141 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG Vorstellungsgespräche
Piepenbrock
Unternehmensgruppe
GmbH
+
Co.
KG
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schneller, zufriedenstellender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG in Osnabrück als Bilanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Weiterentwicklung, Stärken
- Ausbildungswahl, Studienwahl, Berufseinstieg, Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess als schnell und zufriedenstellend erlebt haben - und nun Teil von Piepenbrock sind!
Offen, unkompliziert, transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock in Osnabrück als Referent Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wichtige Charaktereigenschaften, Freizeit, persönliche Lebensplanung
- Studienwahl, Zukunftspläne
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
danke für die positive Bewertung! Und schön, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Piepenbrock als offen, unkompliziert und transparent erlebt haben. Wir wünschen Ihnen einen guten Start im Unternehmen und alles Gute!
Vorstellungsgespräche und dann keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Sicherheit GmbH + Co. KG in Hanau als Einsatzleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde mitgeteilt, dass die Entscheidung ob es zu einer Einstellung kommt am nächsten Tag telefonisch stattfindet. Nun ist Woche vergangen und es kam keine Reaktion, weder auf Anruf noch Email. Das ist keine Art, die ich von einer NL erwarte. Eine Klare Absage ist besser als dieses Ghosting
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Sich nach einem Vorstellungsgespräch nicht zurückzumelden, entspricht keinesfalls unserem regulären Bewerbungsprozess. Wenden Sie sich gern noch einmal mit weiteren Details an Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, unter c.schopf@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0541/5841460. Sicher können so eventuelle Unstimmigkeiten im Ablauf aufgeklärt werden. Vielen Dank.
Nach zwei Gesprächen Standardabsage - auf Nachfrage keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock in München als Verkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Nachfrage die genauen Gründe für die Absage nennen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es natürlich, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess nicht uneingeschränkt positiv erlebt haben und Ihr Wunsch nach einem individuellen Feedback nach der Absage unerfüllt geblieben ist. Auch wenn es nicht mit einer Zusammenarbeit geklappt hat, freuen wir uns, dass Sie uns als potenziellem Arbeitgeber eine Chance gegeben haben, und wünschen Ihnen auf diesem Weg alle Gute!
Wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG in Osnabrück als Referentin interne Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war für mich sehr transparent und angenehm. Zwischen dem Erstgespräch und der finalen Zusage lag nur etwa eine Woche. Im Rahmen eines Probearbeitstages konnte ich das Team kennenlernen und in meinen Arbeitsbereich reinschnuppern. Das hat mich in meinem Wunsch bestärkt, Piepenbrockerin zu werden! Verbesserungsvorschläge habe ich keine.
Bewerbungsfragen
- Auf diese typischen Recruiting-Fragen nach Stärken und Schwächen haben meine Gesprächspartner verzichtet. Allerdings hatte ich die Möglichkeit, mich vorzustellen und auf meine Hobbys einzugehen. Das Interesse an meiner Person war auch über meine Qualifikation hinaus deutlich spürbar. Ein besonderes Augenmerk wurde im gesamten Bewerbungsprozess darauf gelegt, ob es mit dem Team auch gut passen würde.
- Der Fokus lag klar auf meinen bisherigen Stationen im Lebenslauf (z. B. Inhalte im Studium, theoretische und praktische Erfahrungen in meinem Fachbereich, Aufgaben in vorherigen Jobs). Die Fragen waren konkret und eindeutig formuliert. Ich hatte den Eindruck, dass meine Bewerbung inklusive Anlagen vorab genau durchgesehen wurde.
- Es wurde gefragt, warum ich das Unternehmen wechseln möchte und warum Piepenbrock mich als Arbeitgeber anspricht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung. Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben - und der Probearbeitstag Sie darin bestärkt hat, Piepenbrockerin zu werden. Herzlich willkommen in unserem Unternehmen - wir wünschen Ihnen viel Freude an Ihren Aufgaben und alles Gute!
Schneller unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Service GmbH + Co. KG in Osnabrück als Junior-Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen.
- Einige Fachliche Fragen.
- Fragen zur ausgeschriebenen Stelle.
- Allgemeine Fragen zum Lebenslauf und den einzelnen Stationen.
- Wechselmotivation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen als schnell und unkompliziert erlebt haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Piepenbrock!
Professionelles Bewerbungsgespräch und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock in Osnabrück als Datenmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt meines Erachtens nichts zu beanstanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen so positiv erlebt haben. Ein freundlicher und zuvorkommender Umgang ist uns sehr wichtig. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Professioneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG in Osnabrück als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bewerber sollte sich selber vorstellen. Von daher allgemeines Lockeres Gespräch
- Gründe für Wechsel bisherige Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Dankeschön, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen als professionell und unkompliziert wahrgenommen haben. Diese Werte sind uns als Arbeitgeber wichtig. Kommen Sie gut an - wir wünschen Ihnen einen tollen Start bei Piepenbrock!
Angenehmes Interview und freundliche Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2023 bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG in Osnabrück als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde eher nach den Stärken als den Schwächen gefragt.
- Es wurden Fragen zum Werdegang gestellt. Das gehört zur Vorstellung dazu.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen als angenehm erlebt haben. Wir legen Wert auf einen zuvorkommenden Umgang. Für Ihre Arbeit bei Piepenbrock wünschen wir Ihnen viel Erfolg und einen guten Start!
Unfreundliches und arrogantes Auftreten, die Nase gen Himmel - nein Danke
Bewerber/inHat sich 2022 bei Piepenbrock Osnabrück in Osnabrück als Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Freundliches Miteinander
Fahrkosten erstatten ohne Erinnerung und Verzögerung
Gehaltsrahmen gemäss Qualifikation & Erfahrung- Gehalt weit unter dem Markt
Bewerbungsfragen
- Schilderung des Lebenslauf
- Wo sehe ich meine Stärken und Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Piepenbrock Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Einschätzung. Wir bedauern sehr, dass Sie uns aufgrund des Bewerbungsprozesses als Arbeitgeber so negativ in Erinnerung behalten. Gern geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen noch einmal im Detail zu schildern, um uns so weiterentwickeln zu können. Wenden Sie sich dazu gerne an Frau Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, unter c.schopf@piepenbrock.de oder der Durchwahl 0541/5841460. Vielen Dank und alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.