94 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
94 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pfizer in Deutschland Vorstellungsgespräche
Pfizer
in
Deutschland
kununu Score: 3,7
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Furchtbar
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pfizer in Freiburg im Breisgau als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vergeudete Zeit investiert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nur Ärger mit der Bewerbungskostenerstattung Das AC fand bereits im Oktober 2018 statt, bisher keine Erstattung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pfizer in Berlin als dualer Student beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man kann die zuständigen Personen nicht telefonisch erreichen. Ich habe mehrfach um Rückrufe gebeten, nichts passiert. Es geht hier um Kosten von fast 250,00 Euro aber keiner kümmert sich darum, oder ruft zurück. Alles wird von der Telefonzentrale geblockt. Ich habe den Eindruck, man möchte die Erstattung nicht leisten, obwohl es vorher besprochen und zugesagt wurde. Schon traurig von so einer großen Firma. Schüler können sich Fahrten wohl kaum leisten, wenn die K.osten nicht erstattetet werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Arrogante Führungskräfte
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pfizer GmbH Deutschland in Freiburg/Elbe als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meldet sich nach 6 bis 8 Wochen nach der Bewerbung
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Freundlich, angenehm, professionell - gerne wieder
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pfizer in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess hätte einen Tick schneller verlaufen können, aber das hängt natürlich von Fachbereich/Urlaubszeit ab
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Bis zum F2F Interview gut, ab dann einfach nur schlecht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pfizer in Deutschland in Berlin als Management Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Fragen und Situationen im F2F Interview waren stark veraltet. Ich hatte das Gefühl mir wurden die gleichen Fragen gestellt die die Interviewer vor 30 Jahren für ihr Aufnahmegespräch beantworten mussten. "Versuchen Sie uns diesen Kugelschreiber zu verkaufen" könnte wohl nicht irrelevanter für eine Sales Position in der Pharmabranche sein. Mir ist unklar, wie so etwas Banales wie ein Kugelschreiber auch nur irgendwie die Spezialprodukte von Pfizer repräsentieren soll.
Am meisten enttäuscht hat mich aber die standardisierte Email zur Absage. Nach einem F2F Interview könnte man zumindest den Anstand haben und eine personalisierte Email senden. Eine standardisierte Email ist dann doch etwas billig.
Bewerbungsfragen
- Schwächen
- Lebenslauf
- Versuchen Sie uns diesen Kugelschreiber zu verkaufen
- Im Durchschnitt, wie lange denken Sie dauert ein Verkaufsgespräch
- Tätigkeiten eines Pharmareferenten
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pfizer in Berlin als MSR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- fachliche Expertise, Teamführung
- Medizinstudium
- Gehaltsvorstellung stark divergierend
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Top Bewerbungsprozess, es war super schnell und eine sehr angenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pfizer in Freiburg im Breisgau als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Stress-Handling
- Studienwahl
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Mehr als angenehm.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Pfizer in Freiburg im Breisgau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Berufliche Erfahrungen wurden abgefragt. Außerdem die eigenen Erwartungen an den Job.
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Sehr merkwürdig...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pfizer Manufacturing Deutschland GmbH (Freiburg) in Freiburg im Breisgau als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
PersonA guckt einem nicht in die Augen und verzieht wiederholt das Gesicht wenn man sie ansieht. PersonB fragt für wie schlau man seine Shopfloor Mitarbeiter halte...
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Candidate Experience mäßig bis schlecht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pfizer GmbH Deutschland in Freiburg/Elbe als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz final positiver Rückmeldung möchte ich die Gelegenheit nutzen und hier Feedback zum wirklich sehr dürftigen Recruiting-Prozess geben.
Lange Wartezeiten, schlechte Kommunikation & unerfahrene Personaler, die sehr forsch, jedoch total inkompetent auftreten machen den Berwerbungsprozess zu einer Erfahrung, auf die man gerne verzichten kann. Wertschätzung geht anders.
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