53 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Pollmeier
Massivholz
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pollmeier hat seinen Bewerbungsprozess mit viel Liebe zum Detail gestaltet. Auf ein kurzes Telefoninterview folgte einige Tage später ein umfassendes Bewerbungsgespräch mit der Bereichsleitung. Es herrschte eine super angenehme Gesprächsatmosphäre, in der der Fit zwischen bisheriger Berufserfahrung und den bei Pollmeier zu bearbeitenden Aufgaben abgesteckt wurde. Hier entwickelten sich schon erste gemeinsame Ziele und Ambitionen, was Vorfreude auf einen Blick hinter die Kulissen bereitet hat. Dieser wurde in Form eines Schnuppertages gewährt. Neben dem Schnuppern hat mich eine realitätsnahe Papierkorbaufgabe mit anschließender Präsentation vor dem gesamten Team erwartet. Es hat Spaß gemacht, über die aus der Präsentation resultierenden Rückfragen den Arbeitsalltag der Abteilung kennenzulernen. Überrascht hat mich Pollmeier im nächsten Schritt mit einem validierten Persönlichkeitstest. Die Summe, Ausführlichkeit, Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit der einzelnen Prozessschnitte hat mich begeistert.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen zu Stärken, Schwächen, persönlichen Interessen
- Viele Detailfragen zu bisherigen Tätigkeiten
- Warum besteht konkret das Interesse für die Firma Pollmeier tätig zu werden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles prima soweit, passt nur nicht zu meiner aktuellen Lebensphase
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg als Referent Unternehmenskommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so….und genaueren Einblick in konkrete Aufgaben geben…aber haben Schnuppertag angeboten, wo dieser Einblick möglich gewesen wäre, ergo ist schon gut ;-)
Bewerbungsfragen
- Spezifisch auf Lebenslauf bezogen: Haben Sie sich schon gefunden, oder sind Sie noch auf der Suche
- Klassische Lebenslauferläuterung
- Beispiele für Maßnahmen im Fachbereich nennen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung. Ich habe mich in jedem Gespräch wohlgefühlt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Bisherige Aufgaben, Motivation für die Stelle, Persönlichkeit beschreiben, Wünsche und Vorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg als Referent Recruiting und Personalmarketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Erwartungen
- Wechselmotivation, Grund für die Bewerbung (Unternehmen + Stelle), Erfahrungen im bisherigen Berufsleben, aktuelle Aufgaben
- Vorstellungen, Ziele im Job, Wünsche an die Stelle, welche Rahmenbedingungen sind mir wichtig?
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Ein super angenehmes und zügiges Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg als Referentin im Personalbereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei Pollmeier beworben und innerhalb einer Woche die Einladung zu einem Telefoninterview erhalten. Das Interview war super freundlich und hat ca. 30min gedauert. Nach diesem Interview wurde ich zeitnahe zu einem persönlichen Gespräch eingeladen - auch das verlief in einer angenehmen Atmosphäre! Direkt nach dem Gespräch wurde ich zu einem Schnuppertag in der nächsten Woche eingeladen. Dort habe ich die Kollegen und Aufgaben kennengelernt. Kurz darauf habe ich dann die Zusage erhalten. Zusammengefasst war es ein schnelles, wertschätzendes und angenehmes Bewerbungsverfahren! :)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele und Wünsche
- Studienwahl, Studienwechsel, bisherige Tätigkeiten beschreiben, Wechselmotivation
- Warum Pollmeier als AG?
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Schnelle und positive Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg als Maschinenführer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zu bisherigen Aufgaben, Stärken und Schwächen, Bereitschaft zu Schichtarbeit
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Null Reaktion
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg als Lean Koordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es erfolgte nur eine Eingangsbestätigung, keinerlei weitere Rückmeldung seit fast 3 Monaten. Man kann wenigstens so höflich sein und eine Absage senden!
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Bewerbungsgespräch mit 4 Teilnehmern .....wo bleibt der Datenschutz ,kam mir vor wie im Club der anonymen Alkoholiker.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg als Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einzelgespräche,direkte Antworten,Probearbeit war ein Witz,immer die selben Fragen von der Bewerbung bis zum Probearbeiten,an den Verhalten der Befrager kann man sich die Antwort schon denken auch wenn sie was anderes sagen( Gestik & Mimik),
Bewerbungsfragen
- schnell erkennen,nicht viel reden,anschauen und verbessern,
- eine neue Herausforderung,
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Verschwendete Zeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg als Maschinenbediener beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich zügiger Absagen und sich nicht ewig Zeit damit lassen
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Eher nicht so professionell!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im telefoninterview wurde direkt das zu hoch angesetzte Gehalt angesprochen. (Ebenfalls unverständlich, dann bitte nicht einladen)
Letztlich gab es sonntags per e-Mail eine Standard Absage. Hier sollte respektvoller
mit Bewerbern umgegangen werden die letztlich ihre Zeit investieren. Jemand der zum Vorstellungsgespräch oder telefoninterview eingeladen wurde, sollte wenigstens eine telefonische Absage erhalten mit einer Begründung.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.