123 Bewertungen von Bewerbern
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Insgesamt empfand ich beide Bewerbungsgespräche als sehr angenehm und professionell. Die Gesprächspartner waren sehr nett, haben sich Zeit genommen und mit mir auf Augenhöhe kommuniziert. Die nächsten Schritte wurden verständlich erklärt und Zeitangaben wurden eingehalten (bezogen auf versprochene Rückmeldungen etc.). Auch bei Rückfragen waren die Ansprechpartner immer erreichbar oder haben sich zeitnah zurückgemeldet. Ich habe somit ein wirklich tolles Bild von Phoenix Contact erhalten und mich gerne für die Stelle entschieden.
Kann mich gleichlautenden anderen Kommentaren hier nur anschließen: Im Oktober vergangenen Jahres beworben (2017), Einladung zum Gespräch erhalten, Gespräch durchgeführt und anschließend eine Absage. Soweit so normal... Nur ist die Stellenanzeige heute (August 2018) immer noch geschaltet. Sehr merkwürdig, entweder kompletter Fake (aber aus meiner Sicht unwahrscheinlich, da Gespräch stattgefunden hat) oder die Suche nach der eierlegenden Wollmilchsau... Ich tippe auf Letzteres... Möchte nicht wissen, wie viele Leute die schon allein für die Stelle eingeladen haben und anschließend eine Absage verschickt haben. In zehn Monaten kommt da sicher einiges zusammen....
Das Bewerbungsgespräch bei Phoenix Contact war das professionell geführteste Vorstellungsgepräch, das ich bislang durchlaufen habe. Ich bin sehr nett empfangen worden, was mir meine anfängliche Nervosität genommen hat und ich konnte mich daher gut auf das Gespräch einlassen. Das Gespräch war fließend und angenehm und nicht wie üblich bei Vorstellungsgesprächen geprägt durch eine Frage-Antwort-Situation. Meine Gesprächspartner waren durchgehend nett und fair. Sie haben sich sehr viel Zeit für mich genommen und geduldig alle meine Fragen vollständig beantwortet. Nach dem Gespräch bin ich mehr als zuvor davon überzeugt, dass Phoenix Contact ein toller Arbeitgeber ist und die Unternehmenswerte auch tatsächlich gelebt werden. Ich freue mich daher sehr auf das 2. Gespräch.
Für das 2. Gespräch habe ich zuvor eine Aufgabe erhalten, deren Ergebnis ich in einer Präsentation vorgestellt habe.
Wir haben anschließend über das gefundene Ergebnis gesprochen und weitere Fachfragen besprochen. Ich habe zudem meinen Lebenslauf kurz beschrieben, da dieses Gespräch in erweiterter Runde stattgefunden hat.
Auch das 2. Gespräch war durchgehend angenehm und professionell. Meine Gesprächspartner waren wieder sehr nett und haben sich auch in diesem Gespräch viel Zeit für mich genommen. Insgesamt habe ich mich sehr wohl gefühlt.
Ich habe eine Absage auf meine Bewerbung erhalten und stelle nun fest, dass diese Stelle immer wieder neu ausgeschrieben wird. Entweder waren die bisherigen Kandidaten alle ungeeignet, die Abteilung expandiert unendlich oder die Stelle ist überhaupt nicht vakant und nur aus Imagegründen ausgeschrieben, wie auch bereits in einer anderen Bewertung hier vermutet wurde. Ich hoffe jedenfalls, dass diese Stellen wirklich vakant sind und nicht aus Imagegründen ausgeschrieben sind.
Professionell wäre es, entweder wirklich neuen Termin vorzuschlagen oder direkt zu sagen, dass es für andere Kandidat entschieden wurde. Dritte Variante könnte noch sein, das Gespräch nicht absagen und nach gewisse Zeit Absage schicken. Ignoranz ist keine Qualität von Großunternehmen.
P.S. Selbstverständlich habe ich nachher zwei mal telefonisch versucht. Bei beide wurde die Leitung komischerweise direkt nach Aufklärung unterbrochen.
Zu dem üblichen Bewerbungsprozess, wie dem grandiosen Bewerber-Portal, und der sonstigen Vorgehensweise wurden bereits mehrere Bewertungen verfasst, weshalb ich mich auf die Gesprächspartner konzentriere.
Bei dem Gespräch waren zwei Personen anwesend. Bei der jüngeren Person handelte es sich um einen super modernen „smarten“ Herren, der stolzer Besitzer einer Smartwatch war und sich daher das gesamte Gespräch über mit ihr vergnügte. Die wenigen Fragen seinerseits machten den Anschein, als wenn er einen Fragebogen aus seiner Ausbildung angewandt hat. Insgesamt wirkte die Person relativ unerfahren und unsicher. Blickkontakt war wenig möglich und es machte den Anschein, dass ihn meine Antworten nicht interessieren.
Die andere Person überzeugte durch Arroganz und unverschämtes Auftreten. Es war mir leider nicht möglich, Sätze zu vollenden ohne unterbrochen zu werden oder, dass sie mit unqualifizierten Kommentaren ergänzt wurden. Es wurde krampfhaft versucht lustig zu sein. Das Interesse an der Person bestand jedoch nicht.
Es wurde sich aufgeführt als würde ich mich bei Apple bewerben. Es handelt sich aber leider nur um Phoenix Contact am Rosenhügel.
Ich kann mich meinen Vorredner nur anschließen! Das Vorstellungsgespräch wurde komplett entgegengesetzt der Unternehmensphilosophie geführt. Es glich eher einem „Bewerber Abschreckungsgespräch“, anstatt einem persönlichen Kennenlernen auf Augenhöhe. Vor dem Gespräch erschien mir Phoenix Contact als das Nonplusultra für Ingenieure. Nach diesem katastrophalen Gespräch, kann ich nur bestätigen: höchst unprofessionelles und arrogantes Unternehmen!
Verbesserungsvorschlag: An die vermarktete Unternehmensphilosophie halten.
Gesprächsschulung für die Personaler + Bewertungen erst nehmen und umsetzen!
Ich habe mich Ende letzten Jahres bereits zum zweiten Mal bei Phoenix beworben. Trotz der Absage beim ersten Mal, habe ich es Ende 2017 erneut versucht. Sowohl das Interview bei meiner ersten Bewerbung als auch das beim zweiten Mal empfand ich als sehr offen, wertschätzend und informativ. Die Gesprächspartner haben sich Zeit genommen, um mich kennenzulernen, mir umfassende Informationen über Phoenix und die Stelle zu geben und beantworteten alle meine Fragen. Jedes dieser Gespräche habe ich mit einem guten Gefühl verlassen. Auch das Feedback bei der Absage war sehr ausführlich, hilfreich und fair und das kann ich wirklich nicht von jeder Absage behaupten, die erhalten habe. Bei meinem zweiten Bewerbungsverfahren war ich wieder sehr beeindruckt von der Geschwindigkeit und der Transparenz des Bewerbungsprozesses. Ich musste nicht lange auf eine Einladung bzw. Rückmeldung warten, wusste wer an den Interviews teilnimmt und was mich erwartet. Insgesamt hat mir der Bewerbungsprozess wirklich gut gefallen. Die beteiligten Personen haben mir zudem ein sehr positives und authentisches Bild vermittelt, sodass mir die Entscheidung für Phoenix Contact sehr leicht gefallen ist.
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