171 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
171 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Porsche Consulting Vorstellungsgespräche
Porsche
Consulting
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Porsche Consulting GmbH in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine, lief alles super
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Personen mit Highs/Lows im bisherigen Werdegang und Herausforderungen
- Fragen zu den einzelnen Stellen im Lebenslauf. Aber nichts unerwartetes.
- Was bringen Sie mit zu Porsche Consulting? Was können wir von Ihnen lernen?
- Motivation für Beratung allgemein und Motivation für Porsche Consulting
- Case-Study (5 min Vorbereitungszeit, 10min Vorstellung meiner Ergebnisse):
- ab morgen alle Autos in DE sind VW ID.3
- es gibt nur einen Typ einer Ladesäule
- Angaben zu ID.3 (Akku, Verbrauch) und zur Ladesäule (Ladegeschwindigkeit)
- es wird nur von 0 bis 100% geladen
- Aufgabe: Berechnen wie viele Ladesäulen man bestellen müsste, um den gesamten Bedarf zu decken
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurzes Kennenlernen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Porsche Consulting GmbH in Bietigheim-Bissingen als Spezialist (m/w/d) Digitale Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstgespräch für +30 min ansetzen und mehr auf fachliche Themen und Kompetenzen als auch persönliche Interessen eingehen.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Wunschjob
- Lebenslauf, Wechselmotivation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intensive Interviews mit hoher Erwartung aber wenig Respekt an den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei Porsche Consulting GmbH in Stuttgart als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich Telefoninterview, erste und finale Interviewrunden hinter mich gebracht habe, hätte ich erwartet, dass zumindest ein HR Mitarbeiter es schafft, fünf Minuten ein Telefon in die Hand zu nehmen und abzusagen. Stattdessen kam eine Standard Systemmail. Sehr respektlos wenn man sich die Zeit genommen hat und bis zur finalen Runde gekommen ist.
Bewerbungsfragen
- Stärken, was bringst du fachlich mit ins Team ein, wieso PCO und nicht eine andere Beratung
- Lebenslauf erläutern, tiefe Rückfragen zu einzelnen Themen
- Sehr tiefe fachliche Fragen, Stressfragen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Berater - Automotive Bereich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Porsche Consulting GmbH in Bietigheim-Bissingen als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Einhalten von Rückmelde-Zeitpunkten
Bewerbungsfragen
- Fragen zur grundsätzlichen Motivation zur Arbeit im Beratungsumfeld
- Wieso Porsche Consulting?
- Vorgehensweise zur Motivation von Teammitgliedern
- Was wurde von vorherigen Arbeitskollegen bei ihnen als mögliche Verbesserungspotentiale erwähnt?
- Detaillierte Selbstpräsentation im 2. und 3. Gespräch
- Erläuterung der Motivation zum Stellenwechsel
- Erläuterung der Motivationen und Take Aways der einzelnen Stationen im CV
- Inhalte der Masterthesis
- Einführende Fragen zu Trends und Herausforderungen der Automotive Produktion
- 2 Case Studies (Market Sizing und Beispielprojekt zu Industrie 4.0) im 2. Gespräch
- Grundsätzlich zeigten alle Personen (HR und Fachbereich) während des Prozesses ein hohes Interesse an der Persönlichkeit des Bewerbers
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotisch, planlos und altbacken
Bewerber/inHat sich 2021 bei Porsche Consulting GmbH in Hamburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es fing schon damit an, dass mein Gesprächspartner für die Stelle, auf die ich mich beworben hatte, eigentlich nicht zuständig war. Anschließend gab es eine Absage ohne, dass man mir die genauen Gründe nennen konnte.
Nach einiger Zeit wurde die Stelle nochmal neu im Karriereportal ausgeschrieben. Als ich mein Interesse hierfür gezeigt habe, hieß es, dass ich mich in jedem Fall gerne nochmal bewerben soll.
Im Karriereportal kann man sich jedoch gar nicht auf Stellen bewerben, für die man bereits eine Absage erhalten hat! Als ich die Bewerber-Hotline darauf aufmerksam gemacht habe, hieß es, ich soll mich auf eine andere Stelle bewerben mit dem Job-Kennzeichen für die Stelle, bei der die Online-Bewerbung nicht möglich war oder mich per Post bewerben. Per Post bewerben bei einem Unternehmen, dass z.T. andere Unternehmen im Bereich Digitalisierung berät? Ich habe darum gebeten, mein Anliegen (Online-Bewerbung funktioniert nicht) intern weiter zu geben.
Daraufhin habe ich mich auf die andere Stelle beworben mit dem entsprechenden Job-Kennzeichen und kurz darauf eine Absage erhalten. Als ich wieder die Bewerber-Hotline angerufen habe, wusste der Kollege nichts von meinem Anliegen.
Bewerbungsfragen
Ich wurde gefragt, warum ich mein Abiturzeugnis nicht hochgeladen habe (konservativer Bewerbungsprozess). Mein Abitur liegt 7 Jahre zurück und meine belegten Fächer und Leistungen sind überhaupt nicht repräsentativ für den Job. Bachelor- und Masterzeugnis sowie mehrere Arbeitszeugnisse waren vorhanden (alles hervorragende Leistungen) - sucht man irgendeinen nichtssagenden Pseudo-Grund, um die Absage zu rechtfertigen?
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern, Wort wird nicht gehalten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Porsche Consulting in Bietigheim-Bissingen als Senior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einhalten was man verspricht. Zum wiederholten Mal kein Feedback sondern nur Standard-Absage-Email vom Job Locator trotz versprochenem Anruf mit Feedback (unabhängig von Entscheidung).
Bewerbungsfragen
- Wichtige Stationen des Lebenslaufs, Hinterfragen von Themen-Auswahl der Abschlussarbeit des Studiums (7 Jahre her)
- Motivation für Wechselentscheidungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragwürdiger Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Porsche Consulting in Bietigheim-Bissingen als Praktikant Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht leer daher reden.
Fast zeitgleich mit der E-Mail Absage kam ein Anruf in dem mir mitgeteilt wurde, dass ich die E-Mail ignorieren soll und ob ich Interesse habe. Danach wurde mir gesagt es würde sich mit der Fachabteilung abgesprochen werden und sie würden sich in Kürze wieder melden. Da ist nie geschehen. Mittlerweile die zweite Aktion diesert Art von Porsche.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fordernd und fair
Bewerber/inHat sich 2020 bei Porsche Consulting GmbH in Bietigheim-Bissingen als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie nutze ich das Angebot der Personalentwicklung, um mein Know-how in welchen Feldern zu erweitern?
- Wie ist der Plan entstanden, in die Beratung einzusteigen?
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Bewerbungsprozess mit Vorbildunktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Consulting GmbH in Bietigheim-Bissingen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr viele Fragen zur Lebenserfahrung und Berufserfahrung
- Kurze prägnante Fragen zu den einzelnen Stationen. Freundlich und eine große Wertschätzung zumindest im Automotivbereich ( dort habe ich mich beworben). Bereich Produktion und Logistik.
- zwei Fallstudien
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr positives Bewrbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Consulting in Bietigheim-Bissingen als Praktikantin Einkauf & Travel Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf vorstellen
- Fallstudie Eventvorbereitung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.