71 Bewertungen von Bewerbern
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte zumindest eine Absage oder Information geben wie es weitergeht. Einfach sich gar nicht mehr zu melden und auf Fragen nicht zu antworten finde ich sehr schwach. Vor allem weil mit eine so schnellen Bewerbungsprozess geworben wird. Also weiß man jetzt schon das das versprochene nicht gehalten wird.
EVERYTHING. WORST COMPANY I HAVE INTERVIEWED WITH SO FAR. I prepared for the interview for a day and I kept my schedule empty for the interview. The interviewer didn't show up and didn't even let me know that the interview was cancelled One week later they contacted me, conducted the interview with a phone call. It was awful because the interviewer didn't have a good connection so I couldn't even hear her clearly. She was demotivated and it felt like she is doing the interview because she has to, not because she was interested in me at all.
Ich kann mich allen negativen Bewertungen anschließen. Auf Nachfrage kam kein Feedback zum Vorstellungsgespräch und es war alles andere außer professionell
Verdienstmöglichkeit ist eine sehr basic Frage bei einem Vorstellungsgespräch. Gibt bitte zumindest einen Range, was man für die Stelle verdienen könnte/vorgesehen wäre. Es sei denn, the sky is the limit bei euch als Gehalt. :) Die Voraussetzungen/Qualifikationen/Aufgaben stehen ja laut und klar auf der Stellenanzeige. Seid ehrlich. Es macht keinen seriösen Eindruck, wenn ihr da intransparent seid.
Was ist mit Fachkräftemangel in Deutschland. Ist der Fachkräftemangel gestorben oder einfach FAKE NEWS!!! Fachkräftemangel übrigens bedeutet: keine Bewerber für diese Stelle???
Seriöses Bewerbungsverfahren
Erfahrung im liefern. Ob man einen Führerschein hat.
- ein strukturiertes Interview mit dem Bewerbenden zu führen wäre sehr sinnvoll
- Interviewende sollten mindestens einmal in den CV des Bewerbenden gesehen haben
- bessere Vorbereitung des Interviewenden auf den Prozess, wirkt sehr unvorbereitet und willkürlich
- wertschätzende Behandlung des Bewerbenden
- realistisches Gehalt konkret äußern, an keinem Punkt wurde erwähnt wie viel man verdienen würde auch auf vermehrte Nachfrage nicht (?!)
- Bewerbungsprozess sollte etwas schneller gehandhabt werden
- Home Office Angebot
Was mich neben den authentischen und vor allem aber sehr interessierten Gesprächen alles andere als begeisterte, war die nach einem Monat des Recruitingprozesses zum vierten und letzten Gespräch mal eben in einem Nebensatz beigefügte Information, dass der Arbeitsvertrag auf ein Jahr befristet sei ("vorläufig") und mein Gehaltswunsch, welchen man mir bereits im ersten Gespräch nach Angabe bestätigte - nachdem ich mehr als deutlich äußerte, dass dies ein Selektionskriterium sei - nicht im Geringsten berücksichtigt wurde. Weder auf der Internetwebsite noch in der Stellenanzeige wurde zudem die Befristung transparent angegeben. Vier intensive Gespräche von einer Stunde und die jeweiligen Vorbereitungen waren völlig umsonst. Es ist nicht nur unprofessionell, sondern unredlich. Ich habe meine Bewerbung zurückgezogen!
Standortleiter sollte nicht erst 23 Jahre alt sein, weil dieser keine Menschenkenntnisse hat.
Vorurteile und Antisymphatie als Standortleiter zu offerieren ist unprofessionell.
Schreibt nextes mal 7:45 da sein fur die neuen Bewerber. nicht 8 Uhr und 15 Minuten früher kommen.. 8:07 da dann direkt neun Termin? Bus hat sich um 25 Minuten verspätet.... und seid 6 uhrmorgen unterwegs.....
Die Dame in der Info wirkt gestresst...und direkt Zettel gegeben um neuen Termin zu unterschreiben.... nach ich v3rsucht habe zu erklären warum bin 7 Minuten nach 8 gekommen bin .... hat sie jemanden andern geholt auch eine Dame die gesagt ahhhh du bist zu spät... soll neuen termin buchen.... aber hatte sowieso keine lust mehr.... wenn so anfängt.... dann lassen wir das....
So verdient kununu Geld.