83 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Proalpha Group GmbH Vorstellungsgespräche
Proalpha
Group
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr gute performance im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei proALPHA Software Aktiengesellschaft in Weilerbach als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
das ist OK so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erinnerte eher an ein Test für einen Bewerbungsplatz
Bewerber/inHat sich 2019 bei proALPHA Software Aktiengesellschaft in Weilerbach als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten. Bei telefonischer Nachfrage, da keine Rückmeldung, wurde man vertröstet und später mit unpersönlicher Standard EMail abgesagt.
Bewerbungsfragen
- Warum ProAlpha?
- Gründe für Wechsel usw
- Wisssen Sie was wir machen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr unprofessionelles vorgehen mit geringer Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 bei proALPHA Software Aktiengesellschaft in Weilerbach als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser auf die Bewerber vorbereiten.
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Fast wäre es ein toller Bewerbungsprozess geworden...aber nur fast
Bewerber/inHat sich 2018 bei proALPHA GmbH in Böblingen als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken, Schwächen
- Wieso dieses Studium?
- Wieso diese Stelle
- Wieso dieses Unternahmen
- Was war ein schwierige Situation die man gut gelöst hat
- Wieso hat man beim letzten Arbeitgeber gekündigt
- Man soll erklären wie sich die Gehaltsvorstellung zusammensetzt
- Die ersten zwei Gespräche mit dem technischen Großhandel, liefen toll. Sehr angenehm. Das 3. Gespräch mit dem Leiter Consulting aus Solingen war zunächst auch ganz in Ordnung und angenehm. Allerdings nannte er meine Gehaltsvorstellung "unverschämt", obwohl es ein Durchschnittsgehalt in der Branche ist und weniger als mein letztes Gehalt war und außerdem bereits in meinem Anschreiben angegeben wurde. Außer dieser unangenehmen Situation war alles ganz gut. Das Ergebnis wurde leider nicht wie vereinbart nach 3 Tagen sondern nach 3 Wochen mitgeteilt. Anfragen zuvor, wurden ignoriert. Im Nachhinein, bin ich froh, dass es nichts geworden ist. Ich möchte für niemanden arbeiten, der mir ein schlechtes Gefühl gibt und das bereits bei einem Kennenlernen.
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Wissen nicht was sie wollen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei proALPHA GmbH in Ahrensburg als Berufseinsteiger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Bewerbungsanforderungen und der Marktsituation klar und objektiv begegnen!
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Schlechter Bewerbungsprozess, keine Rückmeldung auf die Bewerbung erhalten, überhaupt keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2015 bei proALPHA GmbH in Weilerbach beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es persönlich schon traurig, dass ein Unternehmen nicht mal eine Rückmeldung bezüglich einer Bewerbung abgibt, eine kurze Email, dass die Bewerbung nicht zusagt, reicht schon vollkommen aus.
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Interessante Firma, interessantes Produkte. Leider schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei proALPHA GmbH in Kaiserslautern als Erp Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsgespräch bei proalpha verlief sehr gut. Es war eine angenehme Atmosphäre. Leider gab es nach dem Gespräch keinen weiteren Kontakt mehr sei es eine Zusage/Absage oder über die weiteren Schritte. Eine Email oder ein Telefonat nehmen nicht viel Zeit in Anspruch. Deswegen sollte dies künftig verbessert werden
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Bewerbung um Job als ERP-Consultant
Bewerber/inHat sich 2016 bei Proalpha GmbH als ERP-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Langweiliges und unpersönliches Bewerbungsgespräch
Bewerbungsfragen
- Es wurde nur Step by step der vorgelegte Lebenslauf durchgegangen... Gähn....
- Wenig bis gar nicht....
- Der Consulting-Team Leiter für den Bereich Nord hat keine sonstigen Fragen gestellt.
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Auch nichts besonderes
Bewerber/inHat sich 2016 bei proALPHA Consulting GmbH in Würzburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern wird zugemutet, für ein Vorstellungsgespräch (Dauer ca. 45 min)anstatt in die nächste Niederlassung (Fahrzeit ca. 30 min) in eine andere Niederlassung (Fahrzeit ca. 2 h, einfach) zu reisen. Bei den Einladungen wird großzügig angekündigt, dass Reisekosten ersetzt werden, ausgezahlt wurde aber bisher nichts!
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Professioneller & zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei proALPHA GmbH in Ahrensburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Abschluss meines Studiums bewarb ich mich bei mehreren Unternehmen, darunter auch bei proALPHA. Die beworbene Stelle richtete sich zwar in erster Linie an erfahrene Arbeitnehmer, allerdings wurde explizit in der Stellenanzeige erwähnt, dass auch Berufsanfänger sich zu einer Bewerbung aufgefordert fühlen dürfen.
Innerhalb von drei Tagen bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieses Gespräch lief in wirklich angenehmer und professioneller Atmosphäre mit zwei Interviewpartnern. Wiederum wenige Tage nach dem ersten Gespräch signalisierte das Unternehmen Interesse an einem Zweitgespräch, obwohl noch kein konkreter Termin feststand, der sich aber auch schnell fand.
Das zweite Gespräch war ebenfalls von angenehmer und professioneller Atmosphäre bestimmt und wurde gleichermaßen von zwei (anderen) Personen durchgeführt. Ein Interviewer wurde dabei per Videokonferenz nach der ersten Hälfte des Gesprächs hinzugeschaltet. Am Ende des Gesprächs bekam ich die Zusage und bereits einen ersten Vertragsentwurf.
Die Dauer beider Gespräche umfasste jeweils ca. 90 Minuten.
Natürlich lässt sich sagen, mein Eindruck des Bewerbungsprozesses sei durch die Zusage positiv gefärbt. Allerdings muss ich klar sagen, dass ich einen solch zügigen, freundlichen und ehrlichen Bewerbungsprozess bei keinem anderen Unternehmen erlebt habe, bei denen ich mich bewarb. ProALPHA spielte von Anfang an mit offenen Karten und zeigte echte Wertschätzung an der Person. Nach inzwischen mehreren Monaten zeigt sich, dass der Job mit dem Vorgestellten aus den Gesprächen übereinstimmt.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen richteten sich größtenteils auf die Persönlichkeit - was bei einem Berufsanfänger natürlich stärker "hinterfragt" wird als bei erfahrenen Bewerbern.
- Klassische Stärken - Schwächen-Fragen wurden jedoch nicht gestellt. Vielmehr bezogen sich die Fragen auf die einzelnen Punkte des Lebenslaufs. Die Interviewpartner waren dabei gut vorbereitet, auch hinterfragend, aber jederzeit freundlich und entspannt. Die Interviews waren vielmehr Dialog als "Verhör".
- Wie inzwischen bei Bewerbungsgesprächen üblich sollte man schlüssig & prägnant sich und seinen Lebenslauf präsentieren können.
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