hinaus noch weiteren Klärungsbedarf sehen, möchten wir dir gerne anbieten, dich mit uns über feedback@person.de in Verbindung zu setzen.

Freundliche Grüße, dein HR-Team

Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Mit unseren Unternehmenswerten bekennen wir uns ausdrücklich zu Diversität, Toleranz und einem wertschätzenden gleichberechtigten Miteinander sowie einer transparenten Kommunikation.

Als Personaldienstleister ist es unser Anliegen, Menschen die Chance zu geben, in das Arbeitsleben starten oder zurückkehren zu können und sie dabei zu begleiten sowie zu fördern. Dies setzt aber voraus, dass die Anforderungen unserer Kunden mit den beruflichen und sozialen Qualifikationen unserer Bewerber oder Beschäftigten einhergehen, um eine Position besetzen zu können.

Solltest du noch weiteren Klärungsbedarf sehen, bieten wir dir gerne an, direkt mit uns in Verbindung zu treten; nutze dafür bitte feedback@persona.de

Freundliche Grüße, dein persona service-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir bei persona service pflegen eine offene und transparente Kommunikationskultur und ein wertschätzendes respektvolles Miteinander. Unser Anspruch ist es, das Bewerbungsverfahren so angenehm und auch umfänglich wie möglich zu gestalten, damit wir sicherstellen können, den Bewerber und seine Fähigkeiten eingehend kennenlernen zu können.

Ebenso arbeiten wir laufend daran, eine bestmögliche Atmosphäre und effektive Strukturen zu schaffen, um reibungslose und optimierte Prozesse bedingen zu können.

Das Gehaltsgefüge unserer Stammmitarbeiter orientiert sich generell an branchenübliche Vorgaben sowie individueller Qualifikationen und Erfahrung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von individuellen Benefitvereinbarungen.

Wir nehmen Kritik, sofern diese konstruktiv und sachlich formuliert ist, sehr ernst. Es fällt uns allerdings schwer, nachvollziehen zu können, wie du zu deiner Einschätzung gekommen bist.

Solltest du darüber hinaus noch weiteren Klärungsbedarf sehen, möchten wir dir gerne anbieten, dich mit uns über feedback@persona.de in Verbindung zu setzen.

Freundliche Grüße, dein HR-Team