171 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
171 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Porsche Consulting Vorstellungsgespräche
Porsche
Consulting
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Anfang bis zum Ende ein Vorbild in Sachen Bewerbungsprozess (kompetent, professionell und durchdacht)
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Consulting in Bietigheim-Bissingen als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Längere Anreise zum Bewerbungsgespräch, da Büro außerhalb von Stuttgart. (Anpassung an Standort des Bewerbers (Frankfurt, München, Berlin etc.)
Bewerbungsfragen
- Ein sehr bemühtes Gespräch, mit sehr viel Interesse an meiner Person, ein kurzer Fragenkatalog aus dem Bewerbungsgespräch:
- Wie stellen Sie sich die Arbeit bei der Porsche Consulting vor?
- Welche Erfahrungen haben sie bis jetzt im beruflichen Werdegang gemacht?
- Was waren Ihre aufregendsten Projekte?
- Was sind Ihre Interessen?
- Welche Berührungspunkte hatte Sie bis jetzt mit dem Mutterkonzern Porsche?
- Durchsprache meiner einzelnen beruflichen Meilensteine und damit verbundenen Fähigkeiten und wie ich diese bei meinem neuen potentiellen Arbeitgeber einsetzen würde
- Wenn ich das Ganze Revue passieren lasse, habe ich bis jetzt noch nicht viele Bewerbungsprozesse erlebt, wo so gut auf meine Person eingegangen worden ist, auf meine Interessen, ich als Mensch, meinen Fähigkeiten und die Gewissheit, dass sich wirklich um meine Person gekümmert wird. Ein absolutes professionelles Auftreten, vom ersten Gespräch, bis zur Unterschrift und der Betreuung in den Monaten, wo ich persönlich noch nicht im Unternehmen angefangen habe. Sei es via Mail, Telefonaten oder Onboarding Unterlagen, als Vorbereitung zum ersten Tag bei Porsche Consulting
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller und fairer Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Consulting GmbH in Bietigheim-Bissingen als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Nachfrage zu bisherigen Stationen im gewöhnlichen Rahmen, anspruchsvoller und interessanter waren die Diskussionen zu aktuellen Branchenthemen - jeder Zeit in angenehmer und professioneller Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hart aber fair (wie im Motorsport)
Bewerber/inHat sich 2018 bei Porsche Consulting in Bietigheim-Bissingen als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktualität der Stellenausschreibungen sicherstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr pragmatischer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Porsche Consulting in Bietigheim-Bissingen als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Porsche Consulting und nicht andere Top Managementberatung?
- Was kann ich als frischer Uniabsolvent mitbringen?
- Was wäre ein erstes Wunschprojekt?
- Fachliche Diskussion zu wichtigen Zukunftsfeldern des Industriebereiches
- Maximale Flexibilität seitens Porsche Consulting bezüglich Einstiegszeitpunkt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr fairer, schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Porsche Consulting in Bietigheim-Bissingen als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Waren stark an der Persönlichkeit interessiert
- Case Study mit ca. 30 min Vorbereitungszeit - fairer Case
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strategisch denken, pragmatisch handeln - auch im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Porsche Consulting GmbH in Bietigheim-Bissingen als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Momentan sehe ich keine Verbesserungsmöglichkeiten im Umgang mit der aktuellen Corona-Situation.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, welche Eigenschaften sollte ein zukünftiger Berater/In mitbringen, welche intrinsische Motivation sorgt für den Berufswunsch eines Beraters/In, In welchen Situationen kommt man an seine Grenzen (wie geht man damit um?)
- Was unterscheidet die Porsche Consulting GmbH von anderen Top-Management Beratungen und was sind die Gründe für die Wahl der Porsche Consulting, Welchen beruflichen (relevante Praktika, Arbeitserfahrungen) und akademischen Werdegang haben sie durchlaufen, an welchen Stellen haben Sie gemerkt, dass sie sich für den Beruf einen Unternehmensberaters/In interessieren
- Gehaltsvorstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Porsche Consulting GmbH (Promotion, MBA, ...)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer und zielgerichteter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Consulting in Bietigheim-Bissingen als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation nach dem Gespräch könnte schneller erfolgen. Insbesondere wäre es wünschenswert, wenn man im Nachgang von den Gesprächspartnern informiert wird.
Bewerbungsfragen
- Detaillierte Fragen zu Projekterfolgen, -herausforderungen und -vorgehensweisen
- Eigenständiges Durchführen durch den Lebenslauf
- Einschätzung der Persönlichkeiten der Interviewer aus dem Erstgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Consulting GmbH in Bietigheim-Bissingen als Präsentationsdesigner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
wiederholte Eingabe vieler Daten nötig, mühsam und zeitaufwendig (Systembedingt)
Bewerbungsfragen
- (Leerzeiten) Lebenslauf, Abiturzeugnis, Gründe für Wechsel, Tätigkeiten beim letzten Arbeitgeber
- Erwartungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparent, strukturiert und schnell!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Consulting als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Klassisch
- Klassisch CV, Schwerpunkt Auslandserfahrungen, Erfahrungen im Handel & Konsumgüterumfeld etc.
- Erläuterung von Restrukturierungsmaßnahmen zur Stärkung der Cash-Position
- Elemente des Lean Management
- Elemente eines Target Operating Models für eine digitale Transformation der Produktion
- Cost-Break Down für FMCG Hersteller
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvoller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Porsche Consulting GmbH in Bietigheim-Bissingen als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung über ein Onlinetool. Erhielt ich nach dem automatischen Zwischenfeedback nach 3 Tagen einen Anruf zur Vereinbarung eines Telefoninterviews.
Im Telefongespräch fragte die Personalerin mich nach meinen Wechselmotiven, meinen fachlichen Schwerpunkten sowie nach meinen Erwartungen an Porsche Consulting.
Zudem wurden meine Englischkenntnisse sowie meine Reisebereitschaft und meine Gehaltserwartungen abgefragt.
Am Ende des Gesprächs teilte man mir mit, dass mein Profil sehr interessant sei und man mich zu einem persönlichen Gespräch einladen wolle.
Das Persönliche Gespräch fand mit einem erfahrenen Manager aus dem Fachbereich und der Personalerin statt.
Neben meinen Motiven, ging es der Personalerin im Gespräch auch um meine Persönlichkeit und was ich für ein Umfeld bräuchte, um Spaß und Erfolg bei der Arbeit zu haben.
Der Manager ging mit mir zunächst fachliche Projektsituationen durch und stellte mir danach eine Fallstudie für die ich 10 Minuten Vorbereitungszeit und 10 Minuten Zeit zur Präsentation hatte.
Am Ende des Gesprächs erhielt ich ein direktes Feedback, dass man mich gerne dem verantwortlichem Senior Partner vorstellen wolle.
Im Gespräch mit dem Partner ging es kurz um meinen CV, danach um Trends in der Digitalisierung.
Ein Tag nach dem 2. Interview erhielt ich von der Personalerin einen Anruf mit dem Ergebnis, dass man mir ein Angebot machen wolle. Sie ging kurz die wichtigsten Eckdaten mit mir durch.
1 Tag später erhielt ich bereits das Vertragsangebot als Scan per MAIL.
Insgesamt fand ich den Auswahlprozess sehr professionell, persönlich und vor allem schnell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.