171 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 80 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Leute, respektvoller Umgang
Management respektiert freie Zeit und Urlaub nehmen stellt kein Problem da. Der Stern Abzug ist der Branche geschuldet. (Überstunden und arbeiten an Wochenenden ist phasenweise normal)
Für die Branche gut
Feedback kann geäußert werden und wenn benötigt bekommt man hilfe
Durch regelmäßige career conversation kann man gut über Ziele und Arbeit reden wobei die Anforderungen der vorgesetzten realistisch sind.
Abhängig von den Menschen. Sehr potenzial Kommunikation effizienter zu gestalten aber Meetings sorgen für gute Kommunikation
Hin und wieder werden Aussagen intern verdreht
Schwer zu sagen. Sonst wäre nicht gekündigt worden.
Einseitige Kommunikation.
Mitarbeitern Entscheidungsmöglichkeit bieten, anstatt ihnen ein Statement vor die Füße zu werfen, die man kompromisslos eingehen muss.
Aufgrund der starken Back-to-Office Regelung sind vermehrt viel zu volle Büroräume aufzufinden. Das heißt oft zu laute Umgebung, wenig ruhige Rückzugsorte. Grüppchenbildungen werden stärker bemerkbar und werden trotz Ansprache nicht wirklich reguliert.
Zumindest innerhalb der Agentur nicht so hoch angepriesen. Es wird oft davon gesprochen, das viele Kollegen gehen wollen.
3 Tage im Büro sind deutlich zu viel. Aufgrund der vermehrten Verspätungen der Bahnen und Stau, ist man teils mehr unterwegs als Zuhause. 2 Tage Office würden genauso ausreichen, bei den überfüllten Büros ist es eh schwierig zu kommunizieren.
Es gibt Bildungen die teilweise sehr allgemein sind.
Gehalt ist durchschnittlich für eine Medienagentur.
Mülltrennung wird gemacht.
Kommt drauf an in welchen Teams man sich aufhält. Vermehrt gibt es aber Gruppenbildungen, wo es teils schwer ist reinzukommen. So viel zu „One Team“…
Es gibt überwiegend junge Kollegen.
Kommt wieder drauf an wen man hat. Hatte leider eine Person erwischt, die recht unprofessionell agiert, zu viel privates ins Büro bringt und viel nach Sympathie und Einschleimen agiert…
Überfüllte Büros, zu wenig personalisierte Schulungen auf den jeweiligen Bereich. Oft alles zu laut und eng, zu wenig Rückzugsorte. Eine Mensa oder etwas in der Art wäre auch schön, da die Automaten kein frisches Essen anbieten.
Es wird zwar versucht viel zu „kommunizieren“, jedoch ist es vielmehr Informationsaufnahme, statt Informationsaustausch.
Es sind viele Frauen im Unternehmen, teils auch vertreten in sehr hohen Positionen.
Wieder mal kommt es auf die Abteilung an. Oft ist aber der allgemeine Rhythmus sehr schnell eintönig und bietet wenig Freiraum für kreatives Arbeiten und frische Ideen einbringen.
Ganz besonders Teamzusammenhalt & Wertschätzung
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Weiter so!
Mein Team ist wirklich klasse, aber auch die Zusammenarbeit mit anderen Hubs ist immer auf Augenhöhe und sehr angenehm
40h Woche, Überstunden fallen eher selten an und können ausnahmslos sehr zeitnah durch Freizeitausgleich abgebaut werden. Top!
Fast unbegrenzte interne Schulungsunterlagen via Marcel Plattform, aber auch ein großes Angebot an Liveseminaren zu den verschiedensten relevanten Themen.
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absolut top :)
Top :)
Immer fair, anerkennend und respektvoll, fühle mich sehr wertgeschätzt :)
Modern
Stets respektvoll und relevant
Top :)
Im digitalen Campaign Management auf jeden Fall gegeben, da sehr abwechslungsreich.
Wer gut Behandelt wird , die anderen werden zum Schweigen gezwungen
Überstunden - na sicher , dafür aber unbezahlt
Ja, kostenlose Onlinekurse
Inflationsausgleich ? Nein ! Gehaltsanpassung - Auch nicht...
Gerne sollst du verreisen um ein Meeting zu haben, dass ein Telefongespräch sein solllte
Nö - jeder für sich
Älter als 40 ?
Ich Boss du nix
Wir geben dir nix - mach was draus
Findet nicht statt
Vitamin-B-Powered
Mach x und frag nicht
Lockere Arbeitsatmosphäre in modernen Office's
Vertrauensarbeitszeiten mit Homeoffice
Sehr gut, alle sind sehr freundlich zueinander; bedingt durch meine Aufgaben spreche ich auch viel mit anderen Abteilungen.
Sehr gut, gewinnt zur Zeit einen Pitch nach dem anderen.
Absolut gegeben, Überstunden werden ab der 1. Stunde aufgeschrieben und können flexibel, wenn es der Workload zulässt, abgebaut werden. Zumindest in meiner Abteilung ist dies auch immer möglich.
In meinem Team sehr stark, andere Teams kann ich natürlich nicht beurteilen.
Sehr gut, immer ein offenes Ohr. Bei zu hohem Workload stellt sich die Führungskraft vor einen und stoppt es, dass noch mehr neue Projekte dazukommen.
Open Space Office ist leider manchmal ein bisschen laut, aber mit Kopfhörern aushaltbar.
Es wird regelmäßig ausführlich über aktuelle News (New Business, Messen etc.) informiert; zusätzlich gibt es über Aktionen wie den Breakfast Club auch die Möglichkeit über aktuelle Trends / Möglichkeiten etc. informiert zu werden.
Branchendurchschnitt bzw. sogar ein bisschen darüber.
Absolut, ich mache genau das worauf ich Lust habe!
Kaffeemaschine
Feedbackstruktur zu einseitig, Druck erfolgt immer und ausschliedslich nach unten - keine klaren Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma , kein interners Bewerberportal, Informationen nur schwer zugänglich, dafür aber der Wunsch alles kontrollieren zu wollen, kein Platz für Kreativität
20% der Wochenstunden für Weiterbildung und Forschung
Performancefeedback ist sinn- und wirkungslos , keine klaren universellen Indikatoren ersichtlich - mehr Objektivität wäre erstrebenswert
Ständiges drohen seitens der Führungskräfte
Hier müsste ich Minus-Sterne vergeben
Es ist hier viel Potenzial in verschiedenen Bereichen.
Es gibt ein Sommerfest, Weihnachtsfest und viele tolle Benefits. Manchmal habe ich das Gefühl, dass man vergisst, wie gut es einem geht. Natürlich gibt es immer Punkte, die besser laufen könnte. Aber im Großen und Ganzen ist Publicis Media ein guter Arbeitgeber.
Es könnten mehr Workshops für die Teamleads/Führungskräfte stattfinden.
Weniger ausdrucken ;)
Ich empfinde hier ein sehr vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Wenn ich mal einen Arzt Termin etc. habe, ist das kein Problem später zur Arbeit zu kommen.
Ich werde in meiner Karriere unterstützt und respektiert, die ich für mich anstrebe.
Die Firma zahlt ein gutes Gehalt.
Es gibt sehr viele gute Ansätze, prinzipiell aber noch Luft nach oben
Mein Team ist das beste. Toller Zusammenhalt auch in stressigen Phasen.
Eher ein jüngeres Arbeitsumfeld, trotzdem gibt es einige Senioren von denen man viel lernen kann.
Ich hatte noch nie so eine gute Vorgesetzte. Wertschätzung & vertrauen ist die Basis für unsere gute Zusammenarbeit.
An der ein oder anderen Stelle könnte offener kommuniziert werden, aber es gibt regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitenden, wo über aktuelle Themen informiert und geupdatet wird.
Es gibt sehr viele weibliche Führungskräfte, auch in der Management Ebene.
Wechselnde Aufgaben, sodass es mir nie langweilig wird.
So verdient kununu Geld.