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2025

192 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

192 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr konkretes und Verständliches Bewerbungsverfahren. Auch in Corona Zeiten sehr angenehm.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Provinzial Konzern in Münster als Kauffrau Versicherung und Finanzen Sach Schaden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles super

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken, In der Bewerbung haben Sie den Begriff Belastbar notiert, was genau bedeutet das für sie.
  • Gründe für den Wechsel, Was haben Sie vorher in ihrer ersten Ausbildung alles gemacht,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Interesse an qualifizierten Bewerbern

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Provinzial NordWest Konzern in Münster als Testmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sich die Feedbackschleifen sparen und nicht Bewerber an der Nase herumführen. ich bin nicht die Putzfrau, sondern eine qualifizierte Fachkraft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gutes Verfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Provinzial NordWest Konzern in Münster als Kaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit negativen/positiven Erlebnissen
  • Plan B

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Peinliche Standardabsage

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Provinzial NordWest Holding AG in Münster beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

2020 ankommen und individuelle Absagen formulieren, mit nachvollziehbaren Begründungen. "Wir konnten Sie nicht berücksichtigen" ist inhaltslos und eine Feststellung, jedoch keine Begründung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Aaron AltenauPersonalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid zu hören, dass Sie keine inhaltlich zufriedenstellende Rückmeldung erhalten haben.

Wir sind stets darauf bedacht, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und die Transparenz für Bewerber in Zukunft zu erhöhen. Wir werden Ihr Feedback hierbei gerne berücksichtigen.

Freundliche Grüße

Guter, transparenter Bewerbungsprozess.

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial Konzern in Münster als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person, sowohl privat als auch geschäftlich. Auf einer Skala von 1-10 wie sehr wollen Sie diesen Job? Sind Sie fleißig? Größter Erfolg? Misserfolg? Was machen Sie ungern?
  • Gründe für bisherige Wechsel?
  • Das erste Gespräch führte der Leiter der zuständigen Bezirksdirektion. Nachdem dies gut verlief und wir uns einig waren, dass es für beide Seiten interessant wäre zusammen zu arbeiten folgte ein weiteres Gespräch in der Direktion in Münster mit der Personalabteilung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion ist auch eine Reaktion...

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial Rheinland Versicherung AG Die Versicherung der Sparkassen in Düsseldorf als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf abgegebene Bewerbungen sollte man zumindest IRGENDEINE Reaktion zeigen.
Nachdem ich wochenlang auf eine Reaktion gewartet habe, fragte ich höflich nach. Der Ansprechpartner zeigte sich ganz erstaunt, dass ich noch nichts gehört habe, denn meine Bewerbung sei vollständig im System erfasst. Er werde den Verantwortlichen umgehend bitten, sich mit mir in Verbindung zu setzen. Erfolg: null. Erneut keine Antwort, weder telefonisch noch schriftlich. Mittlerweile bin ich regelrecht froh, hier nicht angefangen zu haben, denn wenn die so schon mit den Bewerbern umgehen, wie mag es dann mit den Mitarbeitern sein...?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess - professionell, strukturiert, freundlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial NordWest Holding AG in Münster als Volljurist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Ziele, Freizeitaktivitäten
  • Vorstellung der eigenen Person / Darstellung des eigenen Werdegangs,
  • Rückfragen zu den persönlichen Beweggründen hinter den einzelnen Stationen im Lebenslauf,
  • Frage, ob man aus heutiger Perspektive irgendeine Entscheidung anders getroffen hätte,
  • Motiv für die Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Passender Umfang und angenehme Stimmung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial NordWest Holding AG in Münster als Management-Nachwuchsprogramm beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess der Online-Bewerbung etwas umständlich

Bewerbungsfragen

  • Werte, Einstellungen
  • Roter Faden im Lebenslauf, Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönlich und ausführlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial NordWest Konzern in Münster beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- nichts auszusetzen -

Schon 15 Minuten nach der Eingangsbestätigung erhielt ich einen Anruf aus der Fachabteilung für einen persönlichen Austausch, welches sehr angenehm verlief. Hier wurden bereits Aufgabenfelder und Unternehmens-Eckdaten erläutert. Auch der ein oder andere weiterführende Einblick wurde mir gewährt. Man merkt hier schnell die Menschlichkeit der eventuellen Kollegen. Wer strikte Professionalität erwartet, wird hier nicht ganz so glücklich; locker ist es definitiv angenehmer.

Der zweite und offizielle Teil fand im Rahmen eines Interviews und einer persönlichen Aufgabe statt. Das Gespräch war mit gut 2 Stunden durchaus kräftezehrend, aber wirklich angenehm. Neben normalen Fragen zum Werdegang und zur Person wurde immer wieder betont, dass man sehr an dem Gegenüber interessiert sei und deshalb mehr wissen möchte, was alles wesentlich entspannender gemacht hat.

Ein Ergebnis wurde mir auch direkt zum Ende des Gesprächs mitgeteilt, was mich durchaus überrascht hat, wenn auch positiv.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie Freunde beschreiben?
  • Was sind Ihre Hobbies?
  • Was waren Beweggründe für die Wechsel?
  • Was würden Sie anders machen?
  • Typische Fragen zum Charakter und Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie die Atmosphäre sowie den Fokus auf die Persönlichkeit im Interview als angenehm empfunden haben. Neben der benötigten Fachlichkeit, steht für uns auch immer die Person im Mittelpunkt bei der Suche nach neuen Kollegen und Kolleginnen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Zukunft bei der Provinzial!

Viele Grüße,

Hervorragend, flexibel und sehr Human.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial Rheinland Versicherung AG in Düsseldorf als Dualer Student, Versicherungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

  • Wenn das Telefon ihres vorgesetzten klingeln würde, würden Sie rangehen?
  • Ihr größter Erfolg in letzter Zeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre TOP-Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unser Auswahlverfahren als hervorragend, flexibel und sehr human empfunden haben.

Für Ihr duales Studium bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute!


Viele Grüße

Milena Paulina
Personalentwicklerin
milena.paulina@provinzial.com

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