192 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
192 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Provinzial Konzern Vorstellungsgespräche
Provinzial
Konzern
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess mit hoher Transparenz und Authentizität
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lippische Landesbrandversicherung AG in Detmold als Anwendungsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess weist aus meiner Sicht keinerlei Mängel auf.
Nach der Bewerbung wurde innerhalb von weniger als einer Woche der Termin zum Vorstellungsgespräch gemacht.
Vor Ort wurde dann zuerst ein Fachgespräch geführt. Dies dauerte ca. 30 Minuten und war weniger ein technisches Interview, als ein Gespräch über die technischen Aspekte der Tätigkeit. Es folgte ein Interview, um allgemeine Softskills in Erfahrung zu bringen. Ziele des Interviews wurden im Vorfeld kommuniziert, wodurch es sich sehr natürlich anfühlte und ebenfalls nicht wie eine Prüfungssituation.
Nach dem Gespräch wurde mir ein Zeitrahmen für die Rückmeldung mitgeteilt. Die Rückmeldung kam sogar deutlich früher als angegeben.
Zusammenfassend kann man also sagen, dass der Bewerbungsprozess zügig durchgeführt und viel Wert auf Kommunikation, Transparenz, Empathie und Wertschätzung gelegt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber (zukünftiger) Kandidat, liebe (zukünftige) Kandidatin,
herzlichen Dank für deine Bewertung. Die volle Punktzahl macht uns sehr stolz! :) Es freut uns, dass du den Prozess positiv erlebt hast.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Kandidat:innen wohlfühlen und eine angenehme Atmosphäre geschaffen wird. Umso schöner, dass dies bei dir der Fall war.
Wir wünschen dir einen guten Start und viel Erfolg bei deiner neuen Tätigkeit.
Liebe Grüße
Pia Nüßing
pia.nuessing@provinzial.de
Wertschätzender Bewerbungsprozess, hohes Interesse am Bewerber. Erstattung der Fahrtkosten wenige Tage nach Interview
Bewerber/inHat sich 2024 bei Provinzial Konzern in Münster als Softwareentwickler-/in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann hier nichts negatives anmerken, da der Prozess und das Verhalten ausschließlich positiv war. Ich wurde nach dem Interview sogar explizit auf die Möglichkeit der Fahrtkostenerstattung hingewiesen *daumenhoch*
Technische Fragen wurden in vorherigen Terminen gestellt. Weniger Direkt als Fragen formuliert sondern viel eher ein Austausch über vertraute Technologien und den im Unternehmen eingesetzten Technologiestack.
In einem vorangegangenen Termin wurde auch das Fachgebiet sehr ausführlich vorgestellt.
Während des Interviews wurden meine Aussagen gelegentlich freundlich und interessiert aufgegriffen. Daraus ergaben sich weitere Fragen, welche zum ausholen motivierten. Daraus entstand ein besserer Gesprächsfluss.
Das strukturierte Interview dauerte ca. 60-70min. Vorherige Gespräche zwischen 30 und 45min.
Ich wurde nach jedem Gespräch über die weiteren Schritte informiert und erhielt sehr zeitnah eine Rückmeldung .
Eine Antwort auf das strukturierte Interview erfolgte nach gut einer Woche aufgrund weiterer Bewerber.
Alles in einem, ein sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess :-)!
Bewerbungsfragen
- Zur Person:
- Was würden Freunde / Bekannte positives über mich sagen?
- Umgang mit Kritik. Falls direkte Kritik erhalten, was genau wurde (positiv /negativ) angesprochen?
- Erwartung an den Vorgesetzten und die Kollegen
- Wie stellt man sich die Einarbeitungsphase vor
- Was benötige ich, damit ich gut ankommen und arbeiten kann
- Umgang mit Konfliktsituationen
- Welches positive Feedback bereits von Arbeitskollegen erhalten?
- Welche Hobbies, generell etwas zu sich selbst erzählen
- Zum Werdegang:
- Fragen zu einzelnen Positionen im Lebenslauf.
- Welche Aufgaben bereiten besonders Spaß, welche Aufgaben führt man dagegen eher ungerne aus?
- Ein Arbeitsergebnis auf das man besonders Stolz ist und weshalb?
- Motivation für die Berufsentscheidung. Was wäre früher für mich eine Alternative gewesen?
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Kandidat, liebe Kandidatin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass du insgesamt einen angenehmen und zügigen Bewerbungsprozess erlebt hast – genau so sollte es sein! :)
Danke auch, dass du Einblicke in den Ablauf und die verschiedenen Bewerbungsfragen gegeben hast.
Liebe Grüße
Pia Nüßing
pia.nuessing@provinzia.de
Ein angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Provinzial Rheinland Versicherung AG Die Versicherung der Sparkassen in Düsseldorf als Business Analyst Kraftfahrt und Rechtsschutzversicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen, ein oder zwei Fragen weniger zu stellen, um angesprochene Punkte ausführlicher zu besprechen und das finale Bewerbungsgespräch in Präsenz durchzuführen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber (zukünftige) Kollege, lieber (zukünftiger) Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu. Schön, dass Sie einen angenehmen Bewerbungsprozess hatten.
Auch bedanken wir uns für Ihren Verbesserungsvorschlag, den wir gerne weitergeben.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei der Provinzial.
Liebe Grüße
Pia Nüßing
pia.nuessing@provinzial.de
Tolles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Provinzial NordWest Konzern in Münster als Regionalleiter Firmenkunden beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles Super gelaufen!
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HR-Team
Lieber (zukünftiger) Kollege, liebe (zukünftige) Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu unserem Bewerbungsverfahren. Schön, dass bei Ihnen alles "super gelaufen ist" und Sie auch eine Zusage erhalten haben.
Wir wünschen Ihnen einen großartigen Start und freuen uns, dass Sie unser Provinzial-Team bereichern.
Viele Grüße
Viktoria Buchhorn
viktoria.buchhorn@provinzial.com
Sehr respektvoller und freundlicher Umgang, professionelles und angenehmes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburger Feuerkasse Versicherungs-Aktiengesellschaft in Hamburg als Sach Schaden Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen gibt es keine markanten Verbesserungsvorschläge. In meinem Bewerbungsprozess fanden zwei Gespräche statt: eines per Videocall und eines persönlich. Obwohl mir im persönlichen Gespräch drei Teilnehmer gegenübersaßen, war die Atmosphäre sehr angenehm und respektvoll. Besonders schätze ich, dass keine unangemessenen Fragen zu meinem Privatleben gestellt wurden, was in meinem Alter durchaus hätte passieren können.
Der Videocall konzentrierte sich hauptsächlich auf das Unternehmen, die Aufgaben sowie meinen bisherigen Werdegang und den der Teamleiterin. Im persönlichen Gespräch ging es mehr um meine Person und meine beruflichen Erfahrungen. Es war deutlich zu erkennen, dass die Kollegen mich näher kennenlernen wollten, um meine Qualifikationen zu erfassen und zu prüfen, ob ich ins Team passe – alles in einer sehr angenehmen Atmosphäre.
Mir wurde zugesichert, dass ich in der darauffolgenden Woche eine Rückmeldung erhalte, und diese kam pünktlich zum Wochenstart. Super.
Ein eventueller Hinweis auf die Wartezeit zwischen Bewerbungsabgabe und dem Eingang beim Teamleiter.
Verbesserungsvorschlag: Die Lichtverhältnisse im Gesprächsraum.
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HR-Team
Lieber (zukünftiger) Kollege, liebe (zukünftige) Kollegin,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses hier auf kununu.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Atmosphäre sowohl im Videocall als auch im persönlichen Gespräch als angenehm und respektvoll empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, unsere Gesprächspartner:innen fair und freundlich zu behandeln und es freut uns, dass dies bei Ihnen so gut ankam.
Auch möchten wir uns für Ihre Verbesserungsvorschläge im Bezug zu der Wartezeit und den Lichtverhältnissen im Gesprächsraum bedanken. Wir nehmen Ihr Feedback mit, um zukünftige Gespräche noch angenehmer gestalten zu können.
Viele Grüße
Pia Nüßing
pia.nuessing@provinzial.de
Zufrieden in jeder Hinsicht
Bewerber/inHat sich 2024 bei Provinzial Rheinland in Düsseldorf als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meinerseits bestehen keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess umfasste zwei Termine – einen vor Ort und einen remote. Beide Gespräche fanden in einer äußerst angenehmen und ungezwungenen Atmosphäre statt.
Neben fachlichen Themen ging es auch um die Selbsteinschätzung, die eigene und von Kollegen erwartete Arbeitsweise sowie Fragen zum Lebenslauf und der Person selbst. Insbesondere der letzte Punkt zeigte das vorhandene Interesse, die Person hinter dem Anschreiben und Lebenslauf kennenzulernen und nicht nur „die Arbeitskraft“.
Die Rückmeldung erfolgte beeindruckend schnell!
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Kandidat, liebe Kandidatin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die hervorragende Bewertung mit 4,9 Sternen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als angenehm und wertschätzend empfunden haben. Es ist uns ein großes Anliegen, nicht nur die fachliche Kompetenz unserer Kandidatinnen und Kandidaten zu prüfen, sondern auch den Menschen hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, weiterhin eine offene und angenehme Atmosphäre in unseren Gesprächen zu pflegen.
Wie schön, dass Sie eine Zusage erhalten haben: vielleicht kreuzen sich unsere Wege innerhalb der Provinzial.
Viele Grüße und einen guten Start
Viktoria Buchhorn
viktoria.buchhorn@provinzial.com
Transparenter, wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Provinzial Konzern in Münster als IT Projektportfoliomanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Auch nach meinen Stärken und Schwächen wurde gefragt, allerdings eher indirekt durch gezielte Nachfragen zu verschiedenen Situationen und Aufgaben.
- Gründe für den Wechsel
- Der gesamte Bewerbungsprozess war von Anfang an gut organisiert und transparent. Vor dem Vorstellungsgespräch erhielt ich detaillierte Informationen über den Ablauf und die Gesprächspartner. Die professionelle und wertschätzende Behandlung durch meine Ansprechpartnerin hat bei mir einen positiven Eindruck hinterlassen. Besonders positiv fiel mir auf, dass man sich wirklich für mich als Person interessiert hat und nicht nur für meinen Lebenslauf.
- Während des Bewerbungsgesprächs wurden aber natürlich auch viele fachbezogene Fragen zu meiner aktuellen Tätigkeit gestellt. Es wurde detailliert auf die einzelnen Positionen in meinem Lebenslauf eingegangen. Zudem wurde ich gefragt, wie ich in stressigen Situationen umgehe oder aber auch welches Projekt in meiner Berufslaufbahn mir negativ in Erinnerung geblieben ist.
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HR-Team
Lieber (zukünftige) Kollege, liebe (zukünftige Kollegin),
herzlichen Dank für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses hier auf kununu. Volle Punktzahl - super, so sollte es sein!
Es freut uns, dass Sie einen transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess auf Augenhöhe hatte.
Zudem bedanken wir uns für die Auflistung einiger Bewerbungsfragen. So erhalten zukünftige Kandidat:innen einen guten Einblick.
Wir wünschen Ihnen einen guten und erfolgreichen Start bei der Provinzial.
Liebe Grüße
Pia Nüßing
pia.nuessing@provinzial.de
Super angenehmes Bewerbungsverfahren. Durchgängig freundliche Begleitung des Prozesses aus der Personalabteilung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Provinzial Nord Brandkasse in Kiel als Sachbearbeiterin Kraftfahrtschaden beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auch bei Initiativ-Bewerbungen zwischendurch eine Rückmeldung geben. Wenn ein Azubi sich bewirbt, wenn auch Initiativ, wäre ein Sachstand ganz positiv gerade wenn die Abschlussprüfungen bevor stehen.
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HR-Team
Lieber (zukünftiger) Kollege, liebe (zukünftige) Kollegin,
es freut uns sehr Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren zu erhalten - vielen Dank dafür!
Zudem wollen wir uns für Ihren Verbesserungsvorschlag bedanken. Feedback hilft uns dabei, unsere Prozess durchgehend zu verbessern. In diesem Falle, wenn es um die Initativbewerbungen bei Azubis geht.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei der Provinzial und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Pia Nüßing
pia.nuessing@provinzial.de
Sehr angenehme Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Provinzial NordWest Lebensversicherung Aktiengesellschaft in Münster als Mitarbeiter Leben Privatkunden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Prozess wie er war sehr angenehm und hilfreich
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HR-Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie uns unseren Recruitingprozess positiv bewerten haben und Sie die Gesprächsführung als angenehm empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Viktoria Buchhorn
viktoria.buchhorn@provinzial.com
Schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess - sehr zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Provinzial Versicherung in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Optimierungsvorschläge, da der Bewerbungsprozess rundum sehr freundlich, wertschätzend und professionell war und schnelle Rückmeldungen erfolgten.
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HR-Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, Sie als neuen Kollegen/neue Kollegin im Konzern begrüßen zu können und wünschen Ihnen ein tolles Ankommen.
Viele Grüße
Viktoria Buchhorn
viktoria.buchhorn@provinzial.com
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.