38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ProBioGen AG Bewertungen
ProBioGen
AG
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
leider nicht mehr empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag beitreten
Arbeitsatmosphäre
seit der Kurzarbeit hat man Angst, dass wieder irgend ein Hammer kommt
Work-Life-Balance
Überstunden kann man abfeiern, aber man baut auch gut auf
Karriere/Weiterbildung
beides nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
unter Durchschnitt, alle 3 Jahre gibts eine mickrige Erhöhung. Keine Benefits mehr und die Kurzarbeit tut immer noch weh im Geldbeutel
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der meisten Team gut, außerhalb der Teams Silodenken
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall katastrophal
Arbeitsbedingungen
modern bis Steinzeit ist alles vorhanden
Kommunikation
man wird gern vor vollendete Tatsachen gestellt mit den man leben soll oder man darf gehen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf eine gute Nachricht/ Entscheidung folgen drei, die nur Kopfschütteln verursachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschöpfendes Tätigkeitsfeld
- Firmenfeiern, die mit viel Liebe
vorbereitet werden
- Mein Team
- Engagement in Mitarbeitergesundheit
- Essenszuschuss
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Personalabteilung
- 40h-Woche
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen oder stärken, wo es hakt, statt Unruhe in Bereiche zu bringen, wo es gut läuft.
Arbeitsatmosphäre
Nach Kurzarbeit und Aussetzen von Entfristungen & Boni fehlen an manchen Stellen (gute!) Leute. Dass es überhaupt so weit kam, hat das Vertrauen ins Management & die eigene Motivation negativ beeinflusst.
Karriere/Weiterbildung
Zwei Fortbildungen in 6 Jahren und auch nur, weil die gratis waren.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Firma mit einem sehr interessanten und breiten Aufgabengebiet, das sich allerdings gerade selbst noch finden muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich und den Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation, Transparenz bei den Prozessen sowie Entscheidungen und das Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter stärker in die Kommunikation einbeziehen und an der Entwicklung und den Entscheidungen des Unternehmens teil haben lassen. Viele der alten Strukturen modernisieren und überarbeiteten. Bei Beförderung zu Vorgesetzten genauer hin schauen.
Arbeitsatmosphäre
Horizontal sehr gut. Vertikal muss noch ne nenge verbessert werden.
Image
War Mal besser, hat in letzter Zeit gelitten.
Work-Life-Balance
Je nach Position und Aufgaben Temporäre Phasen mit sehr viel zu tun, so dass zum Teil vereinzelt mehr als 9-10 Stunden täglich nötig sind.
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Sozialleistungen
OK, leicht unter Tarif. Gehaltstruktur leider sehr undurchsichtige und verschlossen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super, in andern deutlich schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Leider ebenfalls mangelhaft. Fehlende Kommunikation und Fach-Expertise.
Arbeitsbedingungen
Neuer Standort Top, der ältere...naja
Kommunikation
Vertikal von Chefs, deren Chefs und anderen Abteilungen leider mangelhaft.
Gleichberechtigung
Kommunikation und Auswahl der Personen für Beförderungen sind nicht transparent bzw. undurchsichtig.
Interessante Aufgaben
Interessante und Sinnstiftende Aufgaben die sehr viel Spaß machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber hat stark abgebaut - würde mich nicht erneut hier bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist relativ modern und die Arbeitsplätze ergonomisch. Es gibt teilweise Bemühungen das Arbeiten angenehm zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie unten beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte mehr auf die die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Die Kommunikation sollte gestärkt und vor allem offener gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen meistens gut. Unternehmensweit in der aktuell schwierigen Situation schlechter.
Image
Leidet aktuell sehr unter der Führung des Managements - es wurden in der Vergangenheit sehr fragwürdige Entscheidungen getroffen, welche zu einem starken wirtschaftlichen Abstieg geführt haben (bis hin zu Kurzarbeit usw.)
Viele Mitarbeiter haben das Vertrauen in das Unternehmen und das Management verloren.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird soweit möglich angeboten.
Es gibt ein mittelmäßiges Zeiterfassungssystem.
Termine, welche außerhalb der Kernarbeitszeit liegen, sind selten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Wirkliche aufstiege, welche sich nicht nur hinter schönen Namen verbergen, gibt es selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde seit einiger Zeit nicht erhöht. Es ist eine Gehaltsmatrix mit „automatischer“ Erhöhung (alle 3 Jahre) vorhanden, welche jedoch lächerlich klein ist.
Es scheint auch nicht geplant zu sein dies zu ändern.
Boni wurden in den letzten Jahren stark gekürzt/gestrichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Außerhalb eher mittelmäßig bis auf einige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer beurteilen - besser geht wahrscheinlich immer
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten.
Andere Abteilungsleiter verhalten sich teilweise recht ungehalten.
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung.
Kommunikation
Die Unternehmensführung kommuniziert nur sehr träge in vage, wenn es um schlechte Neuigkeiten geht.
Anfragen an die Personalabteilung werden teilweise ignoriert oder aufgeschoben.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer beurteilen - mehr geht wahrscheinlich immer
Interessante Aufgaben
Der Aufgaben und Arbeitsbereich ist spannend und abwechslungsreich.
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Unternehmen was nicht weiß was es will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben schon genannt.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen, klare Vision
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind lost und überfordert oder können nichts
Image
Ziemlich ins trudeln gekommen. Falsche Führung und Struktur. Kurzarbeit und kurz vor der Pleite. Jetzt wieder auf dem aufsteigenden Pfad. Mal schauen wie lange
Work-Life-Balance
Home Office ist teilweise möglich. Überstunden eher selten.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Aber sonst ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden, sonst nichts weiter
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation, Kollegen halten nicht zusammen, gute Leute müssen gehen, weniger gute bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen mit hoher Betriebszugehörigkeit halten sich für die Besten
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte müssten dringend mal ausgetauscht werden. Vor allem im Finanzbereich und Personalbereich
Arbeitsbedingungen
Es gibt alte und neue Büros. Die neuen sind ganz ok. Die alten Büros eine Katastrophe. Eng und dreckig. Viel zu klein.
Kommunikation
Keiner weiß was der andere tut. Heute so, morgen so und übermorgen ist es doch wieder anders.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Es ist ok kommt auf die Abteilung an
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Nicht alles Perfekt, aber viel Potenzial und engagierten Führungsebene
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Townhalls, Duzkultur, wenn wieder verfügbar - leistungsbezogenes Prämiensystem (Performance-Zulage) kam sehr gut an bei MA und hatte motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
N/a
Verbesserungsvorschläge
Neues ERP und stärken der personellen Ressourcen in Supportbereichen - u.a. für bessere Stammdaten usw.; Aufgrund der sehr spezialisierten Tätigkeiten kommt es zu Silodenken und zu Missverständnissen zw. d.Abteilungen sowie unklaren Zuständigkeiten. Workshops können helfen, klare Strukturen und Schnittstellen zu definieren.
Arbeitsatmosphäre
Werte basierte Unternehmenskultur, wertschätzender und respektvoller Umgang in einer modernen Arbeitsumgebung
Image
Wie in jedem Unternehmen, gute und schlechte Phasen, Ansichten und Meinungen. Rückblickend sehe ich auf einen sehr respektvollen Umgang zurück
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht Topp! Als FK gibt es Gleitzeit, Mo.-Fr., 30 U-Tage in Summe und mit steigender Zugehörigkeit zusätzliche U-Tage, verständnisvolles Management wenn’s familiäre o. gesundheitlich mal Probleme gab usw.
Karriere/Weiterbildung
Für den Bereich SCM gäbe es sicherlich Potenziale, hier ist Proaktivität gefragt
Gehalt/Sozialleistungen
Als disziplinarische Führungskraft gibt es eine faire Eingruppierung zzgl. Zulagen, Zielvereinbarungen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, HSE Management ist hier engagiert
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie überall- mit den einen Schnittstellen läufts besser als mit den anderen . Es gab einige Phasen, bei denen die Operativen Abteilung sehr gut zusammengearbeitet und zusammengehalten haben, daran denke ich sehr gerne zurück. Aus meiner Sicht gab es regelmäßig Anstrengungen, Prozesse zu optimieren und Problem zu lösen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschränkungen. Alle Generationen vertreten und wertgeschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Engagiert, aber der Organisation entsprechend, meist zu umfangreiche Aufgabengebiete, was zur Folge hatte das eine gute Führung/Betreuung/Kommunikation phasenweise zu kurz kam
Arbeitsbedingungen
Rückblickend, gute erg. Arbeitsplätze und Technische Ausstattung. Mehr geht immer, schlechter aber auch
Kommunikation
Als Führungskraft gab es, je nach Umständen, regelmäßige und ehrliche Kommunikation aus dem Management.
Gleichberechtigung
Modern und offen
Interessante Aufgaben
Für Branchenerfahrene: Arbeiten in einem hoch Spezialisierten Umfeld, mit Menschen deren Ziel es ist, die beste Qualität zu liefern.
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Im Großen und Ganzen bin ich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche, die uns die Chance gibt Teil davon zu sein Krankheiten zu besiegen! soziales Engagement, viele Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da nicht in S-Bahn Nähe muss man noch Bus fahren oder lange laufen. Die Busse sind unzuverlässig und man verpasst seinen Anschluss.
Verbesserungsvorschläge
Gleich gute Ausstattung der Arbeitsplätze für alle.
Reduktion der wöchentlichen Arbeitszeit (Stichwort Trend zur 4-Tage-Woche)
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super. Leider abteilungsübergreifend noch verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter wertschätzt mich und unterstützt mich in meiner Weiterentwicklung. Zudem ist das Verhältnis vertrauens- und respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, Rest naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter kommen und gehen. Die meisten Abteilungen stehen in keinem guten Verhältnis zueinander und ärgern sich über nicht klar geregelte Zuständigkeiten und über alles was nicht gut läuft. Veränderungen gegenüber sind sie nicht sehr aufgeschlossen und erwarten, dass sich die Probleme von alleine lösen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte auf ihre Geeignetheit unter die Lupe nehmen und dafür sorgen, dass die Abteilungen miteinander und nicht gegeneinander arbeiten und respektvoll miteinander umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima war schwierig.
Image
Es wird in den Abteilungen sich viel über den Arbeitgeber beschwert (gerade in der letzten Zeit mit der Anpassung des neuen Bonus und der Performancezulage).
Welches aber viel Unstimmigkeiten hervorruft.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bestanden aus Gleitzeit und waren gut mit der Familie vereinbar. Urlaub konnte jeder Zeit genommen werden. Nur musste man schon mehr als 1x anfragen beim Vorgesetzten auf Freigabe der Tage.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten und auch keine Förderungen oder Aufstieg möglich.
Einige Kollegen, die schon lange dabei sind und viele Errungenschaften und Erfolge vorweisen können, stehen immer noch genau da wo sie von Beginn an standen, außer dass sie mehr Arbeit haben. Keine Gehaltserhöhung und die Position ist dieselbe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay und pünktlich zum Monatsende wurde auch gezahlt. Nur leider muss man alles genau nachrechnen, da oft mal was falsch berechnet wurde oder Zusatzleitungen vergessen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts auffälliges
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren toll. Ein super Zusammenhalt, super Zusammenarbeit, ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Werde diese Kollegen sehr vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden langdienende Kollegen in der Firma überhaupt nicht Wert geschätzt von den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin enttäuscht. Mein Vorgesetzter war völlig inkompetent als Führungskraft. Er tat so als wäre er verständnisvoll und würde eine offene und ehrliche Kommunikation schätzen, doch er selbst war weder offen, ehrlich noch kritikfähig. Besonders kritikfähig war er überhaupt nicht, fühlte sich immer gleich angegriffen und wurde dann auch beleidigend. Hauptsache seine Position wurde nicht infrage gestellt. Manche Menschen mögen in ihrem Fachgebiet kompetent sein, sind dennoch nicht dazu geeignet ein Team zu leiten. Ein sehr unprofessionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Labore am neuen Standort modern eingerichtet und ausgestattet. Im alten Standort teilweise dafür leider genaue Gegenteil.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung wo ich war, war okay. Aber die Kommunikation zwischen den Abteilungen war schon schwieriger.
Gleichberechtigung
Leider werden Frauen teilweise immer noch weniger Wert geschätzt als Männer. Und Wiedereinsteiger nach Pause noch weniger.
Mit dem neuen Gehaltsanpassungen sollte dieses behoben werden, nur leider ist die Einordnung den Vorgesetzten überlassen und da geht es dann nach "gut stellen".
Die einzelnen Bereiche des Unternehmens werden auch nicht gleichberechtigt behandelt. Einige genießen Vorzüge, wie Weiterbildungsmaßnahmen und genügend Arbeitskräfte, andere haben zu kämpfen.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes sind vorhanden. Gerecht aufgeteilt naja.
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Für mich ein rundum-sorglos Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team, aber auch darüber hinaus ist super und ich fühle mich sehr wohl!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super. Bei erhöhtem Arbeitsaufkommen oder bei Ausfall durch Krankheit/kranke Kinder springen immer KollegInnen ein und nichts bleibt liegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetente Vorgesetzte und großes Konfliktpotenzial in den Abteilungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Arbeitsbedingungen und die Bemühung alle Kollegen miteinander bekannt zu machen zwecks Firmenveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Unternehmensstrukturen und die organisatorischen Herausforderungen erschweren die Arbeitsbedingungen. Viele Mitarbeiter kommen und gehen. Die meisten Abteilungen stehen in keinem guten Verhältnis zueinander und ärgern sich über nicht klar geregelte Zuständigkeiten und über alles was nicht gut läuft. Veränderungen gegenüber sind sie nicht sehr aufgeschlossen und erwarten, dass sich die Probleme von alleine lösen.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete und festgefahrene Strukturen auflösen, mehrere qualifizierte Arbeitskräfte einstellen und eine offene Kommunikationskultur im Unternehmen gewährleisten. Vorgesetzte auf ihre Geeignetheit unter die Lupe nehmen und dafür sorgen, dass die Abteilungen miteinander und nicht gegeneinander arbeiten und respektvoll miteinander umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen jeweiliger Abteilungen bleiben eher unter sich und jeder geht nur seiner Arbeit nach. Die meisten Mitarbeiter sind überlastet, da zu wenig Personal und die Arbeit bleibt an den wenigen Mitarbeitern hängen. Viele sind überarbeitet und frustriert über die andauernde Situation. In einigen Abteilungen verbringen die Kollegen auch mal nach der Arbeit Zeit miteinander. In meiner Abteilung war man gerne unter sich und hatte nicht das Interesse oder die Zeit private Unternehmungen zu machen. Die Abteilungen kommen untereinander nicht gut klar und verhalten sich nicht als eine Unternehmenseinheit, die auf eine gemeinsame gute Zusammenarbeit abzielt.
Work-Life-Balance
Auch wenn viele Überstunden anfallen können, konnte man diese in Freizeitausgleich abgelten und auch die Arbeitszeit kann man sich flexibel einteilen. Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Festgefahrene Strukturen: Weiterbildungen müssen erst diskutiert und von der Geschäftsleitung genehmigt werden. Langwierige Prozesse. Für einige Abteilungen gibt es hierzu gar kein Budget. Aufstiegschancen ganz schwierig. Einige Kollegen, die schon lange dabei sind (3-4 Jahre) und viele Errungenschaften und Erfolge vorweisen können, stehen immer noch genau da wo sie von beginn an standen, außer dass sie mehr Arbeit haben. Keine Gehaltserhöhung und die Position ist dieselbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts auffälliges.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war der Kollegenzusammenhalt da und bis auf einige wenige konnte man sich aufeinander verlassen und war bereit einander zu helfen, wenn Bedarf bestand. Einige waren unaufrichtig und nicht ehrlich zueinander, setzten trotzdem ein Lächeln auf und beschwerten sich hinten rum bei anderen Kollegen und Vorgesetzen. Viele Kollegen kommen und gehen. Ich habe nur sehr wenige Kollegen kennengelernt, die seit mehr als 2 Jahren dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin maßlos enttäuscht. Mein Vorgesetzter war unaufrichtig und als Führungskraft völlig inkompetent. Er tat so als wäre er verständnisvoll und würde eine offene und ehrliche Kommunikation schätzen, doch er selbst war weder offen, ehrlich noch kritikfähig. Er wollte von allen nur akzeptiert und gemocht werden und verhielt sich demzufolge neutral und verständnisvoll, doch hinter dieser Fassade verbarg sich eine berechnende, hinterhältige und nicht vertrauenswürdige Persönlichkeit, die jegliche Konflikte scheut und sich nicht mit Lösungen auseinandersetzen möchte. Hauptsache alle mögen ihn und stellen seine Position nicht infrage. Manche Menschen mögen in ihrem Fachgebiet kompetent sein, sind dennoch nicht dazu geeignet ein Team zu leiten. Dieser Vorgesetzte bevorzugte kurzen Prozess zu machen und mich zu entlassen, statt mich über seine Sicht der Dinge in Kenntnis zu setzen. Ein sehr unprofessionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung, auf Hygiene wird Acht gegeben. Das neue Gebäude ist mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln nicht gut erreichbar. Mitten im Nirgendwo und triste Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation zu einigen Kollegen war gut, doch mein Vorgesetzter verstand es nicht richtig zu kommunizieren. Er verhielt sich mir gegenüber so als wäre alles in bester Ordnung und reichte mir kurz vor Ende der Probezeit die Kündigung ein. Kein vorheriges Gespräch, keine Vorwarnung. Eine Führungskraft sollte etwas von der Kunst der Kommunikation verstehen, sonst ist er fehl am Platz.
Gleichberechtigung
Die einzelnen Bereiche des Unternehmens werden nicht gleichberechtigt behandelt. Einige genießen Vorzüge, wie Weiterbildungsmaßnahmen und genügend Arbeitskräfte, andere haben zu kämpfen.
Interessante Aufgaben
Es gab viele unterschiedliche Aufgaben für die man auch offen sein musste. Ich hatte Spaß an den vielfältigen Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProBioGen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden ProBioGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProBioGen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.