81 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pflegia Vorstellungsgespräche
Pflegia
Top
Company
2025
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bereue nichts und bin sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pflegia GmbH als Key-Account-Manger beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Genauere Informationen zum Ablauf der Erstattung der Reisekosten
- Generell ist der Großteil des Bewerbungsprozess sehr transparent und offen gestaltet, sodass man von vornherein sehr gut informiert ist
Bewerbungsfragen
- Motivation, Herausforderungen, Ziele die ich mir vorgenommen habe und erreicht habe etc.
- Motivation des Wechsels, bereits gemachte Erfahrungen, Wo sehe ich mich perspektivisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein telefonisches Bewerbungsgespräch für 30min. wurde angesetzt. Leider habe ich kein Anruf erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pflegia GmbH als Key Account Manager für Beratung und Sales - Remote beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Handynummer im Impressum ist dauerhaft nicht erreichbar evtl. eine Hotline hinterlegen damit Bewerber sich erkundigen können
- Beim Bewerbungsprozess die Rufnummer vom Kontaktperson/ Ansprechpartner mitteilen
- Über den jeweiligen Jobportal auf die Chatfunktion reagieren und agieren
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Professionalität des Gesprächs
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Man interessiert sich dafür, wer du wirklich bist!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pflegia als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Herkunft, Familie, Stärken, Reiseerlebnis, Fun Facts
- Studieninhalt, Berufserfahrung
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Von Anfang bis Ende alles super gelaufen, total lieb und nett
Bewerber/inHat sich bei Pflegia beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix, ich habe mich von Anfang an super aufgehoben und angenommen gefühlt
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Schuster bleib bei Deinen Leisten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pflegia GmbH als Key Account beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt sehr schnell, dass das HR einfach aus Leute zusammengeschustert ist, die vom Personalmanagement keine Ahnung haben. Die einfachsten Dinge, wie eine Eingangsbestätigung einer Bewerbung oder die Zeit zwischen Eingang und Absage mit Vorlagefloskeln ist nicht akzeptabel. Gerade der Eingangsprozeß neuer Mitarbeiter sollte tadellos sein. Man kann nicht Struktur und Klasse erwarten, wenn man nicht die einfachsten Dinge beherrscht. Einige Kollegen meinten sogar, dass sie 2 bis 3 Absagen bekommen hätten bevor sie eingestiegen sind. Alles in allem. Sucht Euch richtige Fachleute und kein "ich will das auch mal machen Team", dann hinterlässt man auch bei Absagen einen guten Eindruck.
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Wenn ein Job sich wie ein Zuhause anfühlt. Super schnell! Auf Augenhöhe! Vorfreude! Wertschätzung! Familie!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pflegia GmbH als Karriereberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bewirb Dich selbst und Du weißt, welche Fragen auf Dich zukommen.
- Jeder Bewerber bringt einen anderen Background mit und diesbzgl. sind die Fragen auch verschieden.
- Ich habe einen Teamplayer auf dem Markt gesucht und gefunden.
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Flott, reibungslos, zielorientiert und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pflegia als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sicherheit im Preoboarding
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Unpersönliche Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pflegia GmbH als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Kontakt mit dem Recruiting Team war freundlich und herzlich. Die Einladung zum Telefonat und ersten Gespräch mit Founder Team ebenfalls nett und zuverlässig. Die Absage kam dann sehr unpersönlich über ein Bewerberportal - Absender HR Team. Die Absagen sollten genauso freundlich und persönlich von einem der Ansprechpartner versendet werden.
Auch die Kommunikation innerhalb des recruiting sollte optimiert werden. Mir wurde gesagt, dass sich eine von zwei ganz bestimmten Personen bis Freitag meldet, hat sie aber nicht. Stattdessen wie gesagt die automatisierte Absage.
Der Fragenkatalog im Gespräch war roboterartig und könnte etwas lockerer und individueller gestaltet werden.
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Unglaublich gutes Onboarding und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pflegia GmbH als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lange nachgedacht, nichts gefunden - einfach top!
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Außendarstellung hui, menschlich leider pfui
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pflegia GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Euer Umgang mit den Bewerbern ist fast so katastrophal wie der Zustand in der Pflege.
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