62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles so beibehalten.
Lockerer und professioneller Umgang mit Bewerbern.
Der Bewerbungsprozess lief perfekt
Ich habe mich über Onlineportal beworben. Habe eine Einladung nach 3 Wochen telefonisch bekommen, einfach wann könnten Sie vorbei kommen. Nach wir einen Termin vereinbart haben, bin ich dahin gefahren, 450 km. Habe extra am Telefon gesagt das ich soweit komme.
Vorstellungsgespräch fand mit dem Store Manager und Assistent Store Manager gehabt statt, keine Person aus HR Abteilung.
Assisten ist ok gewesen, Store Manager bisschen arrogant für einen Mann mit 10 Jahren im Puma.
Vor habe ich langsam herausgefunden Sachen als:
- Die Position als Retail Supervisor ist einfach Abteilungsleiter
- Umzug bittet Puma nicht an. Begründung: ich kam zu Puma, nicht Puma zu mir sagte der Store Manager. Wenn ich schon zum Vorstellungsgespräch eingeladed bin, Interesse ist schon gegeseitig finde ich, nicht nur von meine Seite. Schade das nicht durch Telefon gesagt wurde, sonst wäre ich nicht 850km gefahren.
- Vertragsart: befristet, 2 Jahre. Das stand gar nichts im Internet wenn ich mich beworben habe. Wenn ich das wusste hätte ich von Anfang an keine Interesse.
Sollte mich vorstellen und durch Lebenslauf gehen, kurz erzählen wo ich vorher gearbeitet habe.
Die Stellenanzeigen könnten auf mehr Portalen erscheinen ... ich habe sie nur durch Zufall gefunden. Hängt natürlich auch von der Stelle selbst ab.
I applied for a position at Puma and had three interviews and never heard a response from HR. Puma should have more respect for individuals who prepare, travel and sit down for interviews. This organization is unprofessional and the HR office is unorganized.
-
Stärken/ Schwächen, persönliche Fragen, Strukturierung, Fragen zum Vertrieb, Fragen zu meiner Einstellung,
So verdient kununu Geld.