26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine der führenden Kommunikations-Holdings der Welt, jedoch absolut desaströs in der Bewerberkommunikation.
Eine Eingangsbestätigung erfolgte bis zum heutigen Tag nicht. Offenbar erachtet man dies im Hause PUBLICIS als überflüssig.
Erst auf Rückfrage des Bewerbers, nach rund acht Wochen, erfolgte eine Absage mit der Nachricht, dass man sich inzwischen für einen Mitbewerber entschieden habe.
Es darf erheblich bezweifelt werden, ob es ohne die Rückfrage des Bewerbers überhaupt eine Rückmeldung seitens PUBLICIS gegeben hätte - wohl kaum.
Dass man im Rahmen der Absage zusätzlich die falsche Anrede wählt und den Bewerber anstelle von Hr. mit Fr. adressiert, untermauert umso mehr den Eindruck, das besagte Bewerbung aussortiert hat ohne diese überhaupt einmal gelesen zu haben.
Ein derartiger Umgang mit Bewerbern ist schlichtweg das Letzte!
P.S. Heute, also Mitte Februar erfolgte eine weitere Absage - diesmal sogar mit richtiger Anrede. Offenbar ist die HR-Abt. ein hoffnungloser Fall, der noch nicht einmal einen Überblick über den eigenen Bewerbungsstand verfügt. Ein weiterer Beweise für die schlichtweg desolate Personalpolitik im Hause PUBLICIS!
Ich kann nur hoffen, dass die ViVaKi GmbH im operativen Bereich professioneller als die HR-Abteilung arbeitet. Ein absolutes No-Go diese Firma. Nach Übermittlung der Bewerbung erhält man lediglich eine standardisierte Eingangsbestätigung. Danach, selbst nach mehrmaliger Nachfrage, kommt NICHTS zurück. In Zeiten der Digitalisierung sollte mindestens ein Zweizeiler per Mail machbar sein.
Du reichst Deine Qualifikationen ein, stellst Dich beim Gepräch vor, um dann im Gespräch zu erfahren, dass Du überqualifiziert bist. Warum werde ich dann überhaupt eingeladen?
Fand mit einiger Verspätung statt, ok. Eigentlich sehr professioneller Personaler, der aber im Gegensatz zum rothaarigen Fachlichen nichts sagen durfte. Letztgenannter zeigte einige Prisen Freundlichkeit, spielte loider mit seiner sehr teuren Status-Uhr und versuchte, einen zunächst herabzuwürdigen, und warum man nicht auch das nützliche BWL wie er studiert habe. Ansonsten die 08/15-Fragen. Pure Zeitverschwendung.