17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pro-beam Gruppe Vorstellungsgespräche
pro-beam
Gruppe
kununu Score: 3,3
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Sehr schwach
Bewerber/inHat sich 2016 bei pro-beam systems GmbH als Ingenieur/Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich in der Vergangenheit zwei Mal beworben. Beim ersten Mal (2014) bekam ich nach etwa 2 Monaten einen Anruf, dass sich der zuständige Mitarbeiter innerhalb einer Woche bei mir melden wird. Das ist bis heute nicht passiert.
Bei der zweiten Bewerbung habe ich dann erst auf Nachfrage nach mehreren Monaten erfahren, dass die Stelle wohl erstmal auf Eis gelegt wurde.
Insgesamt ist mein Eindruck absolut enttäuschend, entspricht aber im weitesten Sinne den meisten Firmen in dieser Region.
Update: Auf Grund der Intervention eines Anwalts von pro beam wurde diese Bewertung geändert. Dafür hat man bei pro beam also Geld zur Verfügung.
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Es werden massiv Bewertungen gelöscht; Gesprächspartner völlig unvorbereitet
Bewerber/inHat sich 2024 bei pro-beam GmbH & Co. KGaA in Gilching als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewertungen auf kununu nicht löschen. Das spricht sich schnell herum. Außerdem keine Fake-Jobausschreibungen mehr machen. Ihr bindet Eure Ressourcen und die der Bewerber. Am Ende wird niemand für den Job eingestellt. Auch das spricht sich herum. Die "Guten" werden sich dann nie mehr bei Euch bewerben. Nur noch der "Rest" guckt bei Euch überhaupt noch auf die Webseite. Mein persönlicher Eindruck aus dem Bewerbungsgespräch: Die Gesprächspartner waren massiv unvorbereitet. Was sind die Anforderungen an den Bewerber und die Stelle? Was ist überhaupt der Inhalt der Position? Zu all den Fragen gab es keine Antworten, nur gegenseitige Blicke. "Probleme? Bei uns in der Firma? Ach wo! Bei uns läuft ALLES super!" Bestimmt...
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Lässt schwer zu wünschen übrig
Bewerber/inHat sich 2023 bei pro-beam GmbH & Co. KGaA in Gilching beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern zeitnah Infos geben, auf Nachfrage reagieren, keine Hinhaltetaktiken verwenden, Zusagen einhalten
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Schlechter, langsamer Prozess, keine Rückmeldung nach mehreren Wochen trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2023 bei pro-beam GmbH & Co. KGaA in Gilching als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitverschwendung. Schnellere Kommunikation mit dem Bewerber und nicht auf mute gehen.
Wenn man 2 Wochen nach dem Gespräch nicht mal auf Nachfrage eine Rückmeldung geben kann/will, sagt das viel aus.
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Sehr angenehmen und professionelles erstes Kennenlerngespräch und weiteres Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei pro-beam Gruppe in Planegg als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, Erwartungen an das Traineeprogramm, Interesse an den Abteilungen
- Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
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Gute Fachkräfte kosten etwas liebes pro-beam Management
Bewerber/inHat sich 2021 bei pro-beam Gruppe in Planegg als Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung lief anfänglich über einen Headhunter und da nirgendwo ein Gehaltsrahmen angegeben wurde, habe ich die Summe X als Gehalt gefordert. Es wurde klar gesagt, dass das viel sei, aber man mich als Kandidaten trotzdem kennenlernen möchte. Nach dem ersten Gespräch kam nur lapidar, dass man deutlich weniger zahlen kann. Selbst als eine Kompromissbereitschaft von meiner Seite aus angeboten wurde, wurde nur erwähnt, dass pro-beam nicht mehr zahlt. Da wäre Nichts zu machen. Wenn man so eine Diskrepanz von Anfang an hat, sollte man dies dem Kandidaten auch klar mitteilen. Ansonsten ist so ein Verhalten m.E. sehr unprofessionell und verrät viel über die Firmenpolitik und die Wertschätzung ggü. Mitarbeitern.
Bewerbungsfragen
- Fragen über die aktuelle Tätigkeit und die eingesetzten Technologien. Ansonsten ein paar wenige Standard-Personalerfragen.
- Standardfragen: Grund für Wechsel, Lücken, etc.
- Am Anfang ein 1 stündiger Test am Laptop mit Standardfragen zur Merkfähigkeit, Kopfrechnen, etc.
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Eine Absage für ein Gespräch, das nie stattfand, ist irritierend
Bewerber/inHat sich 2019 bei pro-beam Gruppe in Planegg als Verwirrend beworben und eine Absage erhalten.
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Sorgfältigere Bearbeitung der Emails, nicht nur "Schnell"
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Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei pro-beam Gruppe in Planegg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Umgang mit bestimmten Situationen
- Studienwahl, bisherige Tätigkeiten
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Von Anfang bis Ende top
Bewerber/inHat sich 2018 bei pro-beam AG & Co. KGaA in Burg als Schweißer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Ehrgeizig, Zielstrebig, man kann sich auf mich verlassen
- Der Grund war meine Familie und die Neugier
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Dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit hoch interessanter Technik und flachen Strukturen
Bewerber/inHat sich 2018 bei pro-beam systems GmbH als Elektroingeneur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine - sehr schneller und professioneller, persönlicher Ablauf
Bewerbungsfragen
- Bereit den Fachbereich und das Unternehmen (in der Gruppe) aktiv weiter zu entwickeln? Motivation
- Stationen meiner beruflichen Laufbahn und Grund für Wechel
- wo will man in drei Jahren stehen
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