198 Bewertungen von Bewerbern
198 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr angenehme und offene Atmosphäre während der Gespräche. Es wurde offen und Ehrlich auf fragen eingegangen und schon direkt im Gespräch gutes Feedback gegeben
gar nicht alles wunderbar geregelt.
Ich erhielt eine zügige Antwort auf meine Bewerbungsunterlagen. und habe ein telefonisches Interview ausgemacht. Dieses wurde leider zwei mal verschoben - auf Nachfrage von der HR-Abteilung sehr schnelles und freundliches Feedback und einen neuen Termin. Nach kurzer Rücksprache wurde ich dann zu einem Bewerbungsgespräch am Leipziger Standort eingeladen. Das Gespräch fand in einer lockeren Atmosphäre statt, die Fragen waren fachlich und persönlich angemessen. Das Kollegium war so überzeugend, dass ich einen inzwischen unterschriebenen Vertrag aufgelöst habe - und das bereue ich auf keinen Fall.
Das Gespräch war freundlich. Der Test war vielfältig. Ich konnte die Firma sehen und die Atmosphäre spüren.
Leider hatten wir "nur" 20 Minuten für ein erstes Vorfühlen am Telefon. Man hat allerdings auch in der Kürze der Zeit gemerkt, dass es darum ging, vorrangig etwas über die relevanten Berufserfahrungen zu erfahren und gleichzeitig zu schauen, ob auch die Soft Skills mit dem vorhandenen Team kompatibel sind. Ich hätte dem Firmengründer zu gerne noch viel mehr zu meinen Ambitionen und weitreichenden Expertisen erzählt.
Einziger Verbesserungsvorschlag: Nachdem bereits ein Gespräch mit der Geschäftsführung erfolgte, sollte bei der Absageformulierung vermieden werden, dass man sich eines Copy&Paste-Textes bedient hat. Idealerweise liefert man in diesem Stadium der Bewerbung einen tatsächlichen Absagegrund. Ansonsten alles tutti! ;)
Arrogante Amateure
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