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PowerUs
Werkstudent:in Bewertungen

2 von 57 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei PowerUs haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.

2 Werkstudent:innen empfehlen PowerUs als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Angenehme Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Kommunikation

es könnte mehr von den Managern kommuniziert werden um besser zu werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles in allem. Sehr guter Onboarding-Prozess. Gute Einbindung in das Unternehmen, viele Insights und Werte.

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird PowerUs durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 69 der Bewertenden würden PowerUs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich PowerUs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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