persona 

service 

AG 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg Ihr Feedback zukommen lassen. Wir bedauern, dass bestimmte Abläufe oder Vorgänge im Bewerbungsverfahren nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben.

Allerdings können wir keinen Sachverhalt zu der von Ihnen geschilderten Wahrnehmung herleiten. Denn ein vollumfänglicher Bewerbungsprozess ist für uns unbadingbar, weil wir nur so Bewerber und Bewerberinnen und deren Qualifikationen kennenlernen können.

Sollte es während Ihres Bewerbungsprozesses oder des Gesprächs zu Unstimmigkeiten gekommen sein, wäre dies eine bedauerliche Ausnahme.

Wir würden gerne möglichst schnell mit Ihrer Hilfe zur Klärung Ihrer Erfahrung beitragen. Diesbezüglich möchten wir Sie bitten sich unter feedback@persona.de mit uns in Verbindung zu setzen.

Freundliche Grüße, Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Damit wir mögliche Verbesserungspotenziale identifizieren können, nehmen wir Kritik sehr ernst, sofern sie sachlich und konstruktiv formuliert ist.

Wir distanzieren uns jedoch ausdrücklich von Unterstellungen und unlauteren Absichten.

Durch unser großes Partnernetzwerk sind wir in der Lage, offene Vakanzen kurz- und mittelfristig zu besetzen, sofern Erfahrung und Qualifikation des Bewerbers dem jeweiligen Anforderungsprofil entsprechen. Deshalb legen wir Wert auf einen intensiven Bewerbungsprozess, um Stärken zu erfassen und Einsatzmöglichkeiten auszuloten.

Sollte es in Ihrem Fall zu Unstimmigkeiten oder groben Abweichungen gekommen sein, entspricht dies nicht unserem Anspruch.

Leider können wir keinen Sachverhalt zu Ihrer Bewertung zuordnen. Wir haben aber großes Interesse an einen persönlichen Austausch und bieten Ihnen gerne an, sich per E-Mail an feedback@persona.de an uns zu wenden, um die Umstände klären zu können.

Freundliche Grüße, Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung an uns.

Wir freuen uns über Ihre hervorragende Bewertung und hoffen, dass wir Ihr Anliegen vollumfänglich klären konnten.

Bei Fragen, konstruktiver Kritik oder Vorschlägen, können Sie sich gerne jederzeit unter feedback@persona.de bei uns melden.

Freundliche Grüße, Ihr persona service-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

haben Sie dank für Ihre Rückmeldung an uns. Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns überwiegend negativ bewerten.

Damit wir mögliche Verbesserungspotenziale identifizieren können, nehmen wir Kritik sehr ernst, sofern sie sachlich und konstruktiv formuliert ist.

Wir distanzieren uns jedoch ausdrücklich von Unterstellungen und unlauteren Absichten.

Leider können wir keinen Sachverhalt zu Ihrer Bewertung zuordnen. Wir haben aber großes Interesse an einen persönlichen Austausch und bieten Ihnen gerne an, sich per E-Mail an feedback@persona.de an uns zu wenden, um die Umstände klären zu können.

Freundliche Grüße, Ihr HR-Team

Lieber User, liebe Userin,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung an uns.

Unser Anspruch ist es die Bewerbungsverfahren so angenehm wie möglich zu gestalten, denn uns ist es wichtig, dass sich unsere (potenziellen) Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.

Wir versuchen außerdem stets unter Berücksichtigung des Arbeitnehmerprofils, die optimale Einsatzmöglichkeit schnellstmöglich vermitteln zu können, um unseren Mitarbeitern einen möglichst schnellen Start zu ermöglichen.

Freundliche Grüße, Ihr HR-Team

Sehr geehrte Verfasserin, sehr geehrter Verfasser,

vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg Ihr Feedback zukommen lassen.

Wir sind stets bemüht, schnell zu antworten, denn an eine Verzögerung der Bearbeitung und Kommunikation kann keine Seite Interesse haben. Ihre Kritik nehmen wir gerne zum Anlass, unsere Prozesse intern zu überprüfen. Des Weiteren steht es Ihnen natürlich frei, sich jederzeit bei uns mit der Bitte um Rückmeldung zum Bewerbungsstatus zu melden – kontaktieren Sie uns dafür über feedback@persona.de , damit wir Ihnen weiterhelfen können.

Freundliche Grüße, Ihr persona service-Team

Sehr geehrter Verfasser, sehr geehrte Verfasserin,

wir möchten uns für Ihre positive Bewertung bedanken.
Sollten Sie doch einmal nicht zufrieden mit uns sein, dann schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an feedback@persona.de.
Viele Grüße
Ihr persona service-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir möchten betonen, dass die Umstände, die Sie schildern, keineswegs unserem Anspruch an Qualität und Service genügen.
Da uns die vollumfängliche Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig ist, möchten wir Ihre Kritik gerne aufarbeiten, um Verbesserungen unserer internen Strukturen ableiten zu können. Bitte setzen Sie sich über feedback@persona.de mit uns in Verbindung, um den Sachverhalt aufklären zu können.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Herzliche Grüße
Ihr persona service-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir bedauern, dass bestimmte Abläufe oder Vorgänge in unserem Unternehmen nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben und Ihre Entscheidung, uns mit nur 1,4 zu bewerten.

Wir möchten betonen, dass die Umstände, die Sie schildern, keineswegs unserem Anspruch an Qualität und Service genügen.

Gerne möchten wir den Sachverhalt mit Ihnen klären, mehr über die Hintergründe erfahren und gemeinsam eine Lösung finden. Melden Sie sich hierfür bitte mit Ihren Kontaktdaten unter feedback@persona.de

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Ihr persona service-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg Ihr Feedback zukommen lassen.

Wir sind stets bemüht, schnell zu antworten, denn an eine Verzögerung der Bearbeitung und Kommunikation kann keine Seite Interesse haben. Ihre Kritik nehmen wir gerne zum Anlass, unsere Prozesse intern zu überprüfen. Kontaktieren Sie uns über feedback@persona.de , damit wir auf Ihren Sachverhalt eingehen können.

Freundliche Grüße, Ihr persona service-Team