Piepenbrock 

Unternehmensgruppe 

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KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Webauftritt und Bewerbungsprozess machen einen guten Eindruck.
Lediglich der Fehler bei der Auswahl des Datums für den letzten Arbeitgeber könnte für Verwirrung sorgen. (Das Jahr 2019 lässt sich nicht auswählen)

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Piepenbrock ist sehr professionell und strukturiert aufgebaut. Nach sehr kurzer Zeit hatte ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Vorstellungsgespräch war vom Ablauf her sehr gut gestaltet. Zunächst wurde das Unternehmen vorgestellt und danach stellten sich meine Gesprächspartner vor. Im Anschluss der Vorstellung meiner Person wurden auch schon Fragen zum Lebenslauf und der Motivation für die Stelle gestellt. Bei einer etwas allgemeinen Antwort wurde natürlich noch etwas nachgebohrt. Meine Gesprächspartner waren dabei allerdings sehr freundlich und haben eine angenehme Gesprächsatmosphäre geschaffen. Ein paar Tage danach wurde in einem Telefonat das Gespräch aufbereitet. Es wurde gefragt, was denn beim Gespräch wohl aufgefallen sein könnte und wie man das Gespräch im Endeffekt auch bewertet. Im Laufe des Telefonats wurde mir auch dann die Stelle zugesagt. Die Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess ist exellent. Wenn man Fragen hat, kann man sich jederzeit melden und bekommt schnell eine fundierte Antwort.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses nicht

Verbesserungsvorschläge

Wer einen Berufseinsteiger von der Hochschule / Uni sucht, sollte den Fachbereichsleiter darauf hinweisen, nicht durchgehend extrem fachspezifische und detailverliebte Fragen zu stellen...

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsgespräch fand in der Regionalgeschäftsleitung in Dresden statt. Die Vereinbarung des Termin für das Gespräch sowie die Einreichung meiner Unterlagen lief über die Zentrale in Osnabrück.
Meine Gesprächspartner waren stets freundloch und zuvorkommend. Rückmeldungen erfolgten zeitnah und gut planbar.
Mein Gesprächspartner nahm sich ausreichend Zeit für mich um meine Fragen zu beantworten und seine konkret zu platzieren.
Ich sollte mich nach dem Gespräch nochmal zurück melden, ob weiterhin Interesse meinerseits besteht, was ich noch am selben Tag machte.
Bereits am Tag darauf kam der Anruf mit der Einladung zum zweiten Gespräch, aus dem dann meine Einstellung erfolgte.

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles wurde zufriedenstellend bearbeitet

Bewerbungsfragen

Erläuterung des Lebenslaufes (Details), Stärken, Schwächen, Warum dieses Unternehmen

Bewerbungsfragen

Die Einladung für ein Gespräch erfolgte mit einer halben Woche Vorlauf. Der Termin wurde auf Montag 08:00 Uhr gelegt. Absolute Wertschätzung gegenüber dem Bewerber. Die Ansprechpartner erschienen 10 Minuten verspätet. Dies war auch gleichzeitig die Vorbereitungszeit um meine Unterlagen zu sichten. In einer angespannten Atmosphäre glich das Gespräch eher einem Kreuzverhör. Der fachliche Ansprechpartner wollte die bisherigen Tätigkeiten inhaltlich nicht verstehen. Die Stimmung war geprägt von Überheblichkeit und Arroganz. Am Ende des Gespräches wurde eine Rückmeldung binnen zwei Tagen vom Bewerber gefordert. Diese wurde erteilt. Die Ansprechpartnerin war jedoch lt. Abwesenheitsnotiz ohnehin länger im Urlaub. Ein rundum gelungener Prozess der die vermeindliche Arbeitsatmosphäre im Unternehmen darstellen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Klare Vorstellung vom AG damit man sich nicht aufgrund falscher Hoffnung andere Jobs versaut wäre toll

Verbesserungsvorschläge

Bevor man Vorstellungsgespräche startet sollte man wissen was man sucht und wen sie brauchen (hilft beiden Seiten)